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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden proaktiv und finde maßgeschneiderte Lösungen im Immobilienvertrieb.
- Arbeitgeber: SMG Swiss Marketplace Group AG - ein innovatives Unternehmen, das digitale Lösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: 6 Wochen Ferien, flexible Arbeitsmodelle und Zugang zu mentalen Gesundheitsressourcen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg eines der größten digitalen Unternehmen der Schweiz mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und 2-3 Jahre Vertriebserfahrung.
- Andere Informationen: Vielfältige Perspektiven sind willkommen, auch wenn nicht alle Anforderungen erfüllt sind.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
Die SMG Swiss Marketplace Group AG vereinfacht das Leben mit innovativen digitalen Lösungen und transformiert seit ihrer Gründung im Jahr 2021 ganze Branchen - entstanden aus dem Zusammenschluss von Scout24 Schweiz und TX Markets. Wir sind in den Bereichen Immobilien, Automotive, General Marketplaces sowie Finanzen & Versicherungen tätig und leben unsere Werte: Better Together, Aim High und Act Responsibly. Willkommen bei SMG! Lerne unser Team kennen!
Stellenbeschreibung
Deine Mission
Du liebst den Verkauf und berätst Kundinnen und Kunden mit Leidenschaft. Es begeistert dich, Verantwortung zu übernehmen, Neues zu lernen und den Aufbau einer der grössten digitalen Organisationen der Schweiz aktiv mitzugestalten. In dieser Rolle bist du täglich im Austausch mit unserer Kundschaft, findest passende Lösungen und trägst mit deinem verkäuferischen Talent massgeblich zum Erfolg der SMG bei.
Konkret wirst du:
- Unsere Kundinnen und Kunden persönlich vor Ort, remote oder telefonisch proaktiv beraten und im Alltag begleiten
- Kundenbedürfnisse ermitteln, um massgeschneiderte Lösungen anbieten und verkaufen zu können
- Eingehende Kundenanfragen validieren und erste Einschätzungen treffen
- Den bestehenden Kundenstamm aktiv weiterentwickeln und langfristig betreuen
- Unsere bestehenden und potenziellen Kunden besuchen und gezielt Beziehungen ausbauen
- Gezielt Zielkunden pflegen und nachhaltige Kundenbeziehungen aufbauen
- Angebote erstellen, Verträge vorbereiten und die komplette Vertragsabwicklung begleiten
- Reportings und Analysen für deinen Verantwortungsbereich erstellen und daraus Handlungsfelder ableiten
- Präsentationen planen und beim Kunden durchführen, um Produkte und Lösungen überzeugend zu vermitteln
- Den weiteren Ausbau des Geschäftsbereichs aktiv mitgestalten und eigene Ideen einbringen
- An Kundenevents teilnehmen, um Präsenz zu zeigen und den Austausch zu fördern
- Langfristige, vertrauensvolle Geschäftsbeziehungen aufbauen und pflegen
Qualifikationen
Das bringst Du mit
- Eine abgeschlossene kaufmännische oder gleichwertige Ausbildung
- Zwei bis drei Jahre Vertriebserfahrung
- Erfahrung im Verkauf als Account Manager, Sales Manager oder ähnlichem
- Du sprichst fliessend Schweizer-Deutsch und Englisch
- Du hast Freude am aktiven Kundenkontakt, bist ein proaktiver, optimistischer Teamplayer und bringst ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten mit
- Du bist geübt im Umgang mit der gesamten MS Office Palette, Google Workspace und CRM Systemen
- Führerschein der Kat. B
Zusätzliche Informationen
Das bieten wir dir
- 6 Wochen Ferien (mit der Möglichkeit, bis zu 10 zusätzliche Tage zu kaufen)
- 40-Stunden-Woche
- 18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 6 Wochen Vaterschaftsurlaub. Gilt auch bei Adoption.
- Flexible Arbeitsmodelle (Work-Life-Balance ist uns sehr wichtig)
- Zugang zu Plattformen für mentale Gesundheit, Wohlbefinden und Beratung
- Halbtax-Abonnement für den öffentlichen Verkehr und 1.-Klasse-Reisen mit dem Zug zwischen den SMG-Standorten in der Schweiz
Rekrutierungsprozess
Für diese Stelle musst du bereits in der Schweiz ansässig sein und über eine gültige Arbeitserlaubnis oder Schweizer Staatsbürgerschaft verfügen. Die Arbeit besteht vorwiegend aus Aussendienst Einsätzen bei unseren Kunden.
Wir sind überzeugt, dass Rekrutierung eine beidseitige Angelegenheit ist: Beide Parteien lernen sich kennen.
Das kannst du erwarten
- Erstes Kennenlerngespräch
- Gespräch mit dem Hiring Team
Vielfalt bei SMG
Bei SMG schätzen wir unterschiedliche Perspektiven und glauben an das Potenzial jedes Einzelnen. Wir heissen Bewerbungen von Menschen mit verschiedensten Hintergründen willkommen - auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst. Gemeinsam entwickeln wir Fähigkeiten, schätzen Unterschiede und schaffen Wirkung.
Bewirb dich jetzt
Sende uns deinen aussagekräftigen Lebenslauf und gerne weitere Unterlagen, die uns zeigen, warum du perfekt zu uns passt.
Sales Account Manager Real Estate (w/m/d) | 80-100% | Hybrid working model | Region Aargau Arbeitgeber: Stadt Zürich – Entsorgung + Recycling Zürich
Kontaktperson:
Stadt Zürich – Entsorgung + Recycling Zürich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Account Manager Real Estate (w/m/d) | 80-100% | Hybrid working model | Region Aargau
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder einfach mal ein Meetup – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber treffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht auf LinkedIn kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Zeige, dass du die Werte von SMG lebst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Das wird Eindruck machen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, dann zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, im Auswahlprozess gesehen zu werden und uns von deinem Talent zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Account Manager Real Estate (w/m/d) | 80-100% | Hybrid working model | Region Aargau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf sollte nicht nur die üblichen Informationen enthalten, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich besonders macht und warum du perfekt zu unserem Team passt!
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben!: Nutze das Anschreiben, um deine Motivation und Leidenschaft für die Position als Sales Account Manager im Immobilienbereich zu zeigen. Erzähl uns, warum du bei SMG arbeiten möchtest und wie du zum Erfolg unseres Teams beitragen kannst.
Sei präzise und strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Zürich – Entsorgung + Recycling Zürich vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von SMG vertraut: Better Together, Aim High und Act Responsibly. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem bisherigen Berufsleben umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf Kundenfragen vor
Da der Job viel Kundenkontakt beinhaltet, solltest du dir Gedanken über mögliche Kundenanfragen machen. Überlege dir, welche Lösungen du anbieten könntest und wie du die Bedürfnisse der Kunden ermitteln kannst. Das zeigt, dass du proaktiv bist und die Verantwortung für deine Rolle ernst nimmst.
✨Präsentation üben
Da du auch Präsentationen beim Kunden durchführen wirst, ist es wichtig, dass du deine Präsentationsfähigkeiten trainierst. Übe, deine Produkte und Lösungen überzeugend zu vermitteln. Vielleicht kannst du eine Probepräsentation vor Freunden oder Familie halten, um Feedback zu bekommen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.