Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte den pädagogischen Alltag für Kinder.
- Unternehmen: Kindertagesstätte Leinde mit einem Fokus auf Entwicklung und Teamkultur.
- Vorteile: Faire Bezahlung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Extras wie Hansefit-Mitgliedschaft und Fahrradleasing.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und entwickle innovative pädagogische Konzepte.
- Qualifikationen: Hochschulstudium in relevanten Fachrichtungen und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen eine Leitung mit pädagogischer Leidenschaft, die die Kindertagesstätte nicht nur verwaltet, sondern entsprechend des pädagogischen Konzeptes weiterentwickeln möchte.
ab 01.01.2027 (unbefristet) 35 Stunden S 13 – TVöD SuE Kreisstraße 33, Wolfenbüttel
Ihre Aufgaben
- Personalführung und Teamentwicklung: Verantwortung für ein engagiertes Team mit aktuell 13 Mitarbeitenden sowie Förderung einer wertschätzenden und kooperativen Teamkultur
- Pädagogische Arbeit: Mitgestaltung des pädagogischen Alltags und Schaffung einer liebevollen, inspirierenden Lern- und Entwicklungsumgebung für die Kinder
- Konzept- und Qualitätsentwicklung: Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts und Sicherstellung hoher Qualitätsstandards in der täglichen Arbeit
- Zusammenarbeit und Kommunikation: Vertrauensvolle Kooperation mit Sorgeberechtigten, der Trägerin sowie Netzwerk- und Kooperationspartnern
- Organisation und Administration: Dienst- und Urlaubsplanung, Dokumentation, Budgetüberwachung sowie Berichterstattung an die Trägerin
- Verantwortung für Rahmenbedingungen: Mitverantwortung für Gebäude, Inventar, Arbeitssicherheit und hauswirtschaftliche Abläufe
- Personalentwicklung: Förderung und Weiterentwicklung des Teams durch gezielte Fortbildungsplanung und regelmäßige Mitarbeitergespräche
- Innovation und Engagement: Einbringen neuer Ideen zur Weiterentwicklung der Einrichtung und ihrer pädagogischen Arbeit
- Öffentlichkeitsarbeit: Repräsentation der Kita bei Veranstaltungen und Projekten
Ihr Profil
Must-Have:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom FH/Bachelor) in den Fachrichtungen Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik, Sozial- und Organisationspädagogik, Erziehungswissenschaften oder Soziale Arbeit
- Alternativ: Weiterbildung zur Fachwirtin bzw. zum Fachwirt für Erziehungswesen (oder vergleichbar) sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer Kindertagesstätte
- Hohe pädagogische Kompetenz
- Freude an der konzeptionellen und fachlichen Weiterentwicklung der Einrichtung
- Führungskompetenz und Empathie für die Mitarbeitenden
- Selbstständiges, strukturiertes und verantwortungsbewusstes Arbeiten
- Gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein freundliches und verbindliches Auftreten
Nice-to-Have:
- Erfahrung in der Leitung einer Kindertagesstätte
Was Sie bei uns erwartet
- Faire Bezahlung nach S 13-TVöD SuE – inkl. Sonderzahlung & Betriebsrente
- 35‑Stunden‑Woche, Teilzeit ist möglich – bitte bei der Bewerbung angeben; der gewünschte Stundenumfang muss im Einklang mit der Aufrechterhaltung des Betreuungsangebots stehen
- Freistellung für Leitungsaufgaben vom regulären Kita‑Betrieb entsprechend der geltenden Regelungen
- 30 Urlaubstage im Jahr, zusätzlich 2 Regenerationstage
- Vielfältige Fort‑ und Weiterbildungsangebote
- Attraktive Extras wie Hansefit‑Mitgliedschaft, Fahrradleasing oder Zuschuss zum Jobticket
Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum 30.06.2026 online.
*Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts. Da die Stadt Wolfenbüttel aktiv die berufliche Gleichstellung fördert und in diesem Bereich eine Unterrepräsentanz nach NGG vorliegt, werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt. Bitte beachten Sie, dass es sich um eine interne Stellenausschreibung handelt.
Ihr Kontakt im HR Bereich
Stefanie Born
Sachgebiet Personalwirtschaft
T.: 05331 86 332
M.: stefanie.born@wolfenbuettel.de
Leitung (m/w/d) der Kindertagesstätte Leinde Arbeitgeber: Stadt Wolfenbüttel
Die Kindertagesstätte Leinde in Wolfenbüttel bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung für pädagogisch engagierte Fachkräfte. Mit einer fairen Bezahlung nach TVöD SuE, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert die Einrichtung nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden, sondern legt auch großen Wert auf ein wertschätzendes Teamklima. Zudem profitieren Sie von attraktiven Extras wie Hansefit-Mitgliedschaft und Fahrradleasing, die das Arbeiten hier besonders angenehm machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung (m/w/d) der Kindertagesstätte Leinde erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Stadt Wolfenbüttel haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung (m/w/d) der Kindertagesstätte Leinde mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Stadt Wolfenbüttel zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Wolfenbüttel vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
