Die Berufsfeuerwehr Witten mit ihren 120 Mitarbeitenden besetzt eine Hauptfeuer- und Rettungswache und deckt von hier das gesamte Einsatzspektrum Brandschutz, technische Hilfeleistung und Rettungsdienst ab **Bei der Stadt Witten sind **zum **nächstmöglichen Zeitpunkt** unbefristet Stellen **als Oberbrandmeisterin/Oberbrandmeister** (m/w/d) im Amt für Feuerwehr und Rettungsdienst in Vollzeit (24h-Dienst) extern zu besetzen. **Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Bereiche:** - Multifunktionaler Einsatz und Tätigkeit bei der Berufsfeuerwehr Witten in den Bereichen Brandschutz, technische Hilfeleistung und Rettungsdienst - Mitarbeit in einem zusätzlichen Aufgabenschwerpunkt, beispielsweise in einem Werkstattbereich bzw. einer Sondereinsatzgruppe (z.B. Umweltschutz) **Folgende Anforderungen sind von Ihnen zu erfüllen:** - Erfolgreich abgeschlossene Laufbahnausbildung für die Laufbahngruppe 1, Einstiegsamt 2 im feuerwehrtechnischen Dienst (ehem. mittlerer feuerwehrtechnischer Dienst) einschließlich einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung als Rettungssanitäter/in - Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den Feuerwehrdienst und Rettungsdienst, einschließlich der gültigen notwendigen arbeitsmedizinischen Untersuchungen - Gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklassen B und C - Sämtliche weiteren laufbahnrechtlichen Voraussetzungen - Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung - Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein, teamorientierte und selbstständige Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft - Als Trägerin des Prädikats Total E-Quality - Engagement für Chancengleichheit erwarten wir von unseren Mitarbeitenden ein ausgeprägtes Verständnis für Gleichstellungsthemen **Wir bieten Ihnen:** - Eine Vergütung nach BesGr. A 8 LBesO (im Rahmen der besoldungsrechtlichen und stellenplanmäßigen Möglichkeiten) - Eine familienfreundliche Arbeitgeberin, die die Vereinbarkeit von Beruf und privaten Lebenswelten fördert und schätzt - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Eine gleichstellungsbewusste Arbeitgeberin die sich für die Chancengleichheit und Gleichstellung aktiv einsetzt Die Stadt Witten hat sich selbst verpflichtet, den Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und Berufsbereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. **Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns bitte** ** bis zum 05.07.2026** **ausschließlich** über die Onlineplattform [www.interamt.de](http://www.interamt.de/) **(Stellen-ID 1458603)** zukommen lassen. **Bewerbungen, die nicht über Interamt eingehen, können für das weitere Auswahlverfahren leider nicht berücksichtigt werden. ** Sollten Sie Fragen zum Online-Bewerbungsverfahren haben oder bei Schwierigkeiten nähere Informationen diesbezüglich benötigen, besuchen Sie gerne unsere Homepage [www.witten.de** **](http://www.witten.de/)
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Stadt Witten Organisations- und Personalamt Recruiting-Team
