Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und fördere Kinder in einer Förderschule mit kreativen Angeboten.
- Unternehmen: Stadt Witten - ein engagierter Arbeitgeber im sozialen Bereich.
- Vorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein kollegiales Team und eine familienfreundliche Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den pädagogischen Alltag und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Bei der Stadt Witten ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer sozialpädagogischen Fachkraft / Erziehenden (m/w/d) im Amt für Jugendhilfe und Schule bzw. in der städtischen Offenen Ganztagsschule (Pestalozzischule) in Teilzeit (25 Wo Std.) extern zu besetzen.
Die Pestalozzischule ist eine Förderschule, die sich die Förderschwerpunkte „Lernen, Sprache, emotionale und soziale Bindung“ zum Ziel gesetzt hat.
Die OGS Pestalozzischule betreut insgesamt 30 Kinder des Primarbereichs der Förderschule in drei Gruppen.
Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Bereiche
- die tägliche pädagogische Betreuung von Kindern der Förderschule;
- die Vorbereitung und Durchführung von Gruppenangeboten unter Berücksichtigung persönlicher Fähigkeiten und Interessensschwerpunkte;
- Begleitung der Lernzeiten in Zusammenarbeit mit Lehrpersonal der Schule;
- Begleitung der Mittagsverpflegung;
Gesucht werden Bewerbende (w/m/d) mit folgender beruflicher Qualifikation bzw. folgendem Abschluss:
- als staatlich anerkannte Erziehende,
- als staatlich anerkannte/r Heilpädagogin/Heilpädagoge,
- als staatlich anerkannte/r Kindheitspädagogin/Kindheitspädagoge,
- als staatlich anerkannte Heilerziehungspflegende, die an einer Fachschule oder in entsprechenden doppeltqualifizierenden Bildungsgängen der Berufskollegs ausgebildet sind.
Absolventinnen und Absolventen von Studiengängen mit dem inhaltlichen Gegenstand der Kindheitspädagogik und der sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung, Absolventinnen und Absolventen mit einem Diplom-, Bachelor- und/oder Master-Abschluss in den Studiengängen: Kindheitspädagogik Heilpädagogik, Sonderpädagogik, Sozialpädagogik Rehabilitationspädagogik, Erziehungswissenschaften (Pädagogik), Soziale Arbeit, wenn sie über einen Nachweis über eine insgesamt mindestens sechsmonatige Praxiserfahrung in einer Kindertageseinrichtung oder anderen institutionellen Kindertagesbetreuung mit Kindern von 0-10 Jahren verfügen.
Personen, die die erste Staatsprüfung bzw. einen Masterabschluss für das Lehramt an Grundschulen erfolgreich absolviert haben und über eine Qualifizierung in Pädagogik der Kindheit und Entwicklungspsychologie im Umfang von mindestens 160 Zeitstunden sowie über eine insgesamt sechsmonatige Praxiserfahrung in einer Kindertageseinrichtung oder anderen institutionellen Kindertagesbetreuung mit Kindern von 0-10 Jahren verfügen.
Wir erwarten von den Bewerbenden (w/m/d)
- die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen der Öffnungszeiten der Offenen Ganztagsschule.
Die Dienstplangestaltung der Einrichtung umfasst regelmäßig den Zeitraum von 10 Uhr bis 16 Uhr.
In den Ferienzeiten und bei Schulausfall liegt die Betriebszeit der OGS in der Zeit von 08 Uhr bis 16 Uhr.
- Freude an und Einfühlungsvermögen in der pädagogischen Arbeit mit den Kindern;
- Interesse und Bereitschaft, aktiv an der kontinuierlichen Entwicklung des pädagogischen Alltags und des inklusiven Ganztags mitzuarbeiten.
- professionelles Arbeiten auf der Grundlage u. a. einschlägiger Gesetze/Verordnungen;
- konstruktives und kreatives Arbeiten im Team, mit Eltern, Trägerin und anderen Partnern;
- Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit, insbesondere in dem zeitweisen auch emotional herausfordernden pädagogischen Alltag der OGS.
- Fortbildungsbereitschaft;
- als Trägerin des Prädikats Total E-Quality – Engagement für Chancengleichheit erwarten wir von unseren Mitarbeitenden ein ausgeprägtes Verständnis für Gleichstellungsthemen.
Hinweis
Ab dem 01.03.2020 gilt für Beschäftigte, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, die gesetzliche Verpflichtung zur Impfung gegen Masern.
Daher ist vor Beginn der Tätigkeit ein entsprechender Impfnachweis oder ein ärztliches Zeugnis über den Immunstatus vorzulegen.
Aufgrund des besonderen Förderbedarfes der zu betreuenden Kinder sind Erfahrungen aus dem Förderschulbereich, OGS und/oder durch Fortbildungen erworbene Kenntnisse zum Umgang mit den besonderen Bedarfen der Kinder hilfreich.
Wünschenswert sind daher
- Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der pädagogischen Förderung/Arbeit von/mit Kindern mit den Förderschwerpunkten Lernen, Sprache sowie emotionale und soziale Entwicklung.
- Spaß und Freude an Bewegungs- und/ oder musisch-künstlerischen Angeboten.
- Interkulturelle Kompetenz/Erfahrung mit interkulturell geprägten Gruppen.
- Erfahrungen als Praxisanleitung.
Wir bieten Ihnen
- Eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 8b TVöD des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst/Sozial und Erziehungsdienst (TVöD Su E);
- Einen sicheren Arbeitsplatz, weil wir mit Ihnen in die Zukunft gehen möchten.
- Die Möglichkeit, den Arbeitsbereich mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten aktiv mitzugestalten.
- Sowohl persönliche als auch fachliche Fortbildungsmöglichkeiten und Wissenstransfer - damit wir uns gemeinsam weiterentwickeln.
- Eine vielseitige, interessante Tätigkeit und die selbständige, eigenverantwortliche Arbeit in einem kollegial agierenden Team.
- Eine familienfreundliche Arbeitgeberin, die die Vereinbarkeit von Beruf und privaten Lebenswelten fördert und schätzt.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement;
- Eine gleichstellungsbewusste Arbeitgeberin die sich für die Chancengleichheit und Gleichstellung aktiv einsetzt.
Die Stadt Witten hat sich selbst verpflichtet, den Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und Berufsbereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen.
Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Sollten Sie Fragen zum Online-Bewerbungsverfahren haben oder bei Schwierigkeiten nähere Informationen diesbezüglich benötigen, besuchen Sie gerne unsere Homepage www. witten. de
Alle wichtigen Informationen rund um die Karrieremöglichkeiten bei der Stadt Witten finden Sie unter: https://www. witten. de/rathaus-service/karriere/
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sozialpädagogischen Fachkraft / Erziehenden (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Witten Organisations- und Personalamt
Die Stadt Witten bietet Ihnen als Einsatzleiter/in mit Schwerpunkt Straßenreinigung eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team von rund 200 Mitarbeitenden. Hier profitieren Sie von einer familienfreundlichen Arbeitsumgebung, flexiblen Fortbildungsangeboten und der Möglichkeit, aktiv zur Weiterentwicklung des Betriebs beizutragen. Zudem setzen wir uns für Chancengleichheit ein und fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, was Witten zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
Stadt Witten Organisations- und Personalamt Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so sozialpädagogischen Fachkraft / Erziehenden (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Stadt Witten Organisations- und Personalamt schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Stadt Witten Organisations- und Personalamt zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Stadt Witten Organisations- und Personalamt zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Stadt Witten Organisations- und Personalamt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um sozialpädagogischen Fachkraft / Erziehenden (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Stadt Witten Organisations- und Personalamt suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Stadt Witten Organisations- und Personalamt einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Witten Organisations- und Personalamt vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.