Gruppenleitung Betreuung und Pflege, 80-100 %

Gruppenleitung Betreuung und Pflege, 80-100 %

Vollzeit 93838 - 125386 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Pflegeteam und arbeite aktiv in der Pflege mit.
  • Arbeitgeber: Gesundheitszentren für das Alter, eine führende Institution im Alters- und Pflegebereich.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, flexible Arbeitsmodelle und ausgezeichnete Sozialleistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und unterstütze unsere Bewohnenden in ihrer Lebensqualität.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Pflege, Organisationstalent und gute Deutschkenntnisse.
  • Andere Informationen: Wertschätzendes, teamorientiertes Arbeitsumfeld mit gelebter Du-Kultur.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 93838 - 125386 € pro Jahr.

Dauerstelle Gesundheitszentren für das Alter

Sie arbeiten gerne mit Menschen zusammen? Sie möchten sich ab dem 1. Juni 2026 oder nach Vereinbarung als Gruppenleitung mit unserem Pflegeteam für das Gesundheitszentrum für das Alter Laubegg einsetzen?

Aufgaben
  • Sie übernehmen die fachliche, personelle und organisatorische Leitung eines Pflegeteams mit ca. 7 Mitarbeitenden.
  • Sie arbeiten aktiv in der direkten Pflege mit und übernehmen in komplexen sowie instabilen Situationen die Führung, ca. 20% steht Ihnen für administrative (Führungs-) Aufgaben zur Verfügung.
  • Sie leiten die Pflegerapporte und tragen Mitverantwortung für die korrekte Leistungserfassung unserer Bewohnenden (EasyDoc & RAI-NH).
  • Sie gestalten die Weiterentwicklung des Pflegebereichs aktiv mit, bringen neue Ideen ein und befähigen Ihre Mitarbeitenden im professionellen Umgang mit herausfordernden Situationen.
  • Sie koordinieren und führen die Arztvisiten durch und stellen eine interprofessionelle Zusammenarbeit sicher.
Profil
  • Grossartiges Organisationstalent mit exakter Arbeitsweise sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung und Pflege, vorzugsweise im Langzeitbereich.
  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (HF/FH/DNII mit SRK-Anerkennung für Diplome aus dem Ausland), idealerweise mit einer abgeschlossenen Führungsausbildung.
  • Selbstständigkeit, lösungsorientiert, mit hohem Anspruch an die Qualität der Pflege und Betreuung unserer Bewohnenden.
  • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten.
  • Bereitschaft und Möglichkeit an unterschiedlichen Diensten sowie an Wochenenden mitzuarbeiten.
Wir bieten
  • Freuen Sie sich auf ein spannendes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem professionellen, wertschätzenden und teamorientierten Arbeitsumfeld mit gelebter Du-Kultur im gesamten Unternehmen.
  • Der Mensch steht bei uns im Zentrum – deshalb unterstützen wir aktiv die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
  • Unterschiedliche Arbeitsmodelle ermöglichen individuelle und flexible Lösungen.
  • Als Teil der Stadt Zürich und durch die Grösse unserer Organisation stehen wir für attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, fortschrittliche Anstellungsbedingungen und ausgezeichnete Sozialleistungen.
  • Das Jahressalär für diese Funktion liegt je nach Erfahrung zwischen Fr. 93'838.– und Fr. 125'386.– (100%).
Über uns

Die Gesundheitszentren für das Alter der Stadt Zürich sind eine der grössten geriatrischen Institutionen der Schweiz. Wir sind die führende Dienstleisterin im Alters- und Pflegebereich - mit Kompetenz, Herz und einem umfassenden Angebot aus einer Hand.

Das Gesundheitszentrum für das Alter Laubegg im idyllischen Quartier Friesenberg im Kreis 3 bietet unseren Bewohnenden ein wohnliches Zuhause mit allen Annehmlichkeiten. Die einzigartige Kombination aus zentraler Stadtlage und unmittelbarer Nähe zur Natur ist ein grosser Pluspunkt unseres Standorts. Hier arbeiten Sie gemeinsam mit 50 Kolleg*innen.

Interessiert? Zeljka Rankovic, Leiterin Betreuung und Pflege, beantwortet Ihnen gerne Fragen zur Funktion unter T. . Isabelle Acosta-Gattiker, Senior Recruiter, steht Ihnen für allgemeine Fragen unter der T. zur Verfügung.

Gehören Sie bald zu einem unserer Teams, das unsere Bewohnenden in ihrer Lebensqualität unterstützt? Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Online-Bewerbung.

Referenz-Nr.: 49786

Gruppenleitung Betreuung und Pflege, 80-100 % Arbeitgeber: Stadt Zürich, Gesundheitszentren für das Alter

Die Gesundheitszentren für das Alter der Stadt Zürich bieten Ihnen als Gruppenleitung Betreuung und Pflege ein spannendes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld in einem professionellen, wertschätzenden Team. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und einer gelebten Du-Kultur unterstützen wir aktiv die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben und fördern Ihre persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung. Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Standorts im idyllischen Quartier Friesenberg, wo Sie in einer der größten geriatrischen Institutionen der Schweiz arbeiten und einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität unserer Bewohnenden leisten können.
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Kontaktperson:

Stadt Zürich, Gesundheitszentren für das Alter HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Gruppenleitung Betreuung und Pflege, 80-100 %

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Organisation und deren Werten – das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren. Ein gut ausgefülltes Profil kann den Unterschied machen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit herausfordernden Situationen umgegangen bist. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleitung Betreuung und Pflege, 80-100 %

Fachliche Leitung
Personelle Führung
Organisatorische Fähigkeiten
Direkte Pflege
Administrative Aufgaben
Leistungserfassung (EasyDoc & RAI-NH)
Weiterentwicklung des Pflegebereichs
Koordination von Arztvisiten
Interprofessionelle Zusammenarbeit
Organisationstalent
Berufserfahrung in der Betreuung und Pflege
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson
Führungsausbildung
Lösungsorientierung
Kommunikative Fähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für die Pflege und Betreuung in den Vordergrund.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Betreuung. Besonders wichtig sind uns deine Führungskompetenzen und wie du in herausfordernden Situationen reagierst.

Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Informationen, die wir suchen!

Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnell Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Zürich, Gesundheitszentren für das Alter vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Gruppenleitung in der Pflege vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsqualitäten oder Problemlösungsfähigkeiten gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Stelle ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, sowohl mit Mitarbeitenden als auch mit Bewohnern effektiv zu kommunizieren.

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