Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Gebäudemanagement und gestalte die Stadtentwicklung aktiv mit.
- Unternehmen: Stadtverwaltung Zehdenick – ein dynamisches Team in einer wachsenden Stadt.
- Vorteile: Sichere Anstellung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und moderne Arbeitsplätze warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Stadt und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium im Bauwesen oder vergleichbare Ausbildung mit Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Im Norden des Landkreises Oberhavel befindet sich die Havelstadt Zehdenick. Die kreisangehörige Stadt Zehdenick mit rund 13.500 Einwohnern gehört zu dem Mittelzentrum in Funktionsteilung mit "Gransee und Fürstenberg" im Land Brandenburg. In der Stadt Zehdenick ist schnellstmöglich die Stelle der Fachdienstleitung Gebäudemanagement (w/m/d) neu zu besetzen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle ist unbefristet und organisatorisch der Fachbereichsleitung Stadtentwicklung und Bauen unterstellt.
Der Fachbereichsleitung sind aktuell 15 Mitarbeiter/innen unterstellt, von denen 7 Mitarbeiter/innen im Fachdienst Gebäudemanagement tätig sein. Die Verwaltung verfügt über eine Zentrale Vergabestelle. Für diese interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit bieten wir:
- eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-VKA entsprechend persönlicher und fachlicher Eignung bis zur Entgeltgruppe EG 11 plus Jahressonderzahlung und leistungsorientiertem Entgelt
- vermögenswirksame Leistungen
- eine zusätzliche Altersvorsorge in Form einer Betriebsrente über den kommunalen Versorgungsverband Brandenburg
- 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr, darüber hinaus arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
- gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitenregelungen
- ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum
- ein Team, das Sie jederzeit unterstützt und vertrauensvoll, wertschätzend und respektvoll mit Ihnen zusammenarbeitet
- individuelle Förderung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- mobiles Arbeiten
- 2 Teamtage im Jahr
- modern eingerichtete Arbeitsplätze
- Kostenzuschuss für eine Bildschirmbrille
- Parkmöglichkeiten direkt an der Stadtverwaltung
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Aufgaben:
- Führungs- und Leitungsaufgaben: die fachliche, strategische und operative Steuerung des Fachdienstes mit den Aufgabenbereichen Flächenmanagement/ Liegenschaften, Gebäudemanagement/ Gebäudeunterhaltung, Gebäudemanagement/ Gebäudebewirtschaftung inkl. Hausmeister, Friedhofsverwaltung und Erschließungs-/ Ausbaubeiträge
- die Verantwortung für die rechtssichere, wirtschaftliche und zweckmäßige Erledigung aller Aufgaben des Fachdienstes
- Erstellung von Beurteilungen/ Leistungsbewertungen
- das Bearbeiten von Grundsatzangelegenheiten des Fachdienstes
- Entwickeln von Zielvorstellungen und Leitlinien für den Arbeitsbereich
- Identifizieren von Fortbildungsbedarfen sowie Führen von Mitarbeitergesprächen
- Konfliktmanagement
- Stellvertretung der Fachbereichsleitung Stadtentwicklung und Bauen
Fachspezifische Aufgaben:
- Haushaltsangelegenheiten und Haushaltsplanung inkl. mittelfristiger Finanzplanung für den Fachdienst sowie Haushaltsüberwachung
- Friedhofsentwicklungsplanung, Friedhofskonzeptionierung
- Satzungsangelegenheiten mit Neufassung und Anpassung
- Gremien- und Netzwerkarbeit inklusive der Erstellung von Vorlagen und Berichten für städtische Gremien sowie der Teilnahme an Sitzungen/ Beratungen und Vertretung mit Ausführung zu fachlichen Themen
- Sachbearbeitung der dem Fachdienst zugeordneter Produkte, insbesondere besonders schwierige Grundsatzbearbeitung mit Fragen richtungsweisender Bedeutung
Ihr Profil:
Fachliche Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Infrastrukturmanagement, Mobilitätsmanagement, Stadt- und Regionalplanung, Architektur oder vergleichbaren Abschluss
- alternativ eine abgeschlossene mindestens 3-jährige Berufsausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellte/r mit 2. Angestelltenprüfung oder Bachelor of Arts/ Dipl.-Fachwirt/in - Allgemeine Verwaltung mit mindestens 3-jähriger Erfahrung in einer Leitungsfunktion
- sehr sichere Fach- und Rechtskenntnisse auf den Gebieten des VOB, BauGB, HOAI, BGB und dem Aufgabengebiet entsprechende weitere Gesetze u.a. allgemeinen Verwaltungsvorschriften, des Bundes- und Landesrechts für Bau, Planung, Betrieb und Unterhaltung von Straßen, Wegen, Plätzen und Ingenieurbauwerken
- Vertrautheit mit aktuellen Entwicklungen in der Verwaltungsorganisation und Personalmanagement sowohl auf inhaltlicher als auch organisatorischer Ebene.
Außerfachliche Kompetenzen:
- Zur Umsetzung der Aufgaben der Fachdienstleitung Gebäudemanagement pflegen Sie eine enge und konstruktive Zusammenarbeit mit allen weiteren Geschäftsbereichen der Stadtverwaltung sowie Behörden und Vertragspartnern.
- Sie besitzen eine ausgeprägte und vorurteilsfreie Analyse- und Urteilsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft.
- Sie verfügen über ein hohes Maß an Entscheidungsstärke, Organisations-, Moderations-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, IT- und Medienkompetenz, Verhandlungsgeschick sowie Fähigkeit zur Führung von Mitarbeitern.
- Sie zeigen hohes Engagement, Sozialkompetenz, Flexibilität, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit sowie eine selbstständige Arbeitsweise auf.
- Im Umgang mit Bürgern, Mandatsträgern und Mitarbeitern anderer Behörden und Einrichtungen treten Sie höflich, korrekt und bestimmt auf.
- Loyalität zum Vorgesetzten sollte selbstverständlich für Sie sein.
- Sie verfügen über das Sprachniveau C1 gem. GER und mindestens über einen Führerschein der Klasse B.
Eine Erweiterung beziehungsweise Änderung des Aufgabengebietes und der Anzahl zugeordneten Mitarbeitern bleibt vorbehalten. Die Bereitschaft zum Dienst außerhalb der regulären Arbeitszeit ist für die vielfältigen Aufgaben dieser Stelle erforderlich.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Zeugnisse, Beurteilungen, Zertifikate etc.) aus denen die Erfüllung der formalen und fachlichen Anforderungen hervorgehen.
Ihre Bewerbungsunterlagen sowie Ihre Fragen zum Auswahlverfahren richten Sie bitte vorzugsweise per E-Mail - direkt über den Bewerben-Button - (PDF-Format) unter Angabe des Kennwortes "Fachdienstleitung Gebäudemanagement" bis zum 26.10.2026 an.
Sollten Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen postalisch übermitteln, senden Sie diese bitte an folgende Adresse:
Stadtverwaltung Zehdenick
Vertrauliche Personalangelegenheit
Kennwort: Fachdienstleitung Gebäudemanagement
Fachbereich III
Falkenthaler Chaussee 1
16792 Zehdenick
Bei Interesse der Rücksendung der Bewerbungsunterlagen bitten wir um Zusendung eines ausreichend frankierten Rückumschlags. Die Bewerbungsunterlagen können auch persönlich abgeholt werden. Ist dies nicht der Fall, werden die Unterlagen datenschutzrechtlich vernichtet. Kosten und Auslagen, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, sowie Fahrtkosten für die Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch, werden nicht erstattet.
Datenschutzhinweis: Informationen über die Verarbeitung personenbezogener Daten im o.g. Bewerbungsverfahren und über ihre Rechte nach der Datenschutz-Grundverordnung sowie über Ihre Ansprechpartner in Datenschutzfragen entnehmen Sie bitte dem allgemeinen Informationsschreiben. Diese finden Sie online auf der Homepage der Stadt Zehdenick unter Ausschreibungen, Stellenausschreibungen.
Hinweis: Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen erfassen und bis zu drei Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren.
Fachdienstleitung Gebäudemanagement (w/m/d) in Zehdenick Arbeitgeber: Stadt Zehdenick
Die Stadt Zehdenick bietet Ihnen als Mitarbeiter/in im städtischen Bauhof ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem krisensicheren Umfeld mit attraktiven tariflichen Vergütungen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten. Genießen Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Freien, die nicht nur Teamarbeit erfordert, sondern auch Raum für selbstständiges Arbeiten lässt, während Sie gleichzeitig von einer hervorragenden Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachdienstleitung Gebäudemanagement (w/m/d) in Zehdenick erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Stadt Zehdenick helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Stadt Zehdenick! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachdienstleitung Gebäudemanagement (w/m/d) in Zehdenick mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Stadt Zehdenick:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Stadt Zehdenick und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Zehdenick vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
