Stadt Zürich – Human Resources Management sucht eine/n engagierte/n Mitarbeiter/in zur Unterstützung der HR-Gremien, zur formalen Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen und zur Erstellung anspruchsvoller Dokumente und Präsentationen. Sie arbeiten eng mit Fachpersonen und Projektleitenden zusammen, führen stadtweite Umfragen durch bzw. werten sie aus und unterstützen im/bei HR-Projekten des Direktionsstabs. Ein flexibles Umfeld, Weiterbildung und zentrale Lage runden das Profil ab. #J-18808-Ljbffr
HR-Gremien & Projekte: Koordinator/in mit Einfluss Arbeitgeber: Stadt Zürich – Human Resources Management
Die Stadt Zürich bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Vielfalt und Teamarbeit setzt. Mit attraktiven Anstellungsbedingungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Stadt die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von der stabilen und wertschätzenden Kultur einer öffentlichen Einrichtung, die sich für die Gemeinschaft engagiert.
Kontaktdaten:
Stadt Zürich – Human Resources Management Recruiting-Team
