Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Verkaufsteam und sorge für eine optimale Auslastung der Betten.
- Unternehmen: Gesundheitszentren für das Alter der Stadt Zürich - führend im Pflegebereich.
- Vorteile: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, fortschrittliche Anstellungsbedingungen und ausgezeichnete Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Du-Kultur im Unternehmen und ein spannendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Altenpflege und arbeite in einem teamorientierten Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Pflege und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 113388 - 151510 € pro Jahr.
Dauerstelle Gesundheitszentren für das Alter. Sie arbeiten gerne mit Menschen zusammen? Sie möchten sich ab dem 1. August 2026 oder nach Vereinbarung mit unserem Team für die Gesundheitszentren für das Alter einsetzen?
Aufgaben
- Sie führen die Abteilung Verkauf und Beratung mit Gesamtverantwortung für Mitarbeitende und Zielerreichung.
- Sie sind verantwortlich für die wirtschaftliche, kundenorientierte und fachlich korrekte Steuerung der Bettendisposition sowie für die Sicherstellung der Auslastung und des Verkaufs sämtlicher Angebote und Betten.
- Sie stellen sicher, dass die Aufnahme- und Übertrittsprozesse von Bewohnenden effizient, qualitativ hochwertig und gemäss den geltenden Vorgaben umgesetzt werden, einschliesslich der Prüfung komplexer Dossiers und der Sicherstellung von Kostengutsprachen.
- Sie treiben die strategische Weiterentwicklung des Bereichs voran und verantworten die Umsetzung nachhaltiger Massnahmen sowie die Leitung bereichsübergreifender Projekte.
- Sie fördern eine bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit internen und externen Anspruchsgruppen, pflegen ein wirkungsvolles Schnittstellenmanagement und beraten Zuweisende sowie externe Stellen kompetent und lösungsorientiert.
Profil
- Gutes Verhandlungsgeschick, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Dienstleistungsorientierung, Flexibilität und eine hohe Organisationsfähigkeit.
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (HF/FH/DNII) mit SRK-Anerkennung für Diplome aus dem Ausland und mehrjährige Berufserfahrung in der Akutpflege.
- Abgeschlossenes CAS Healthcare Management oder gleichwertig sowie eine Weiterbildung im Bereich Führung und mehrjährige Führungserfahrung.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute IT-Kenntnisse (Word, Excel).
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, die Fähigkeit zum vernetzten und innovativen Denken und hohe Belastbarkeit.
Wir bieten
- Ein spannendes Aufgabengebiet in einem professionellen und teamorientierten Arbeitsumfeld mit Du-Kultur im gesamten Unternehmen.
- Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, fortschrittliche Anstellungsbedingungen und ausgezeichnete Sozialleistungen.
- Das Jahressalär für diese Funktion liegt je nach Erfahrung zwischen Fr. 113’388.– und Fr. 151’510.– (100%).
Über uns
Die Gesundheitszentren für das Alter der Stadt Zürich sind eine der grössten geriatrischen Institutionen der Schweiz. Wir sind die führende Dienstleisterin im Alters- und Pflegebereich - mit Kompetenz, Herz und einem umfassenden Angebot aus einer Hand. Das Gesundheitszentrum für das Alter Laubegg im idyllischen Quartier Friesenberg im Kreis 3 bieten wir unseren Bewohnenden ein wohnliches Zuhause mit allen Annehmlichkeiten. Die einzigartige Kombination aus zentraler Stadtlage und unmittelbarer Nähe zur Natur ist ein grosser Pluspunkt unseres Standorts. Hier arbeiten Sie gemeinsam mit 50 Kolleg*innen.
Interessiert?
Beatrice Zeindler, Leiterin Kunden und Angebotsmanagement, beantwortet Ihnen gerne Fragen zur Funktion unter T. +41 44 412 12 63. Auch Marcel Schälchli, Senior Recruiter, steht Ihnen für allgemeine Fragen unter der T. +41 44 412 24 67 zur Verfügung.
Gehören Sie bald zum Team, das für eine effiziente und optimale Auslastung der Betten verantwortlich ist? Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Online-Bewerbung.
Leiter*in Verkauf und Beratung, Standort Zürich-Binz, 80-100 % Arbeitgeber: Stadt Zürich Gesundheitszentren für das Alter
Die Gesundheitszentren für das Alter der Stadt Zürich bieten Ihnen als Dipl. Pflegefachperson HF/FH eine herausfordernde und erfüllende Tätigkeit in einem professionellen, teamorientierten Umfeld. Mit einer Du-Kultur und flexiblen Arbeitsmodellen unterstützen wir die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben und fördern Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Profitieren Sie von attraktiven Anstellungsbedingungen und einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen in einer der größten geriatrischen Institutionen der Schweiz.
Kontaktdaten:
Stadt Zürich Gesundheitszentren für das Alter Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter*in Verkauf und Beratung, Standort Zürich-Binz, 80-100 % erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Stadt Zürich Gesundheitszentren für das Alter siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter*in Verkauf und Beratung, Standort Zürich-Binz, 80-100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Stadt Zürich Gesundheitszentren für das Alter nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Zürich Gesundheitszentren für das Alter vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Stadt Zürich Gesundheitszentren für das Alter einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
