Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Elektroinstallateure und plane innovative Lösungen für nachhaltiges Wachstum.
- Unternehmen: ABB, ein führendes Unternehmen in der Energieeffizienz und Gebäudetechnologie.
- Vorteile: Mitarbeiter-Aktienbeteiligung, Fitnessbeiträge, Firmenfahrzeug und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernster Technologie und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb und eine abgeschlossene Berufslehre als Elektroinstallateur.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei ABB unterstützen wir Industrien dabei, effizienter und sauberer zu arbeiten – und jede einzelne Person trägt hier dazu bei. Wir bieten allen Mitarbeitenden die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und die eigene Entwicklung aktiv voranzutreiben. Gemeinsam entstehen Lösungen, auf die alle stolz sein können. Wir suchen engagierte Talente, um gemeinsam die Welt voranzutreiben.
Diese Position berichtet an: Sales Manager
Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Verantwortung für Ihr Vertriebsgebiet: Kompetente Beratung und Betreuung von Elektroinstallateuren und Elektroplanern mit Fokus auf profitables Wachstum.
- Neukundengewinnung: Identifikation von Marktpotenzialen, Akquisition neuer Kunden und Sicherstellung einer ausgezeichneten Customer Experience während des gesamten Verkaufsprozesses.
- Zusammenarbeit im Team: Enge Kooperation mit den erweiterten Vertriebsteams zur Erschließung neuer Marktchancen und zur Entwicklung innovativer Lösungsansätze.
- Strukturierte Arbeitsweise: Pflege Ihrer Vertriebsaktivitäten sowie Ihrer Projektpipeline im ABB CRM-System (Salesforce) – transparent, zielorientiert und nachhaltig.
Ihr Profil
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb und Business Development.
- Gute Marktkenntnisse im Bereich Elektroinstallation sowie Interesse an modernen Themen wie Gebäudeautomation.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und nachweisliche Erfolge im Aufbau und in der Pflege langfristiger Kundenbeziehungen.
- Abgeschlossene Berufslehre als Elektroinstallateur EFZ oder Elektriker EFZ.
- Eine Weiterbildung auf Stufe HF oder TS ist von Vorteil.
- Deutsch als Muttersprache, Englischkenntnisse sind von Vorteil.
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit einer hohen Kunden- und Teamorientierung.
- Sicherer Umgang mit ERP- und CRM-Systemen (idealerweise Salesforce) sowie MS Office.
- Führerausweis Kategorie B sowie gültige Arbeitsbewilligung für die Schweiz.
Benefits
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (ESAP)
- REKA-Guthaben
- Mitarbeiterrabatte (MyDiscounts / Swibeco)
- Elternurlaub
- Fitnessbeitrag
- Eco Bonus
- Firmenfahrzeug
Über uns
ABB Smart Buildings ermöglicht die Optimierung von Energieeffizienz, Sicherheit, Schutz und Komfort für jede Art von Gebäude – sowohl bei Neubauten als auch bei Modernisierungsprojekten. Die Division bietet integrierte digitale Technologien zur Steuerung von HLK-Systemen, Beleuchtung, Beschattung und Sicherheit sowie Lösungen für die Energieverteilung – von Reiheneinbaugeräten und Verteilern bis hin zu Notbeleuchtung, Industriesteckvorrichtungen sowie Schalter- und Steckdosenprogrammen.
Unsere innovativen Technologien und digitalen Lösungen unterstützen die steigende Nachfrage nach intelligenten Gebäudetechnologien und helfen Immobilienentwicklern, Eigentümern und Investoren dabei, Energieeffizienz zu steigern, Nachhaltigkeitsziele zu erreichen und Gebäude intelligent zu vernetzen.
Der Rekrutierungsprozess wird von Reto Korstick, Talent Partner bei ABB Schweiz AG, geführt. Die Zukunft wird sauberer und intelligenter durch vielfältige Talente – neugierige, mutige und kreative. Wir schätzen Menschen mit unterschiedlichem persönlichem Hintergrund und Erfahrungen.
Bereit, gemeinsam etwas zu bewegen? Jetzt direkt bewerben oder weitere Informationen zu ABB und unseren Lösungen weltweit entdecken.
Kontaktdaten:
Stadt Zürich – Entsorgung + Recycling Zürich Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Engineer im Aussendienst (Region Bern, Basel, Solothurn)- Elektroinstallation (f/m/d) 80-100% erhalten könnten
✨Lokal aktiv werden
Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Stadt Zürich – Entsorgung + Recycling Zürich ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze Social Media effektiv
Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Sales Engineer im Aussendienst (Region Bern, Basel, Solothurn)- Elektroinstallation (f/m/d) 80-100% zu verstärken!
✨Direktbewerbungen
Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie Stadt Zürich – Entsorgung + Recycling Zürich zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!
✨Baue ein persönliches Netzwerk auf
Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Engineer im Aussendienst (Region Bern, Basel, Solothurn)- Elektroinstallation (f/m/d) 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.
Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.
Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.
Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt Stadt Zürich – Entsorgung + Recycling Zürich das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Zürich – Entsorgung + Recycling Zürich vorbereitet
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.
✨Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig
Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von Stadt Zürich – Entsorgung + Recycling Zürich haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.
✨Energie und Motivation zeigen
Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.
