Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und gestalte aktiv die Entwicklung der Region.
- Unternehmen: Stadt Wolgast mit direktem Einfluss auf kommunale Projekte.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Arbeiten in Küstennähe mit hoher Lebensqualität und Arbeitsplatzsicherheit.
- Warum dieser Job: Gestalte das Stadtbild und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder langjährige Erfahrung in einem technischen Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
In der Stadt Wolgast ist die Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen.
Tätigkeitsprofil:
- Leitung des Geschäftsbereichs Bau und Standortentwicklung
- Verantwortung für Hochbau, Tiefbau, Bauverwaltung und Liegenschaften
- Steuerung und Koordination kommunaler Bauprojekte
- Haushalts- und Investitionsplanung im Baubereich
- Vorbereitung und Vertretung von Beschlussvorlagen in Gremien
- Abstimmung mit Behörden, Ingenieurbüros und politischen Entscheidungsträgern
- Begleitung zentraler Projekte wie Schulbau, Infrastrukturmaßnahmen und Stadtentwicklung
- Aktive Mitgestaltung der zukünftigen Entwicklung der Region
Eine Änderung der Aufgabenverteilung bleibt vorbehalten.
Anforderungsprofil:
- Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur, Stadtplanung oder vergleichbar
- Alternativ langjährige Erfahrung in einem technisch geprägten Umfeld
- Führungserfahrung und Freude an der Arbeit mit unterschiedlichen Persönlichkeiten
- Souveränes Auftreten auf Baustellen, in Gremien und im Bürgerkontakt
- Kommunikationsstärke, Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft, sowohl strategisch zu arbeiten als auch selbst in Themen einzusteigen
Wir bieten Ihnen:
- Du arbeitest nicht anonym, sondern mit direktem Einfluss
- Deine Entscheidungen sind sichtbar – in Projekten und im Stadtbild
- Du gestaltest aktiv die Entwicklung mehrerer Gemeinden
- Du arbeitest in einem Umfeld mit kurzen Wegen und echter Zusammenarbeit
- Du verbindest anspruchsvolle Arbeit mit hoher Lebensqualität in Küstennähe
- Unbefristete Vollzeitstelle im Amt am Peenestrom
- Vergütung nach TVöD bis Entgeltgruppe 12
- Flexible Arbeitszeiten mit Gestaltungsspielraum
- Hohe Arbeitsplatzsicherheit und betriebliche Altersvorsorge
- Engagiertes, erfahrenes Team mit starkem Zusammenhalt
- Eigenes Gebäude für den gesamten Fachbereich ab Winter
- Kurze Wege und direkter Austausch mit Verwaltung und Politik
- Arbeiten in unmittelbarer Nähe zur Ostsee und zur Insel Usedom
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Vergütung nach Entgeltgruppe 11/12 des TVöD
- flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
- Gesundheitsmanagement und Corporate Benefits
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
- Jahressonderzahlung
- Vollzeitbeschäftigung mit durchschnittlicher wöchentlicher Arbeitszeit von 39 Stunden
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung bis zum 29.05.2026 über unser Bewerberportal zu. Nach Ablauf der Ausschlussfrist eingehende Bewerbungen bleiben unberücksichtigt. Dieses erreichen Sie über den QR-Code oder unsere Website.
Kontakt:
Stadt Wolgast, Der Bürgermeister
Fachbereich 1
Fachdienst Allgemeine Verwaltung
Burgstraße 6, 17438 Wolgast
Ihre Ansprechpartnerin:
Ralf Fischer | Tel.: 03836 251 132
Geschäftsbereichsleiter/in Bau und Standortentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Wolgast
Die Stadt Wolgast bietet Ihnen als Arbeitgeber eine unbefristete Vollzeitstelle mit direktem Einfluss auf die Entwicklung der Region. In einem engagierten und erfahrenen Team profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, hoher Arbeitsplatzsicherheit und der Möglichkeit, aktiv an bedeutenden kommunalen Bauprojekten mitzuwirken. Genießen Sie die hohe Lebensqualität in Küstennähe und gestalten Sie die Zukunft Ihrer Gemeinde mit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsbereichsleiter/in Bau und Standortentwicklung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei lokalen Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Stelle zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um unser Interesse zu zeigen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Wir sollten die aktuellen Projekte und Herausforderungen kennen, um im Vorstellungsgespräch gezielt darauf eingehen zu können. Das zeigt unser Engagement und Interesse!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerberportal einzureichen. So stellen wir sicher, dass alles reibungslos läuft und wir die besten Chancen haben, die Stelle zu bekommen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsbereichsleiter/in Bau und Standortentwicklung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Eindruck zählt! Lass auch jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Bewerberportal einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Wolgast vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und dein technisches Wissen im Bauwesen zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern, um deine Qualifikationen zu untermauern.
✨Informiere dich über die Stadt Wolgast
Zeige Interesse an der Stadt und ihren Projekten. Informiere dich über aktuelle Bauvorhaben und Entwicklungen in Wolgast. Das zeigt, dass du dich mit der Region identifizierst und bereit bist, aktiv zur Stadtentwicklung beizutragen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu aktuellen Projekten oder zur Zusammenarbeit mit anderen Behörden sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.
