Rohrleger/in (100 %) Rohrleger/in (100 %) Kundennah, zuverlässig und qualitätsbewusst: Diesen Stärken verdanken wir unseren Erfolg. Als Querverbundunternehmen kümmern wir uns um jegliche Anliegen unserer Kundschaft zu Strom, Telekom, Gas, , Fernwärme, Kehrichtverwertung, Abwasserreinigung und Energie-Contracting; gemäss unserem Versprechen: «Wir bieten Komfort». Gestalten Sie mit uns das 700 km lange Rohrnetz von Winterthur im Bereich Gas und . In einem motivierten Team sorgen Sie für eine zuverlässige Versorgung mit umweltfreundlichem Erdgas und hochwertigem Trinkwasser. Als Rohrleger:in verbinden Sie Planung mit handwerklichem Können. Rohrleger/in (100 %) Ihre Aufgaben Unterstützung der Rohrnetzmonteure beim Montieren, Reparieren und Unterhalten des Gas- und Wasserleitungsnetz unter Beachtung der Sicherheitsvorschriften Mithilfe beim Einmessen der Leitungen oder beim Abstecken von zukünftigen Leitungsbauten Werkzeuge und Instrumente im einwandfreien Zustand halten Ihr Profil Handwerkliche Berufslehre EFZ oder einige Jahre Berufserfahrung in handwerklichen Tätigkeiten Gesunde, robuste und kräftige Konstitution und Sie sind es gewohnt, im Freien bei jeder Witterung zu arbeiten Teamfähig, zuverlässig, exakte Arbeitsweise sowie hohes Sicherheits- und Risikobewusstsein Führerausweis Kat. B Pikettdienst und Wohnsitz in Winterthur oder angrenzendem Gebiet (max. 15 .) Was bieten wir 5 Wochen Ferien, ab 55 eine zusätzliche Woche Ferienkauf von bis zu zwei Wochen bei Vollzeitpensum Beteiligung an externer Weiterbildung 15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub (100 % Lohn) Geschäfts-Mobiltelefon Kontakt Ihre Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne , Abteilungsleiter Rohrnetz, . Mehr erfahren? und Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. jidd2d0fc5tt jit1042tt jiy26tt
Rohrleger/in Arbeitgeber: Stadt Winterthur
Die Stadtpolizei Winterthur ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen über 250 Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und vertrauensvolles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch Verantwortung, Flexibilität und Perspektiven für die persönliche und berufliche Entwicklung. Mit attraktiven Sozialleistungen, mindestens 5 Wochen Ferien und guten Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Stadtpolizei eine positive Arbeitskultur, in der Teamarbeit und Empathie großgeschrieben werden.
