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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Personalabteilung und gestalte moderne Personalarbeit aktiv mit.
- Arbeitgeber: Stadt Wolfenbüttel - ein Arbeitgeber mit Sinn und Gemeinschaftsgeist.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Stelle, faire Bezahlung, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Stadt und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium in Verwaltung oder Personalmanagement und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Mobiles Arbeiten und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.
Die Stadt Wolfenbüttel steht für Verantwortung, Fortschritt und Lebensqualität - sowohl für ihre Bürgerinnen und Bürger als auch für ihre über 1000 Mitarbeitenden. In den Bereichen Finanzen, Sozialwesen, Bildung, Kultur, Stadtentwicklung und Bauen gestalten wir gemeinsam die Zukunft unserer Stadt.
Wir suchen eine Leitung (m/w/d) der Abteilung Personal mit Weitblick, Ideen und Begeisterung für moderne und zukunftsorientierte Personalarbeit.
Wolfenbüttel / Homeoffice möglich
35 - 39/40 Std.
Ihre Aufgaben
- Leitung der Personalabteilung mit den Sachgebieten Personalwirtschaft und Bezügestelle
- Gesamtverantwortung für die personelle, organisatorische und fachliche Steuerung und wertschätzende Führung eines engagierten Teams von derzeit 10 Mitarbeitenden
- Weiterentwicklung moderner, effizienter und serviceorientierter Abläufe und Standards - von der Prozessoptimierung bis zur Umsetzung neuer rechtlicher, technischer und strategischer Anforderungen
- Federführung in besonders komplexen und sensiblen personalrechtlichen Fällen
- Vertrauensvolle Beratung von Führungskräften in personalrechtlichen Fragestellungen
- Aktive Mitgestaltung strategischer Personalprojekte, z. B. im Arbeitgebermarketing sowie bei Digitalisierungsvorhaben
Ihr Profil
- Must-have: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Allgemeiner Verwaltung, Recht, Personalmanagement und Personalpsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang
- Alternativ: Abschluss des Angestelltenlehrgangs II
- Erfahrung in der Personalarbeit, idealerweise in einer öffentlichen Verwaltung
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, ein souveränes Auftreten und Freude daran, mit Menschen zu arbeiten
- Hohe Führungskompetenz und Identifikation mit den vier Leitprinzipien für Führung bei der Stadt Wolfenbüttel: Entscheidungsstärke, Kollaborationsfähigkeit, Begeisterungsfähigkeit und Verbindlichkeit
- Strategisches und vorausschauendes Denken sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Nice-to-have: Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden
- Erfahrungen in der Leitung von Projekten
Was Sie bei uns erwartet
Über 1.000 Beschäftigte in unterschiedlichsten Berufsfeldern arbeiten bei der Stadtverwaltung Wolfenbüttel - von der IT über den Hochbau bis hin zur Kita. Was uns verbindet? Der Wunsch, unsere Stadt jeden Tag ein Stück lebens- und liebenswerter zu machen. Als Leitung der Personalabteilung sind Sie mittendrin im Geschehen: Sie gestalten nicht nur interne Prozesse, sondern prägen maßgeblich die fachliche, kulturelle und strategische Weiterentwicklung unserer Verwaltung. Sie arbeiten eng mit Führungskräften, der Verwaltungsleitung und der Organisationsentwicklung zusammen und bringen sich in vielfältige, spannende Projekte ein.
Ab dem 01.01.2026 umfasst die Personalabteilung die Sachgebiete Personalwirtschaft und Bezügestelle. Das Sachgebiet Personalentwicklung und Gesundheit wird zu diesem Zeitpunkt als eigenständige Abteilung geführt.
„Wolfenbüttel - Macht Sinn, schafft Gemeinschaft!“ ist nicht nur unser Motto, sondern auch unser Anspruch als Arbeitgeberin: Wir bieten dir einen sicheren Job mit Sinn - und jede Menge Vorteile:
- Unbefristete Stelle im öffentlichen Dienst
- Faire Bezahlung nach A 12 NBesG oder TVöD (EG 11) - inkl. Sonderzahlung & Betriebsrente
- 35 bis 39 Stunden pro Woche - auch Teilung der Stelle möglich
- 30 Urlaubstage im Jahr
- Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit von 6 bis 20 Uhr
- Mobiles Arbeiten - anteilig im Homeoffice möglich
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
- Viele Extras wie Hansefit-Mitgliedschaft, Fahrradleasing oder Zuschuss zum Jobticket
Leitung (m/w/d) der Abteilung Personal Arbeitgeber: Stadt Wolfenbüttel
Kontaktperson:
Stadt Wolfenbüttel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung (m/w/d) der Abteilung Personal
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können uns auch direkt über unsere Website bewerben und so einen ersten Eindruck hinterlassen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Stadt Wolfenbüttel und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir sollten bereit sein, konkrete Beispiele zu nennen, die zeigen, wie wir zur Weiterentwicklung der Personalabteilung beitragen können.
✨Feedback einholen!
Nach einem Gespräch ist es immer hilfreich, Feedback zu bekommen. Frag Freunde oder Mentoren, die dir helfen können, deine Präsentation zu verbessern. Wir sollten immer offen für Verbesserungsvorschläge sein, um beim nächsten Mal noch besser abzuschneiden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung (m/w/d) der Abteilung Personal
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Position passen, für die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Wolfenbüttel vorbereitest
✨Informiere dich über die Stadt Wolfenbüttel
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Stadt Wolfenbüttel und ihre Werte verschaffen. Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen in der Verwaltung. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenz vor
Da die Rolle eine hohe Führungskompetenz erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Strategien du angewendet hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Verstehe die rechtlichen Rahmenbedingungen
Da fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht gefordert sind, solltest du dich mit den relevanten Gesetzen und Vorschriften vertraut machen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, dass du in der Lage bist, diese in der Praxis anzuwenden.
✨Zeige deine Begeisterung für moderne Personalarbeit
Die Stadt sucht jemanden mit Ideen und Begeisterung für zukunftsorientierte Personalarbeit. Sei bereit, deine Visionen und Ansätze zur Weiterentwicklung der Personalabteilung zu teilen. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Veränderungen voranzutreiben.