Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzabteilung und manage spannende finanzielle Projekte.
- Unternehmen: Dynamische Stadt Zossen mit großem Entwicklungspotenzial.
- Vorteile: Sichere Anstellung, gute Work-Life-Balance und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit 13 Mitarbeitenden und vielfältigen Aufgaben.
- Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Zukunft einer wachsenden Stadt aktiv mit.
- Qualifikationen: Abschluss in Finanzen oder Verwaltung und Erfahrung in der Finanzbuchhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
23.000 Einwohner*innen eine dynamische Stadt südlich von Berlin im Landkreis Teltow-Fläming. Als eine stetig wachsende Stadt, mit sehr guten Entwicklungschancen und wirtschaftlichem Potential, steht die Stadt Zossen vor einer spannenden Entwicklung und Herausforderung. Die Stadt Zossen als Arbeitgeber beschäftigt circa 430 Mitarbeiter/innen in den Bereichen: Verwaltung, Sozial- und Bildungseinrichtungen, Stadtbetrieb.
Leitung der Finanzabteilung mit den Fachbereichen Kämmerei, Stadtkasse, Kommunale Abgaben, Geschäftsbuchhaltung und Vollstreckung (mit insgesamt 13 Beschäftigten).
- Unterstützung bei der Erarbeitung von Finanz- und Investitionsplänen sowie der entsprechenden Finanzmittelzuweisung.
- Kontrolle der Einnahmen und Ausgaben sowie Identifikation von finanziellen Risiken.
Abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelor oder Diplom (FH)) mit den Schwerpunkten Finanzen, Controlling, Verwaltung und Recht bzw. Betriebswirtschaft oder einen Abschluss zum Verwaltungsfachwirt oder Verwaltungsbetriebswirt.
Kenntnisse der Kommunalverfassung, Finanzbuchhaltung und Haushaltsplanung.
Sicherer Umgang mit gängiger Finanzsoftware sowie den MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel).
LEITER/IN DER FINANZABTEILUNG (M/W/D) (STADTKÄMMERIN/STADTKÄMMERER) Arbeitgeber: Stadt Zossen
Die Stadt Zossen bietet als Arbeitgeber ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter/innen die Möglichkeit haben, aktiv an der Entwicklung einer wachsenden Stadt südlich von Berlin mitzuwirken. Mit einem engagierten Team von rund 430 Mitarbeitenden fördert die Stadt eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, während sie gleichzeitig attraktive berufliche Perspektiven im Bereich Bauingenieurwesen und Tiefbau bietet. Die Stadtverwaltung legt großen Wert auf die persönliche und fachliche Weiterentwicklung ihrer Angestellten und bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein angenehmes Arbeitsklima.
