Die Schulergänzende Betreuung stellt Praktikant:innen an, welche nach der obligatorischen Schule bereits andere Erfahrungen sammelten und einen Einstieg in den Sozialbereich anstreben oder sich auf ein Studium an der Fachhochschule/höheren Fachschule vorbereiten.
Für die Schulergänzenden Betreuung Laubegg suchen wir Sie ab 1. Februar 2027 oder nach Vereinbarung als Praktikant: in. Das Praktikum ist befristet bis 16. Juli 2027 und kann bei gegenseitigem Interesse bis 4. Februar 2028 verlängert werden. Sie arbeiten während den Schulwochen an vier, bzw. fünf Tagen und leisten zudem Einsätze in der Ferienbetreuung.
Ihre Aufgaben
- Unterstützen bei der Betreuung der Primaschulkinder - Hausaufgabenhilfe, Schulwegbegleitung und Freizeitgestaltung - Einbringen in ein motiviertes und aufgestelltes Team - Mithilfe bei der Vorbereitung der Mahlzeiten - Diverse Haushaltsarbeiten sowie Einkäufe von Lebensmitteln
Ihr Profil
- Obligatorischer Schulabschluss - Gute Deutschkenntnisse (mind. B2) - Freude und Interesse an der pädagogischen Arbeit - Interesse an einer guten Teamzusammenarbeit - Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und Lernschritte umzusetzen
Was bieten wir
- Praxiserfahrung im Sozialbereich - Sinnstiftende, selbständige und abwechslungsreiche Arbeit - Regelmässige Arbeitszeiten
Hinweis: Sekundarschüler:innen bewerben sich auf eine Lehrstelle Fachperson Betreuung bei der Schulergänzenden Betreuung.
Kontakt
Ihre Fragen zur Stelle beantworten Ihnen gerne Daniel Schärer und Christina Kobel, Betreuungsleitungen Betreuung Laubegg, Telefon +41 52 267 23 85. Mehr erfahren? https://stadt.winterthur.ch/
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Praktikum Schulergänzende Betreuung Laubegg (70 - 85 %) in Winterthur Arbeitgeber: Stadt Winterthur
Die Stadtpolizei Winterthur ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen über 250 Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und vertrauensvolles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch Verantwortung, Flexibilität und Perspektiven für die persönliche und berufliche Entwicklung. Mit attraktiven Sozialleistungen, mindestens 5 Wochen Ferien und guten Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Stadtpolizei eine positive Arbeitskultur, in der Teamarbeit und Empathie großgeschrieben werden.
