Kassenleiter/in (m/w/d)

Kassenleiter/in (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Kassenteam und manage die Finanzmittel der Stadt.
  • Arbeitgeber: Die Stadt Zerbst/Anhalt bietet eine unbefristete Vollzeitstelle mit Verantwortung.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Gleitzeitarbeit und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Karriere in der öffentlichen Verwaltung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Laufbahnbefähigung oder Verwaltungsfachwirt sowie Erfahrung in Kassenverwaltung erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbungen bis zum 06.10.2023, bevorzugte Berücksichtigung für schwerbehinderte Menschen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Stadt Zerbst/Anhalt

Der Bürgermeister Stellenausschreibung

Bei der Stadt Zerbst/Anhalt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Kassenleiter/in (m/w/d) (Besoldungsgruppe A 9, LG 2, Entgeltgruppe 9 b TVöD VKA) zu besetzen.

Zu Ihrem vielseitigen Aufgabengebiet gehören u.a.:

  • Leitung des Kassenteams einschließlich Vollstreckung mit 4 Mitarbeitern (m/w/d), Wahrnehmung der Funktion als Kassenverwalter (m/w/d)
  • Steuerung, Koordinierung und Organisation der Arbeitsaufgaben der Stadtkasse
  • Bewirtschaftung und Verwaltung der Finanzmittel/Liquiditätsmanagement/Kapitalanlage
  • Verantwortung für die Organisation der ordnungsgemäßen und rechtssicheren Bearbeitung aller Vollstreckungsfälle im Innen- und Außendienst sowie Bearbeitung von Vollstreckungsfällen im Innendienst
  • Bearbeitung von Zwangsversteigerungs- und Insolvenzverfahren, Sicherungshypotheken
  • Auf- und Feststellung des Tagesabschlusses sowie von Monats- und Jahresabschlüssen
  • Führung des Verwahrgelasses

Ihr Profil:

  • Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder einer den beamtenrechtlichen Vorschriften des Landes Sachsen-Anhalt entsprechenden Laufbahn oder den Verwaltungsfachwirt (BII-Lehrgang) bzw. die Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst
  • Erfahrungen in der Kassenverwaltung und in der Vollstreckungsbearbeitung
  • Leitungserfahrung ist wünschenswert
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
  • Team-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

  • eine unbefristete Vollzeittätigkeit
  • Möglichkeit der Beförderung bis zur A 10 LBesG LSA
  • abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben, 30 Tage Erholungsurlaub, Gleitzeitarbeit
  • fachliche und persönliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt. Mitglieder im Einsatzdienst der Freiwilligen Feuerwehr der Stadt Zerbst/Anhalt können bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt werden, wenn nicht andere rechtlich schützenswerte Gründe überwiegen, die in der Person eines anderen Bewerbers liegen.

Bewerbungen mit den üblichen aussagefähigen Unterlagen werden bis zum 06.10.2023, 12:00 Uhr, erbeten an: Stadt Zerbst/Anhalt, Amt für Zentrale Dienste, Schloßfreiheit 12, 39261 Zerbst/Anhalt, Frau Klausnitzer, Telefon: 03923 754-152.

Gern können Sie für Ihre Bewerbung das Onlinebewerberportal auf der Homepage der Stadtverwaltung Zerbst /Anhalt (www.stadt-zerbst.de) nutzen. Das Bewerberportal ist unter dem Menüpunkt "STADT + BÜRGER" hinterlegt. Sollte die Bewerbung schriftlich erfolgen, fügen Sie bitte Ihrer Bewerbung einen beschrifteten und ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Ist dieser nicht beigefügt, werden die Unterlagen sechs Monate nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. Bewerbungen per E-Mail senden Sie bitte nur im pdf-Format als eine Datei an personal@stadt-zerbst.de. Kosten für ein Vorstellungsgespräch können von der Stadt Zerbst/Anhalt leider nicht erstattet werden. Die für die Bewerbung übermittelten persönlichen Daten werden zum Zwecke der Bewerbungsabwicklung gemäß Datenschutzgrundverordnung durch die Stadt Zerbst/Anhalt verarbeitet. Nähere Informationen zur Verarbeitung der verarbeiteten Daten sind unter www.stadt-zerbst.de abrufbar oder liegen in den Diensträumen der Stadt Zerbst/Anhalt (Raum 71) zur Einsicht bereit.

Kassenleiter/in (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Zerbst/anhalt, Amt Für Zentrale Dienste

Die Stadt Zerbst/Anhalt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen eine unbefristete Vollzeittätigkeit als Kassenleiter/in (m/w/d) mit vielfältigen und verantwortungsvollen Aufgaben bietet. Unsere Arbeitskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, während Sie von flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Erholungsurlaub profitieren können. Zudem haben Sie die Möglichkeit zur Beförderung bis zur A 10 LBesG LSA, was Ihre berufliche Weiterentwicklung unterstützt.
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Kontaktperson:

Stadt Zerbst/anhalt, Amt Für Zentrale Dienste HR Team

personal@stadt-zerbst.de

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kassenleiter/in (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2. Wenn du bereits Erfahrungen in der Kassenverwaltung hast, hebe diese in deinem Gespräch hervor.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, deine Team- und Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Leitung eines Kassenteams zeigen.

Tip Nummer 3

Zeige deine Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Schulungsangebote im Bereich Kassenverwaltung und Vollstreckungsbearbeitung, um dein Engagement zu unterstreichen.

Tip Nummer 4

Nutze das Onlinebewerberportal der Stadt Zerbst/Anhalt, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, alle erforderlichen Unterlagen vollständig und fristgerecht hochzuladen, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kassenleiter/in (m/w/d)

Führungskompetenz
Erfahrung in der Kassenverwaltung
Kenntnisse in der Vollstreckungsbearbeitung
Finanzmanagement
Liquiditätsmanagement
Organisationstalent
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Konfliktfähigkeit
Analytische Fähigkeiten
Vertrautheit mit Zwangsversteigerungs- und Insolvenzverfahren
Kenntnisse im öffentlichen Dienst
Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen bereit hast. Dazu gehören ein aktueller Lebenslauf, relevante Zeugnisse, Nachweise über deine Qualifikationen und gegebenenfalls ein Motivationsschreiben.

Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle als Kassenleiter/in an. Betone deine Erfahrungen in der Kassenverwaltung und Führungskompetenzen, um deine Eignung zu unterstreichen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation für die Position darlegst und erläuterst, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stadt Zerbst/Anhalt passen.

Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung fristgerecht über das Onlinebewerberportal der Stadt Zerbst/Anhalt ein. Achte darauf, dass alle Dokumente im PDF-Format vorliegen und die Informationen vollständig sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Zerbst/anhalt, Amt Für Zentrale Dienste vorbereitest

Bereite dich auf die Aufgaben vor

Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Kassenleiters, insbesondere über die Leitung des Kassenteams und das Liquiditätsmanagement. Zeige im Interview, dass du die Verantwortung für die ordnungsgemäße Bearbeitung von Vollstreckungsfällen verstehst.

Hebe deine Führungserfahrung hervor

Wenn du bereits Erfahrung in der Leitung von Teams hast, bringe konkrete Beispiele mit, wie du dein Team erfolgreich geführt hast. Dies zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten zur Koordination und Organisation der Arbeitsaufgaben besitzt.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da Team- und Kommunikationsfähigkeit gefordert sind, bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen kommuniziert hast. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.

Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Entwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und deine Fähigkeiten auszubauen.

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