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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung junger Menschen und Familien über ihre Rechte und Ansprüche auf Eingliederungshilfe.
- Arbeitgeber: Stadt Wülfrath mit einem Fokus auf soziale Gerechtigkeit und Unterstützung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Engagiertes Team und gute Entwicklungsmöglichkeiten in einer grünen Umgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und unterstütze sie in schwierigen Zeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen, Kommunikationsstärke erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen eine Fachkraft für die Beratung gem. 10a (Eingangsberatung) und 10b SGB VIII (Verfahrenslotse*in) in Vollzeit – unbefristet.
In der Eingangsberatung werden junge Menschen und ihre Familien umfassend über ihre Rechte informiert. Zur Beratung gehört auch die Hilfe bei der Antragstellung und die Klärung weiterer zuständiger Leistungsträger.
Der/Die Verfahrenslotse*in (w/m/d) soll junge Menschen, Mütter, Väter, Personensorge- und Erziehungsberechtigte von Kindern mit Behinderung oder die von einer solchen bedroht sind, bei der Verwirklichung von Ansprüchen auf Leistungen der Eingliederungshilfe unabhängig unterstützen und auf die Inanspruchnahme von Rechten hinwirken.
Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium (Diplom, Bachelor, Master) zur/zum Sozialpädagogin bzw. Sozialarbeiterin (w/m/d) oder im Bereich Soziale Arbeit, jeweils in Verbindung mit staatlicher Anerkennung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium (Diplom, Bachelor, Master) mit sozialwissenschaftlicher, pädagogischer, heilpädagogischer oder psychologischer Ausrichtung.
- Erforderlich sind Rechtskenntnisse der Sozialgesetzbücher im Bereich der Eingliederungshilfe, im Behindertenrecht sowie im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe.
- Fundierte Kenntnisse der weiteren Rehabilitationsleistungen.
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität.
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten.
- Beratungskompetenz und Kooperationsfähigkeit.
- Bereitschaft zu Terminen in den späten Nachmittags- und Abendstunden.
- Gute Kenntnisse aller gängigen Office‑Anwendungen.
- Führerschein Klasse B.
- Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst des Jugendamtes.
Benefits
- Eingruppierung in Entgeltgruppe S 15 TVöD‑SuE.
- Unbefristete Beschäftigung in Vollzeit.
- Jahressonderzuwendung.
- Leistungszulage.
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Jobbike‑Leasing.
- Kostenfreier Parkplatz am Rathaus.
- Nähe zum Städte‑Dreieck Düsseldorf, Essen und Wuppertal und trotzdem Arbeiten im Grünen.
- Mit regelmäßigen Schulungen und Weiterbildungen unterstützen wir Sie dabei, stets auf dem neuesten Stand zu sein und Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
Aufgabenbereich
- Beratung und Information von jungen Menschen mit (drohender) Behinderung und deren Eltern bzw. Erziehungsberechtigten über ihre Rechte und mögliche Ansprüche auf Leistungen der Eingliederungshilfe.
- Begleitung und Unterstützung bei Terminen, bei der Antragstellung, Verfolgung und Wahrnehmung von Leistungen der Eingliederungshilfe nach dem SGB VIII und SGB IX.
- Gründung und Führung eines lokalen Netzwerks der Eingliederungshilfe für junge Menschen und Aufbau eines Beratungs‑ und Informationsnetzes.
- Unterstützung bei der Zusammenarbeit beim Zuständigkeitsübergang gemäß 36b SGB VIII.
- Unterstützung des Jugendamtes bei der Zusammenführung der Leistungen der Eingliederungshilfe für junge Menschen gemäß 10b Abs. 2 SGB VIII.
- Umsetzung der halbjährlichen Berichtspflicht gegenüber dem örtlichen Träger der Jugendhilfe über die Zusammenarbeit mit anderen Stellen der Eingliederungshilfe, insbesondere mit anderen Rehabilitationsträgern.
- Projektorganisation und konzeptionelle Arbeit im Kontext der damit zusammenhängenden Aufgaben.
- Aufbau einer strukturellen Zusammenarbeit mit anderen beteiligten Stellen, insbesondere mit Trägern der freien Jugendhilfe und der Eingliederungshilfe.
- Öffentlichkeitsarbeit.
Eingangsberatung nach 10a SGB VIII
- Die Familiensituation oder die persönliche Situation junger Menschen.
- Verschiedene Bedarfe, vorhandene Ressourcen oder mögliche Hilfen.
- Leistungen der Kinder‑ und Jugendhilfe einschließlich des Zugangs zu Leistungssystemen.
- Leistungen anderer Sozialleistungsträger.
- Hinweise auf Leistungsanbieter und andere Hilfemöglichkeiten im Sozialraum und auf Möglichkeiten zur Leistungserbringung.
Die Stadt Wülfrath fördert ausdrücklich die geschlechtergerechte berufliche Gleichstellung. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind erwünscht. Auswahlentscheidungen erfolgen auf der Grundlage der einschlägigen gesetzlichen Vorschriften sowie der Regelungen des Gleichstellungsplans der Stadt Wülfrath.
Fragen zu Ihrem neuen Job? Melden Sie sich gerne bei Kirsten Kaufung! Leiterin des Jugendamtes. 0 20 58/18‑3 07
Sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d) für die Beratung gem. §§ 10a (Eingangsberatung) und 10b SG[...] Arbeitgeber: Stadt Wülfrath
Kontaktperson:
Stadt Wülfrath HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d) für die Beratung gem. §§ 10a (Eingangsberatung) und 10b SG[...]
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Organisationen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Organisation und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Interviewfragen mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die soziale Arbeit zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d) für die Beratung gem. §§ 10a (Eingangsberatung) und 10b SG[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als sozialpädagogische Fachkraft interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen jemanden mit einem abgeschlossenen Studium in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen – also zeig uns, was du drauf hast!
Sei konkret bei deinen Erfahrungen: Erzähle uns von konkreten Situationen, in denen du deine Beratungskompetenz oder Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das gibt uns einen besseren Eindruck davon, wie du in der Praxis arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Wülfrath vorbereitest
✨Informiere dich über die Sozialgesetzbücher
Da du in der Eingangsberatung tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du die relevanten Rechtskenntnisse der Sozialgesetzbücher, insbesondere im Bereich der Eingliederungshilfe, gut beherrschst. Lies dich in die Gesetze ein und sei bereit, spezifische Fragen dazu zu beantworten.
✨Bereite Beispiele für deine Beratungskompetenz vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich junge Menschen oder deren Familien beraten hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Beratungskompetenz während des Interviews zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position sind ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten entscheidend. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Vielleicht kannst du auch Rollenspiele mit Freunden machen, um deine Gesprächsführung zu verbessern.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du immer nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, wie es weitergeht.