Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Geschäftsstelle und entwickle den Verband strategisch weiter.
- Unternehmen: Öffentlich-rechtlicher Gemeindeverband mit 21 Mitgliedsgemeinden.
- Vorteile: Vielfältiges Arbeitsgebiet in einem dynamischen Umfeld und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Arbeitsort in der schönen Altstadt Zofingen.
- Warum dieser Job: Trage Verantwortung und gestalte aktiv die Zukunft des Verbands.
- Qualifikationen: Hochschulstudium und erste Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Der Regionalverband Zofingenregio als öffentlich-rechtlicher Gemeindeverband mit 21 Mitgliedsgemeinden erfüllt Aufgaben in der Raumentwicklung, in der Mütter- und Väterberatung sowie in der Koordination des Asyl- und Gesundheitswesens. Zudem führt er auch die Geschäftsstelle des Vereins AareLand.
Als Ergänzung der Geschäftsleitung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als Stv. Geschäftsführer/in (50–100 %).
Ihre Aufgaben:
- Sie führen die Geschäftsstelle gemeinsam mit dem Geschäftsführer und übernehmen die personelle Führung der GL-Mitglieder und Stabsfunktionen.
- Sie steuern die zentralen Führungsprozesse (Strategie, Jahresziele, Controlling) und entwickeln den Verband organisatorisch und inhaltlich weiter.
- Sie verantworten die Finanzen (Budget, Rechnung, Buchhaltung) sowie das Personalwesen und stellen funktionierende Prozesse und ein wirksames IKS sicher.
- Sie unterstützen und coachen die Mitarbeitenden fachlich und fördern eine bereichsübergreifende Zusammenarbeit.
- Sie betreuen die Mitgliedsgemeinden, begleiten die Verbandsgremien und vertreten die Interessen des Verbands in Abstimmung mit dem Präsidium.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH/Universität) mit betriebswirtschaftlichem, verwaltungs- oder sozialpolitischem Bezug oder gleichwertige Ausbildung.
- Erste Führungs- und Managementerfahrung, vorzugsweise in einem Verband, einer öffentlichen Verwaltung oder einer Non-Profit-Organisation.
- Analytische Fähigkeiten sowie fundiertes Verständnis für finanzielle und organisatorische Zusammenhänge.
- Politisches Gespür, Vertrautheit mit föderalen Strukturen und sicherer Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen.
- Hohe Kooperations- und Verhandlungsfähigkeit sowie integrativer und klarer Führungsstil.
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Belastbarkeit, Flexibilität und Loyalität.
- Gewandtheit im mündlichen und schriftlichen Ausdruck.
Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles und vielfältiges Arbeitsgebiet in einem dynamischen Umfeld, ein angenehmes Arbeitsklima und ein motiviertes, gut eingespieltes Team. Arbeitsort ist in der schönen Altstadt Zofingen. Wenn Sie Freude haben, Verantwortung zu tragen und auch in hektischen Situationen den Überblick nicht verlieren, sind Sie bei uns genau richtig.
Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne André Kirchhofer, Verbandspräsident von Zofingenregio. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Stv. Geschäftsführer/In 50 - 100 % Arbeitgeber: STADT ZOFINGEN
Der Regionalverband Zofingenregio ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und verantwortungsvollen Umfeld zu arbeiten. Mit einem engagierten Team und einem angenehmen Arbeitsklima fördern wir nicht nur Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, sondern bieten auch die Chance, aktiv an der Gestaltung unserer Region mitzuwirken. Genießen Sie die Vorzüge einer Position in der malerischen Altstadt von Zofingen, wo Zusammenarbeit und Innovation im Mittelpunkt stehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stv. Geschäftsführer/In 50 - 100 % erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Veranstaltungen, in sozialen Medien oder einfach beim Kaffee – persönliche Kontakte können dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen oder Praktika. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über den Verband und seine aktuellen Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten einbringen kannst. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du dich wirklich mit dem Verband identifizierst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit im Verband zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stv. Geschäftsführer/In 50 - 100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Mach es klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Unterlagen übersichtlich sind. Verwende klare Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, besonders in der Führung und im Management. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STADT ZOFINGEN vorbereitet
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich gründlich über den Regionalverband Zofingenregio und seine Aufgaben. Verstehe die Herausforderungen, mit denen der Verband konfrontiert ist, und überlege, wie du zur Lösung dieser Probleme beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungs- und Managementfähigkeiten zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige dein politisches Gespür
Da die Position ein gutes Verständnis für politische Strukturen erfordert, solltest du aktuelle Themen und Entwicklungen in der Region kennen. Überlege dir, wie du die Interessen des Verbands vertreten würdest und bringe diese Ideen ins Gespräch.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu zukünftigen Projekten sind immer gut!
