Fachfrau/-mann Gesundheit (40 - 50 %), Spitex
Der Bereich Alter und Pflege der Stadt Winterthur bietet mit der Spitex sowie in den fünf Alterszentren ein vielfältiges Dienstleistungsangebot vor allem für ältere Menschen an. Für die Spitex Stadt Winterthur suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit.
Fachfrau/-mann Gesundheit (40 - 50 %), Spitex
Ihre Aufgaben
- Betreuung und Bezugspflege unserer Klientinnen und Klienten
- Einleiten von Pflegemassnahmen und deren Evaluierung in Zusammenarbeit mit Fallverantwortlichen
- Führen der Pflegedokumentation und erfassen von Leistungen
- Mitwirken bei der Umsetzung von Qualitätsstandards sowie der Pflegeentwicklung
Ihr Profil
- Abschluss als Fachfrau/-mann Gesundheit EFZ, bevorzugt mit Spitex Erfahrung
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Gewandter Umgang mit IT-Programmen (MS Office, RAI-HC)
- Mit dem Velo mobil und in Besitz eines Führerausweises
Was bieten wir
- Zukunftssichere Arbeitsplätze und attraktive Löhne
- Du-Kultur über alle Stufen
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Vielfältiges Angebot im Bereich Gesundheitsförderung
- Individuelle Arbeitszeitmodelle
- Vorzugskonditionen bei verschiedenen Anbietern
- Weitere Vorteile finden Sie auf unserer Webseite
Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne
Tamara Burkard, Teamleitung Pflege Spitex, Telefon . (Ferienabwesenheit vom )Mehr erfahren? diese Stelle ist kein Motivationsschreiben nötig. Die Informationen zum Pensum können im Bewerbungsformular erfasst werden. Für eine Anstellung wird ein aktueller eintragsfreier Sonderprivatauszug vorausgesetzt.
Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.Es werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt, keine Dossiers von Personalvermittlern.
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Fachfrau/-mann Gesundheit , Spitex in Winterthur Arbeitgeber: Stadt Winterthur
Die Stadtpolizei Winterthur ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen über 250 Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und vertrauensvolles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch Verantwortung, Flexibilität und Perspektiven für die persönliche und berufliche Entwicklung. Mit attraktiven Sozialleistungen, mindestens 5 Wochen Ferien und guten Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Stadtpolizei eine positive Arbeitskultur, in der Teamarbeit und Empathie großgeschrieben werden.
