Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die geriatrische Versorgung und arbeite interdisziplinär mit einem engagierten Team.
- Unternehmen: Eine der grössten geriatrischen Institutionen in der Schweiz mit Herz und Kompetenz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, familienfreundliche Stelle und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teamorientiertes Arbeitsumfeld mit Du-Kultur und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der geriatrischen Versorgung und mache einen echten Unterschied im Leben der Bewohnenden.
- Qualifikationen: Fachärzt*in für Allgemeine Innere Medizin mit Schwerpunkt Geriatrie und Erfahrung in ähnlicher Position.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Dauerstelle Gesundheitszentren für das Alter. Sie sind daran interessiert, die ärztliche Versorgung für unsere Bewohnenden mitzugestalten und unser Team des Geriatrischen Dienstes für die Gesundheitszentren für das Alter mutig in die Zukunft zu leiten?
Aufgaben
- Sie übernehmen die ärztliche Verantwortung für die geriatrische Versorgung in den Gesundheitszentren für das Alter und sind in der direkten Behandlung von Bewohnenden im Rahmen von Visiten tätig.
- Patientenzentrierte, interprofessionelle und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Pflegenden, Sozialarbeiter*innen, Therapeut*innen, MPA und anderen Fachpersonen.
- Sie übernehmen die Supervision, Anleitung und Weiterbildung von (angehenden) Internist*innen/Geriater*innen und fördern die fachliche Kompetenz im Team.
- Leiter*in der Weiterbildungsstätte.
- Entwicklung integrierter Versorgungsstrukturen innerhalb des städtischen Kontexts.
- Mitwirkung im universitären Geriatrieverbund und regelmäßiger Austausch mit Hausärzt*innen und anderen Anspruchsgruppen.
- Aktive Vernetzung in städtischen, kantonalen und schweizweiten Gremien, Entwicklung von Leitlinien, Forschung und politischen Rahmenbedingungen.
Profil
- Fachärzt*in für Allgemeine Innere Medizin mit Schwerpunkt Geriatrie.
- Erfahrung in einer vergleichbaren Position.
- Strukturiertes Arbeiten.
- Teamplayer*in mit Interesse an interdisziplinärem und interprofessionellem Austausch.
- Erfahrung in der Leitung von Projekten.
Wir bieten
- Familienfreundliche Stelle mit flexiblen Arbeitszeiten in einem kompetenten, kollegialen und hilfsbereiten Team.
- Hohe Fachkompetenz in geriatrischen Themen durch langjährige Mitarbeitende im Geriatrischen Dienst.
- Stete Weiterbildung unserer Ärzt*innen im Bereich Geriatrie und Psychiatrie.
- Ausgezeichnete Vernetzung sowie Zusammenarbeit mit der universitären Klinik für Altersmedizin des Stadtspitals Zürich.
- Spannendes Aufgabengebiet in einem professionellen und teamorientierten Arbeitsumfeld mit Du-Kultur.
- Unterstützung der Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben.
- Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, fortschrittliche Anstellungsbedingungen und ausgezeichnete Sozialleistungen.
Über uns
Die Gesundheitszentren für das Alter der Stadt Zürich sind eine der grössten geriatrischen Institutionen der Schweiz. Wir sind die führende Dienstleisterin im Alters- und Pflegebereich - mit Kompetenz, Herz und einem umfassenden Angebot aus einer Hand. Der Geriatrische Dienst umfasst rund 40 Ärzt*innen und sorgt für eine ganzheitliche Betreuung und Behandlung der Bewohnenden in verschiedenen altersmedizinischen Disziplinen.
Interessiert? Referenz-Nr.: 50507
Chefärzt*in Geriatrie Arbeitgeber: Stadt Zürich Gesundheitszentren für das Alter
Die Gesundheitszentren für das Alter der Stadt Zürich bieten eine herausragende Arbeitsumgebung für Fachärzt*innen in der Geriatrie, geprägt von einem kollegialen und unterstützenden Team. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer starken Vernetzung im Bereich Altersmedizin fördern wir die berufliche Entwicklung und die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Unsere engagierte Kultur und die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der geriatrischen Versorgung mitzuwirken, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Region Zürich.
Kontaktdaten:
Stadt Zürich Gesundheitszentren für das Alter Recruiting-Team
