Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Bereich Jugendhilfe und Schule.
- Unternehmen: Familienfreundliche Stadtverwaltung mit Fokus auf Chancengleichheit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Weitere Informationen: Engagierte Arbeitgeberin, die Vielfalt und Gleichstellung aktiv fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialarbeit oder Sozialpädagogik und Führungskompetenz.
Im Amt für Jugendhilfe und Schule, Abteilung Erziehungshilfe ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristete Stelle der „Teamleitung Bezirksteam IV“ (m/w/d) zu besetzen. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die nach S 17 TVöD SuE bewertet ist.
Die Stelle umfasst im Wesentlichen folgende Aufgaben:
- Leitung des Aufgabenbereichs ASD in Zusammenarbeit mit weiteren Sachgebietsleitungen in Abstimmung mit der Abteilungsleitung
- Fach- und Dienstaufsicht für die Mitarbeitenden des Bezirksteams 4
- Sicherstellung einer gesetzeskonformen Aufgabenwahrnehmung, insbesondere in Hinblick auf die Umsetzung des Landeskinderschutzgesetzes NRW
- Beratung und Begleitung der Mitarbeitenden in pädagogischen und rechtlichen Fragen
- Durchführung regelmäßiger Teamsitzungen und Fallbesprechungen
- Sicherung der Verfahrensqualität im Bereich der Hilfeplanung und des Kinderschutzes
- Regelmäßige Überprüfung der Feststellung der Anspruchsvoraussetzungen von Hilfeleistungen
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Verwendung der zur Verfügung stehenden Mittel im Rahmen der Leistungsgewährung
- Fachcontrolling in Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung und der Stabsstelle Controlling
- Mitwirkung bei Erarbeitung und Weiterentwicklung von Verfahrensstandards
- Mitwirkung bei der Optimierung der EDV-unterstützten Aktenführung
- Sicherstellung der Dokumentationspflichten und statistischen Erhebungen
- Sicherstellung des Arbeitsschutzes (Gefährdungsbeurteilungen, Ein- und Unterweisungen) für die Mitarbeitenden des Teams
- Teilnahme an örtlichen und überörtlichen Arbeitskreisen
- Regelmäßige Teilnahme an der Erziehungshilfekonferenz und bei Abwesenheit der Abteilungsleitung stellvertretende Leitung ebendieser
- Teilnahme an der dienstlichen Rufbereitschaft (Teilnahme Rufbereitschaft: 1 – 2 x jährlich, 1 Woche von Montag 17:00 h bis Montag 8:00 h der Folgewoche)
Von den Bewerbenden sind folgende Anforderungen zu erfüllen:
- Abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialarbeiterin/Diplom-Sozialarbeiter, bzw. Diplom-Sozialpädagogin / Diplom-Sozialpädagoge, Bachelor of Arts Soziale Arbeit, Bachelor of Arts Erziehungswissenschaften mit dem Schwerpunkt Soziale Arbeit, jeweils mit staatlicher Anerkennung
- Bereitschaft zur Übernahme von Leitungsverantwortung
- Berufserfahrung in beratender Funktion wünschenswert
- Sehr gute Kenntnisse des SGB VIII, des Landeskinderschutzgesetzes NRW und des Familienrechts
- Kommunikationsfähigkeit/-bereitschaft
- Moderationsfähigkeit
- Vermittlungskompetenz
- Teamfähigkeit
- Kritikfähigkeit
- gutes Einfühlungsvermögen
Das Aufgabengebiet ist nach Entgeltgruppe S 17 TVöD/ TV SuE bewertet. Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit wird vorausgesetzt.
Wir bieten Ihnen:
- Eine familienfreundliche Arbeitgeberin, die die Vereinbarkeit von Beruf und privaten Lebenswelten fördert und schätzt
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Eine gleichstellungsbewusste Arbeitgeberin die sich für die Chancengleichheit und Gleichstellung aktiv einsetzt.
Die Stadt Witten hat sich selbst verpflichtet, den Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und Berufsbereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns bitte bis zum 25.09.2026 ausschließlich über die Onlineplattform www.interamt.de (Stellen-ID 1485914) zukommen lassen. Bewerbungen, die nicht über Interamt eingehen, können für das weitere Auswahlverfahren leider nicht berücksichtigt werden. Sollten Sie Fragen zum Online-Bewerbungsverfahren haben oder bei Schwierigkeiten nähere Informationen diesbezüglich benötigen, besuchen Sie gerne unsere Homepage www.witten.de.
Teamleitung Bezirksteam IV“ (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Witten Organisations- und Personalamt
Die Stadt Witten bietet Ihnen als Einsatzleiter/in mit Schwerpunkt Straßenreinigung eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team von rund 200 Mitarbeitenden. Hier profitieren Sie von einer familienfreundlichen Arbeitsumgebung, flexiblen Fortbildungsangeboten und der Möglichkeit, aktiv zur Weiterentwicklung des Betriebs beizutragen. Zudem setzen wir uns für Chancengleichheit ein und fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, was Witten zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
Stadt Witten Organisations- und Personalamt Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung Bezirksteam IV“ (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Stadt Witten Organisations- und Personalamt haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Bezirksteam IV“ (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Stadt Witten Organisations- und Personalamt zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Witten Organisations- und Personalamt vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
