Digitalisierungsexperten/-in (m/w/d)

Digitalisierungsexperten/-in (m/w/d)

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft der Stadt Xanten mit innovativen Verwaltungsprozessen.
  • Unternehmen: Stadt Xanten - ein Ort für kreative Köpfe und digitale Pioniere.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und tolle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Offene Kommunikationskultur und ein kollegiales Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Sei Teil einer digitalen Transformation und mache einen echten Unterschied für die Bürger.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen sowie Erfahrung in Digitalisierung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Für die Stadt Xanten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Digitalisierungsexperten/-in (m/w/d), der/die moderne, bürgerfreundliche und zukunftsorientierte Verwaltungsprozesse gemeinsam mit den Fachbereichen weiterentwickelt. Digitalisierung verstehen wir dabei nicht nur als technische Aufgabe, sondern als Chance, Verwaltung einfacher, effizienter und serviceorientierter zu gestalten.

Ihre Aufgaben

  • Einführung und Weiterentwicklung von Systemen zur Unterstützung der digitalen Arbeit, des Wissenstransfers sowie der zeit- und ortsunabhängigen mobilen Arbeit
  • Verbesserung der digitalen Zugangs- und Kommunikationsmöglichkeiten für Bürgerinnen und Bürger, Gewerbe und Gäste
  • Ausbau der eGovernment-Angebote, insbesondere digitaler Antragsstrecken, Workflows, Portallösungen, digitaler Authentifizierung und Signaturen sowie Schnittstellen
  • Mitwirkung bei der Umsetzung der Verpflichtungen aus dem Onlinezugangsgesetz (OZG)
  • Entwicklung neuer digitaler Lösungen und Innovationen vor Ort, einschließlich KI-gestützter Anwendungen sowie Prozesseanalysen und Optimierung
  • Analyse und Digitalisierung bestehender Verwaltungsprozesse
  • Entwicklung effizienter digitaler Workflows
  • Weiterentwicklung laufender Digitalisierungsprojekte
  • Koordination von Digitalisierungsprojekten in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
  • Unterstützung und Betreuung der Mitarbeitenden im digitalen Arbeiten
  • Anwenderbetreuung sowie administrative Rechteverwaltung für die Systeme der digitalen Arbeit
  • Mitwirkung bei der Einhaltung von Datenschutz- und IT-Sicherheitsstandards

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik/eGovernment oder Digital Business oder abgeschlossener Verwaltungslehrgang II in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Digitalisierung/eGovernment in der öffentlichen Verwaltung und/oder einer Weiterbildung bzw. Zertifizierung als Digital Transformation Manager/in (IHK) oder Digitalisierungsbeauftragte/r (IHK) oder vergleichbare berufliche Qualifikation im Bereich Digitalisierung/Informatik in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung im IT- oder Digitalisierungsumfeld der öffentlichen Verwaltung, insbesondere in den Themenfeldern Digitalisierung und eGovernment

Wünschenswerte Zusatzqualifikationen

  • Kenntnisse im Bereich Dokumentenmanagement- und Workflowsysteme, idealerweise mit Fabasoft oder dem Formularserver MACH
  • Interesse an modernen KI-gestützten Arbeitsmethoden und digitalen Innovationen
  • Erfahrungen im CMS-Bereich, vorzugsweise mit Drupal
  • Verständnis für moderne IT-Systeme und digitale Arbeitsprozesse
  • Kenntnisse im Prozessmanagement, vorzugsweise Anwendung der Picture-Methode
  • Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Umfeld von Digitalisierungsprojekten

Persönliche Stärken

  • Kommunikationsstärke und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Selbstständigkeit, Engagement und Innovationsfreude
  • Offenheit gegenüber neuen digitalen Entwicklungen und Arbeitsweisen
  • Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Organisationsgeschick sowie Freude daran, neue Ideen einzubringen und Veränderungen mitzugestalten

Benefits

  • Vielseitige Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
  • Kollegiales Team mit offener Kommunikationskultur und moderner Arbeitsplatzgestaltung inkl. mobiler und ortsunabhängiger Arbeit
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, Sozialleistungen)
  • Flexible Arbeitszeiten und gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie sichere Vergütung bis EG 10 TVöD (VKA)
  • Gesundheitsangebote, Teamevents und Corporate Benefits
  • Wertschätzendes, offenes und kollegiales Miteinander

EEO-Statement

Wir setzen uns aktiv für Chancengleichheit ein und fördern gezielt den beruflichen Werdegang von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach den Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir schützen die Kontaktdaten des Arbeitgebers vor unerlaubtem Zugriff. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie ihnen gleichgestellten Personen im Sinne des SGB IX sind ausdrücklich willkommen.

Digitalisierungsexperten/-in (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Xanten

Die Stadt Xanten bietet Ihnen als Digitalisierungsexperte/-in (m/w/d) eine spannende und vielseitige Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsvertrags im öffentlichen Dienst, der zahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote umfasst. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der digitalen Transformation der Verwaltung mitzuwirken und innovative Lösungen zu entwickeln, während Sie gleichzeitig Beruf und Familie optimal vereinbaren können.

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Kontaktdaten:

Stadt Xanten Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Digitalisierungsexperten/-in (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Stadt Xanten bewerben

Viele Unternehmen, wie Stadt Xanten, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digitalisierungsexperten/-in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Digitale Transformation
eGovernment
Prozessanalyse
Systemeinführung
Dokumentenmanagement
Workflow-Optimierung
KI-gestützte Anwendungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Stadt Xanten und die ausgeschriebene Position Digitalisierungsexperten/-in (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Xanten vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Stadt Xanten an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.