Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzen der Stadt Xanten und gestalte aktiv die finanzielle Zukunft.
- Unternehmen: Stadt Xanten, ein sicherer Arbeitgeber mit langfristiger Perspektive.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Krisenfester Arbeitsplatz in einer historischen Stadt mit hoher Lebensqualität.
- Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum und Einfluss auf die Stadtentwicklung.
- Qualifikationen: Erforderlich sind Führungs- und Managementkompetenzen sowie relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Stadt Xanten sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeit als Kämmerin/Kämmerer (m/w/d). In dieser zentralen Position übernehmen Sie die strategische Steuerung der kommunalen Finanzen und gestalten die finanzielle Zukunft unserer Stadt aktiv mit. Sie tragen die Gesamtverantwortung für die Haushaltswirtschaft und führen den Fachbereich Finanzen mit derzeit 20 Mitarbeitenden. Gemeinsam mit Politik und Verwaltung entwickeln Sie tragfähige Lösungen für aktuelle und zukünftige Herausforderungen, insbesondere im Kontext des demografischen Wandels und steigender finanzieller Anforderungen.
Ihre Aufgaben
- Wahrnehmung der durch die Gemeindeordnung NRW (GO NRW) sowie die Kommunalhaushaltsverordnung NRW (KomHV NRW) festgelegten Aufgaben einer Kämmerin / eines Kämmerers
- Verantwortungsvolle Mitgestaltung der Ziele und Prozesse der Stadtverwaltung in einem finanziell herausfordernden Umfeld
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsvorstand, den politischen Gremien sowie den Beschäftigten der Stadtverwaltung
- Leitung des Fachbereichs Finanzen mit derzeit 20 Mitarbeitenden
- Weiterentwicklung von Zielvorstellungen, Konzepten und Leitlinien des Fachbereichs, insbesondere im Hinblick auf die Digitalisierung der Verwaltung
- adressatengerechte Aufbereitung und Präsentation finanzrelevanter Themen für politische Entscheidungsträger
Ihr Profil
- Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt, alternativ erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom oder Staatsexamen) in den Bereichen Wirtschafts-, Verwaltungs- Finanz-, oder Rechtswissenschaften in Verbindung mit einer mehrjährigen Berufserfahrung in einer kommunalen Verwaltung oder anderen Körperschaft des öffentlichen Rechtes im Bereich Kämmerei/Finanzen, vorzugsweise in der Anwendung des öffentlichen Rechnungs- und Haushaltswesens
- oder alternativ als vergleichbare Qualifikation
- Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt oder abgeschlossener Verwaltungslehrgang II, jeweils in Verbindung mit einem Nachweis zur begonnenen Erlangung der Qualifikation für den höheren Dienst in Form
- a) eines aktuell andauernden Masterstudiums in den Bereichen Wirtschafts-, Verwaltungs- Finanz-, oder Rechtswissenschaften oder
- b) einer zum Zeitpunkt der Bewerbung nachgewiesenen Anmeldung zur modularen Qualifizierung für den Aufstieg in die Laufbahn des höheren Dienstes gem. § 25 LVO NW, welche bei der Stadt Xanten für Beamte und Tarifbeschäftigte Anwendung findet, jeweils in Verbindung mit einer mehrjährigen Berufserfahrung in einer kommunalen Verwaltung oder anderen Körperschaft des öffentlichen Rechtes im Bereich Kämmerei/Finanzen, vorzugsweise in der Anwendung des öffentlichen Rechnungs- und Haushaltswesens.
- mehrjährige nachgewiesene Führungs- und Managementkompetenz
Warum Stadt Xanten?
- krisenfester Arbeitsplatz mit verlässlichen Strukturen und langfristiger Perspektive
- verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum und unmittelbarem Einfluss auf die strategische Entwicklung der Stadt Xanten
- vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Bürgermeister, Verwaltungsvorstand, Politik und einem engagierten Führungsteam
- ein Arbeitsumfeld, das Eigeninitiative, Innovation und lösungsorientiertes Handeln ausdrücklich fördert
- moderne Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten, mobiler Arbeit und einem hohen Digitalisierungsgrad
- attraktive Besoldung bzw. Vergütung nach den beamten- bzw. tarifrechtlichen Vorschriften einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und Jahressonderzahlung (TVöD)
- individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Dienstradleasing, Gesundheitsangebote, Teamevents und Corporate Benefits
- Arbeiten dort, wo andere Urlaub machen, Xanten verbindet historische Atmosphäre, Natur, Kultur und eine hohe Lebensqualität am Niederrhein
Gut zu Wissen
Die Einstellung erfolgt im Beamten- oder im tariflichen Beschäftigtenverhältnis, entsprechend Ihrer Qualifikation und den laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A14 bzw. bis Entgeltgruppe 14 TVöD (VKA). Relevante Berufserfahrung berücksichtigen wir gerne bei der Einstufung. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern durch eine weitere, ebenfalls geeignete Bewerbung eine vollständige Besetzung des Stundenumfanges gewährleistet ist. Wir setzen uns aktiv für Chancengleichheit ein und fördern gezielt den beruflichen Werdegang von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach den Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir stehen für ein wertschätzendes, respektvolles und weltoffenes Miteinander. Bei uns zählen Persönlichkeit, Kompetenzen und Potenzial – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter oder Lebensweg. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie ihnen gleichgestellten Personen im Sinne des SGB IX sind ausdrücklich willkommen.
Jetzt bewerben!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens Sonntag, den 13.09.2026 über unser Bewerberportal: https://stellenausschreibungen.xanten.de/. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen bevorzugt elektronisch über das Portal ein. Sollten Sie keine Möglichkeit zur Online-Bewerbung haben, sprechen Sie uns gerne an, wir finden eine Lösung!
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am Dienstagnachmittag, 29.09.2026, statt. Entsprechend der Bedeutung dieser Stelle werden Vertreter/-innen des Rates der Stadt Xanten eng in das Auswahlverfahren eingebunden und an der Personalauswahl beteiligt. Die Bereitschaft zur persönlichen Vorstellung vor den politischen Vertretern im Rahmen des Auswahlverfahrens wird vorausgesetzt.
Noch Fragen? Wir sind gerne für Sie da
Für fachliche Informationen zur Position wenden Sie sich gerne unter (02801) 772-266 an den Kämmerer der Stadt Xanten, Herrn Stephan Grundmann. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Frau Verhülsdonk aus dem Personalbereich unter (02801) 772-176. Darüber hinaus steht Ihnen für vertrauliche Fragen zur Position alternativ Herr Pollack von Public Pioneers gerne telefonisch unter: 0178 / 613 78 39 oder per E-Mail an: christian.pollack@public-pioneers.de zur Verfügung.
Kämmerer/-in (m/w/d) der Stadt Xanten Arbeitgeber: Stadt Xanten
Die Stadt Xanten bietet Ihnen als Digitalisierungsexperte/-in (m/w/d) eine spannende und vielseitige Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsvertrags im öffentlichen Dienst, der zahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote umfasst. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der digitalen Transformation der Verwaltung mitzuwirken und innovative Lösungen zu entwickeln, während Sie gleichzeitig Beruf und Familie optimal vereinbaren können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kämmerer/-in (m/w/d) der Stadt Xanten erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Stadt Xanten
Wenn du auf der Website von Stadt Xanten stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kämmerer/-in (m/w/d) der Stadt Xanten mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Stadt Xanten erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Xanten vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
