Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und steuere den Fachdienst Gebäudemanagement in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Die Stadt Zehdenick bietet eine unbefristete Stelle im öffentlichen Dienst.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Stadt und arbeite an verantwortungsvollen Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Die Stadt Zehdenick sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachdienstleitung Gebäudemanagement (w/m/d) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden.
Die Stelle ist unbefristet und organisatorisch der Fachbereichsleitung Stadtentwicklung und Bauen unterstellt.
Der Fachbereich umfasst aktuell 15 Mitarbeiter/innen, davon 7 im Fachdienst Gebäudemanagement. Die Verwaltung verfügt über eine Zentrale Vergabestelle.
Aufgaben und Tätigkeiten
- Fachliche, strategische und operative Steuerung des Fachdienstes mit den Bereichen Flächenmanagement/Liegenschaften, Gebäudemanagement/Gebäudeunterhaltung, Gebäudemanagement/Gebäudebewirtschaftung inkl.
- Hausmeister, Friedhofsverwaltung sowie Erschließungs-/Ausbaubeiträge
- Verantwortung für die rechtssichere, wirtschaftliche und zweckmäßige Erledigung aller Aufgaben des Fachdienstes
- Erstellung von Beurteilungen und Leistungsbewertungen
- Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten des Fachdienstes
- Entwicklung von Zielvorstellungen und Leitlinien für den Arbeitsbereich
- Identifikation von Fortbildungsbedarfen und Führen von Mitarbeitergesprächen
- Konfliktmanagement
- Stellvertretung der Fachbereichsleitung Stadtentwicklung und Bauen
- Haushaltsangelegenheiten und -planung inkl. mittelfristiger Finanzplanung sowie Haushaltsüberwachung
- Friedhofsentwicklungsplanung und Friedhofskonzeptionierung
- Satzungsangelegenheiten mit Neufassung und Anpassung
- Gremien- und Netzwerkarbeit, Erstellung von Vorlagen und Berichten für städtische Gremien, Teilnahme an Sitzungen und Vertretung fachlicher Themen
- Sachbearbeitung besonders schwieriger Grundsatzfragen mit richtungsweisender Bedeutung
Fachliche Voraussetzungen
- Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen, Infrastrukturmanagement, Mobilitätsmanagement, Stadt- und Regionalplanung, Architektur oder vergleichbar; alternativ mindestens 3-jährige Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r mit 2.
- Angestelltenprüfung oder Bachelor of Arts/Dipl.-Fachwirt/in – Allgemeine Verwaltung
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer Leitungsfunktion
- Sehr sichere Fach- und Rechtskenntnisse in VOB, Bau GB, HOAI, BGB sowie weiteren relevanten Gesetzen und Verwaltungsvorschriften
- Vertrautheit mit aktuellen Entwicklungen in Verwaltungsorganisation und Personalmanagement
Außerfachliche Kompetenzen
- Enge und konstruktive Zusammenarbeit mit anderen Geschäftsbereichen, Behörden und Vertragspartnern
- Ausgeprägte Analyse- und Urteilsfähigkeit sowie Kooperationsbereitschaft
- Hohe Entscheidungsstärke, Organisations-, Moderations-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
- IT- und Medienkompetenz, Verhandlungsgeschick und Mitarbeiterführung
- Engagement, Sozialkompetenz, Flexibilität, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und selbstständige Arbeitsweise
- Höfliches, korrektes und bestimmtes Auftreten gegenüber Bürgern, Mandatsträgern und Mitarbeitern anderer Behörden
- Loyalität zum Vorgesetzten
- Sprachniveau C1 gemäß GER
- Führerschein Klasse B
Die Bereitschaft zum Dienst außerhalb der regulären Arbeitszeit ist erforderlich.
Eine Erweiterung oder Änderung des Aufgabengebietes sowie der Anzahl der zugeordneten Mitarbeiter bleibt vorbehalten.
Rahmenbedingungen und Vorteile
- Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-VKA bis Entgeltgruppe EG 11 plus Jahressonderzahlung und leistungsorientiertem Entgelt
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zusätzliche Altersvorsorge über kommunalen Versorgungsverband Brandenburg
- 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
- Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum
- Unterstützendes, vertrauensvolles und wertschätzendes Team
- Individuelle Förderung durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mobiles Arbeiten
- 2 Teamtage im Jahr
- Modern eingerichtete Arbeitsplätze
- Kostenzuschuss für Bildschirmbrille
- Parkmöglichkeiten direkt an der Stadtverwaltung
Arbeitsort
- Zehdenick, Falkenthaler Chaussee 1, 16792 Zehdenick
- #J-18808-Ljbffr
Fachdienstleitung Gebäudemanagement (w/m/d) | Leitung & Steuerung im öffentlichen Dienst in Zehdenick Arbeitgeber: Stadt Zehdenick
Die Stadt Zehdenick bietet Ihnen als Mitarbeiter/in im städtischen Bauhof ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem krisensicheren Umfeld mit attraktiven tariflichen Vergütungen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten. Genießen Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Freien, die nicht nur Teamarbeit erfordert, sondern auch Raum für selbstständiges Arbeiten lässt, während Sie gleichzeitig von einer hervorragenden Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachdienstleitung Gebäudemanagement (w/m/d) | Leitung & Steuerung im öffentlichen Dienst in Zehdenick erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Stadt Zehdenick
Wenn du auf der Website von Stadt Zehdenick stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachdienstleitung Gebäudemanagement (w/m/d) | Leitung & Steuerung im öffentlichen Dienst in Zehdenick mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Stadt Zehdenick erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Zehdenick vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
