Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Energiezukunft Wunstorfs durch innovative Projekte im Energiemanagement.
- Unternehmen: Die Stadt Wunstorf bietet eine spannende und verantwortungsvolle Position.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Befristete Stelle mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung für Familie und Beruf.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zum Klimaschutz bei und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Studium im Bereich Energie- oder Umwelttechnik und Teamfähigkeit erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Die Stadt Wunstorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Energiemanager/in (m/w/d) im Fachbereich Bauverwaltung, Klimaschutz & Steuerungsunterstützung. Die Stelle ist befristet für die Zeit der Förderung zu besetzen und teilzeitgeeignet.
Wir erwarten:
- ein abgeschlossenes Studium mindestens als Bachelor FH/B.A. der Fachrichtungen Gebäude-, Energie-, Versorgungs-, und Umwelttechnik, Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren tätigkeitsnahen technisch-ingenieurwissenschaftlichen Studienrichtung
- einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Energiemanagement, -einsparung, -versorgung, Erneuerbare Energien und/oder der energetischen Sanierung von Gebäuden oder ähnlicher Position sind wünschenswert
- Fachkenntnisse der einschlägigen Energiegesetze und Verordnungen (EEG, GEG, diverse DIN und EU-Gesetze)
- Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative sowie Organisationstalent und Verhandlungsgeschick
- freundliches und bürgerorientiertes Auftreten, sichere mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
- gültige Fahrerlaubnis Führerschein Klasse B
- EDV-Kenntnisse und gute MS-Office-Kenntnisse sowie Kenntnisse der Fachanwendungen (z.B. „ProEnergy“ von Neuberger) sind wünschenswert
- kommunikative Kompetenz, Teamfähigkeit
- erhöhte Anforderungen an die körperliche Leistungsfähigkeit (Aufgabenausübung findet zum Teil in nicht barrierefreien oder schlecht zugänglichen Bereichen (z.B. Baustellen) statt)
Das Aufgabenfeld umfasst im Wesentlichen:
- Energiecontrolling: Implementierung, Betrieb und Weiterentwicklung eines kommunalen Energiemanagementsystems zur systematischen Erfassung der Energieverbräuche und Vereinfachung und Strukturierung von Erfassungsabläufen; regelmäßige Erfassung, Aufbereitung und Auswertung von Energieverbräuchen; Planung und Durchführung von Optimierungsmaßnahmen der Energieverbräuche auf Grundlage des Energieberichts und der kommunalen Wärmeplanung; Identifizierung von Ursachen abweichender Energieverbräuche und Erstellung von Abweichungsanalysen; Erarbeitung und jährliche Aktualisierung eines Energieberichts als kommunale Pflichtaufgabe nach NKlimaG; Prüfung und ggf. Vorbereitung eines Zertifizierungsprozesses über Kom. EMS; kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung von bestehenden Abläufen und Prozessen; Prüfung der Notwendigkeit benötigter Messtechnik, Software o.ä.; Durchführung eines monatlichen Energiecontrollings.
- Betreuung und Unterstützung von energierelevanten Projekten: Prüfung, Implementierung und Betreuung eines Energieeinspar-Contractings für ausgewählte Liegenschaften; Mitwirkung bei der Durchführung von weiteren kommunalen Pflichtaufgaben durch das NKlimaG (bspw. Kommunale Wärmeplanung) und Umsetzung der daraus resultierenden Maßnahmen; Mitwirkung bei der Umsetzung des PV-Konzeptes für kommunale Dachflächen und Parkflächen sowie des Freiflächenphotovoltaik-Kriterienkatalogs; Evaluation der Wirksamkeit durchgeführter Maßnahmen.
- Kommunikation und Projektmanagement: Koordinierung der Querschnittsaufgabe Energiemanagement; enge Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Gebäudemanagement und dem technischen Bedienpersonal (Hausmeister/-in, technische Dienste, etc.); enge Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung zwischen Energiemanager/Energiemanagerin und der bereits eingestellten Klimaschutzmanagerin; Planung, Organisation und Durchführung von Vorträgen, Schulungen und Unterweisungen; Teilnahme an regionalen und überregionalen Netzwerken und Vernetzungstreffen (bspw. Energieeffizienznetzwerk Region Hannover).
- Förderungen für das Energiemanagement: Identifizierung von Förderprogrammen und deren Auswertung in Zusammenarbeit mit der Fördermittelstelle.
Wir bieten Ihnen:
- ein befristetes Arbeitsverhältnis mit Entgeltgruppe 11 TVöD mit den üblichen Leistungen des Tarifvertrages öffentlicher Dienst (TVöD)
- Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld)
- leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
- betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
- attraktive Gesundheitsangebote und Vergünstigungen: Firmenfitness (Hansefit), vergünstigtes Deutschlandticket (Jobticket), Nutzung einer Fahrradgarage, Vergünstigungen über corporate benefits
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf: flexible Arbeitszeiten und großzügige Home-Office Regelungen, Betriebskitaplätze, Kinder- und Angehörigenversorgung über die Fluxx-Notfallbetreuung
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht. Im Rahmen der auszuübenden Tätigkeiten sind jedoch zum Teil nicht barrierefreie oder schlecht zugängliche Räume aufzusuchen. Eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 29.08.2026. Bewerbungen können per Online-Bewerbung direkt auf unserer Internetseite www.wunstorf.de oder per E-Mail übermittelt werden. Bitte senden Sie dazu Ihre vollständigen Unterlagen als zusammenhängendes PDF-Dokument an Bewerbung@Wunstorf.de. Für Fragen stehen Ihnen die Fachbereichsleiterin Bauverwaltung, Klimaschutz & Steuerungsunterstützung, Frau Hansing, Tel. 05031 101-203 sowie der Fachbereichsleiter Personal, Herr Bommert, Tel. 05031 101-422 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Sie!
Energiemanager/in (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Wunstorf
Die Stadt Wunstorf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich Soziale Dienste, Senioren und Migration bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Gesundheitsangeboten und individuellen Fortbildungsmöglichkeiten fördert die Stadt nicht nur die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die teamorientierte Arbeitsatmosphäre und die Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf machen Wunstorf zu einem idealen Arbeitsplatz für engagierte Fachkräfte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Energiemanager/in (m/w/d) erhalten könntest
✨Networking im Energiebereich
Nutze Branchenevents und Messen, um direkt mit Fachleuten im Energietechnik-Sektor in Kontakt zu treten. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch mehr über potenzielle Jobs bei Unternehmen wie Stadt Wunstorf erfahren.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wende dich an lokale Unternehmen oder Universitäten, die in der Energieforschung aktiv sind. Oft suchen sie Praktikanten oder kurzfristige Unterstützung für Projekte. Das kann dir helfen, praktische Erfahrungen zu sammeln und deinen Fuß in die Tür zu bekommen!
✨Online-Präsenz zeigen
Präsentier dich in sozialen Medien oder auf Plattformen wie LinkedIn aktiv. Teile interessante Artikel zur Energietechnik oder persönliche Projekte, um deine Leidenschaft für das Thema zu zeigen. So werden Recruiter auf dich aufmerksam!
✨Direkt über unsere Webseite bewerben!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Webseite bei Stadt Wunstorf zu bewerben. Oftmals sind die besten Angebote direkt dort zu finden, und wir freuen uns darauf, dein Interesse an einem befristeten Job in der Energietechnik zu sehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Energiemanager/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine technischen Fähigkeiten hervor:In der Energietechnik sind spezifische technische Kenntnisse und Erfahrungen entscheidend. Achte darauf, diese in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Nutze Keywords, die die Technologien und Methoden widerspiegeln, die du beherrschst – sei es Solar, Windenergiesysteme oder die Effizienz von Energiespeicherlösungen.
Zeige dein Engagement für Nachhaltigkeit:Energietechnik hängt oft mit Umweltschutz und Nachhaltigkeit zusammen. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deinen Enthusiasmus für erneuerbare Energien und innovative Lösungen deutlich machen. Das kann durch eigene Projekte oder Engagement in relevanten Initiativen geschehen.
Präsentiere relevante Praktikumserfahrungen:Da es sich um eine befristete Position handelt, wird dein Potenzial für schnelles Lernen und Anpassungsfähigkeit geschätzt. Gehe in deinem Bewerbungsschreiben auf relevante Praktika oder Projekte ein, bei denen du praktische Erfahrungen gesammelt hast – das zeigt, dass du bereit bist, sofort loszulegen.
Finde die Balance im Lebenslauf:Achte darauf, deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert zu gestalten. Verwende klare Abschnitte, um deine Ausbildung, Fähigkeiten und Erfahrungen aufzulisten. Bei einer befristeten Anstellung ist es wichtig, einen klaren Überblick über deine Qualifikationen zu geben, ohne dass es überladen wirkt. Denk daran, dass wir dich gerne über unsere Webseite kennenlernen wollen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Wunstorf vorbereitet
✨Technisches Know-How auffrischen
Da du dich im Bereich Energietechnik bewirbst, ist es wichtig, dass du mit den neuesten Entwicklungen vertraut bist. Informiere dich über aktuelle Technologien, erneuerbare Energien und relevante Normen, die in deinem Gespräch zur Sprache kommen könnten. Das zeigt, dass du auf dem neuesten Stand bist und leidenschaftlich für das Thema brennst.
✨Projektbeispiele parat haben
In einem befristeten Job wird oft Wert auf deine praktische Erfahrung gelegt. Bereite ein paar konkrete Projektbeispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik zeigen. Erkläre, welche Herausforderungen du gemeistert hast und welche Tools oder Verfahren du dabei verwendet hast.
✨Teamfähigkeit demonstrieren
Energietechnik-Projekte sind häufig Teamarbeit. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dabei kannst du erläutern, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast und welche Rolle du im Team eingenommen hast.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
In einem befristeten Arbeitsverhältnis sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach jemandem, der schnell lernt und flexibel im Umgang mit neuen Aufgaben ist. Mach deutlich, dass du bereit bist, dich in neue Themen einzuarbeiten und dich schnell in das bestehende Team integrieren kannst.
