Das Amt für Kultur der Stadt Winterthur fördert ein vielfältiges kulturelles Leben und verantwortet die städtischen Museen, Sammlungen und Kulturinstitutionen. Das Münzkabinett Winterthur zählt zu den bedeutendsten numismatischen Sammlungen Europas und verbindet Forschung, Sammlung, Vermittlung und Ausstellungen.
Ihre Aufgaben
Sie entwickeln Prozesse an der Schnittstelle zwischen Museum und Amt für Kultur weiter
Sie verantworten die Administration des Münzkabinetts und unterstützen die Museumsleitung in organisatorischen und administrativen Belangen
Sie koordinieren Budget, Rechnungswesen und Controlling in Zusammenarbeit mit dem Amt für Kultur
Sie planen und verantworten Marketing, Kommunikation, Medienarbeit sowie Website, Newsletter und Social Media
Sie organisieren Veranstaltungen, Sitzungen und Vermittlungsangebote und führen die Mitarbeitenden der Besucherbetreuung
Ihr Profil
Ausbildung in Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation, Kulturmanagement oder Public Management
Mehrjährige Erfahrung in Administration, Projektorganisation sowie Marketing und Kommunikation
Erfahrung im Finanz- und Budgetwesen sowie ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
Hohe Dienstleistungsorientierung und Freude an einer vielseitigen Koordinationsfunktion
Erfahrung in einer Kulturinstitution oder öffentlichen Verwaltung sowie Kenntnisse politischer Entscheidungsprozesse sind von Vorteil
Was bieten wir
Eine vielseitige und verantwortungsvolle Funktion mit Gestaltungsspielraum
Die Möglichkeit, Administration, Marketing und Kommunikation eines international anerkannten Museums mitzugestalten
Ein engagiertes Team und ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld an der Schnittstelle von Kultur, Wissenschaft und Öffentlichkeit
Zeitgemässe Anstellungsbedingungen sowie attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten der Stadt Winterthur
Eine auf zwei Jahre befristete Anstellung mit Option auf Verlängerung
Kontakt Ihre Fragen
zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Gunnar Dumke, Leiter Münzkabinett, +41 52 267 59 44.
Mehr erfahren?
https://stadt.winterthur.ch/
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
#J-18808-Ljbffr
Ihre Aufgaben
Sie entwickeln Prozesse an der Schnittstelle zwischen Museum und Amt für Kultur weiter
Sie verantworten die Administration des Münzkabinetts und unterstützen die Museumsleitung in organisatorischen und administrativen Belangen
Sie koordinieren Budget, Rechnungswesen und Controlling in Zusammenarbeit mit dem Amt für Kultur
Sie planen und verantworten Marketing, Kommunikation, Medienarbeit sowie Website, Newsletter und Social Media
Sie organisieren Veranstaltungen, Sitzungen und Vermittlungsangebote und führen die Mitarbeitenden der Besucherbetreuung
Ihr Profil
Ausbildung in Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation, Kulturmanagement oder Public Management
Mehrjährige Erfahrung in Administration, Projektorganisation sowie Marketing und Kommunikation
Erfahrung im Finanz- und Budgetwesen sowie ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
Hohe Dienstleistungsorientierung und Freude an einer vielseitigen Koordinationsfunktion
Erfahrung in einer Kulturinstitution oder öffentlichen Verwaltung sowie Kenntnisse politischer Entscheidungsprozesse sind von Vorteil
Was bieten wir
Eine vielseitige und verantwortungsvolle Funktion mit Gestaltungsspielraum
Die Möglichkeit, Administration, Marketing und Kommunikation eines international anerkannten Museums mitzugestalten
Ein engagiertes Team und ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld an der Schnittstelle von Kultur, Wissenschaft und Öffentlichkeit
Zeitgemässe Anstellungsbedingungen sowie attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten der Stadt Winterthur
Eine auf zwei Jahre befristete Anstellung mit Option auf Verlängerung
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zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Gunnar Dumke, Leiter Münzkabinett, +41 52 267 59 44.
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#J-18808-Ljbffr
Verantwortliche:r Administration und Marketing Münzkabinett (60%, befr. auf 2 Jahre) Arbeitgeber: Stadt Winterthur
Die Stadt Winterthur ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sichere Anstellung im Bereich der Stromversorgung bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Mit attraktiven Benefits wie 5 Wochen Ferien, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem Firmenhandy sorgt die Stadt dafür, dass ihre Angestellten sowohl beruflich als auch persönlich wachsen können. Die Möglichkeit, in einer dynamischen Stadt zu arbeiten, macht diese Position besonders reizvoll für alle, die einen sinnvollen Beitrag zur Gemeinschaft leisten möchten.
