Stellvertretung per sofort bis Mitte Dezember
Pensum nach Absprache im Stundenlohn
Ihre Arbeitgeberin
Die Kleingruppenschule Primar Winterthur ist eine städtische Tagessonderschule für Kinder mit Beeinträchtigungen in den Bereichen Verhalten und Lernen. In drei altersdurchmischten Gruppen mit je sieben Kindern werden die Schülerinnen und Schüler entsprechend der angepassten Zielsetzungen und der besonderen pädagogischen Bedürfnisse unterrichtet und betreut.
Ihre Aufgaben
Als Mitarbeitende Betreuung der KGS Primar…
- arbeiten Sie eng mit der Sozialpädagogik zusammen - unterstützen Sie die Schülerinnen und Schüler der KGS Primar im wöchentlichen Projektunterricht (Prävention, Sozialkompetenztraining, Medienkunde, Schwimmunterricht, Schlittschuhlaufen, Gestalten, Backen, Sport und vieles mehr) - unterstützen Sie die Schülerinnen und Schüler bei den wöchentlichen Waldbesuchen am Freitag - kochen Sie wöchentlich in Eigenverantwortung mit 2-3 Schülerinnen und Schülern für ca. 20 Personen - Arbeiten Sie in der Schulergänzenden Betreuung mit
Die Einsätze leisten Sie im Stundenlohn (ca. 12 Stunden/Woche).
Ihr Profil
- Sie sind eine fröhliche, lösungsorientierte Persönlichkeit mit wertschätzender und integrativer Grundhaltung - Abschluss als Fachfrau/Fachmann Betreuung EFZ erwünscht - Berufliche Erfahrung in der Betreuung von Kindern mit Sonderschulbedarf erwünscht
Was bieten wir
- Engagiertes, kompetentes und unterstützendes Team - Evtl. zusätzliche Springereinsätze bei Personalausfällen möglich - Abwechslungsreiche pädagogische Arbeit im Kontext der Tagesschule - Arbeitszeiten:
Dienstag und Donnerstag 11.30 – 17.00 Uhr, Freitag, 10.00 – 17.00 Uhr (Betreuung und Assistenz im Unterricht)
Kontakt
Ihre Fragen
beantwortet Ihnen gerne Regula Weniger, Schulleiterin KGS Primar
E-Mail schreiben; Telefon 052 267 17 17
Mehr erfahren? https://www.kgswinterthur.ch/
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung
Mitarbeitende/-r Betreuung Kleingruppenschule Primar in Winterthur Arbeitgeber: Stadt Winterthur
Die Stadtpolizei Winterthur ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen über 250 Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und vertrauensvolles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch Verantwortung, Flexibilität und Perspektiven für die persönliche und berufliche Entwicklung. Mit attraktiven Sozialleistungen, mindestens 5 Wochen Ferien und guten Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Stadtpolizei eine positive Arbeitskultur, in der Teamarbeit und Empathie großgeschrieben werden.
