Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate stadtinterne Stellen in rechtlichen Fragen und entwickle personalrechtliche Grundlagen.
- Unternehmen: Stadt Zürich Human Resources Management - ein engagiertes Team im öffentlichen Sektor.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Gleichstellung, Diversität und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des öffentlichen Personalrechts und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes juristisches Studium und Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Dauerstelle Human Resources Management. Die Abteilung Rechtsdienst HRZ - die Schnittstelle von Recht, Politik und Human Resources - sucht zur Ergänzung des Teams per sofort oder nach Vereinbarung eine erfahrene Person als Jurist*in.
Aufgaben:
- Sie engagieren sich in Projekten und beraten stadtinterne Stellen – wie Projektleitende, HR-Verantwortliche sowie Jurist*innen der Stadtverwaltung – in rechtlichen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis.
- Sie arbeiten in der Rechtsetzung mit und entwickeln die personalrechtlichen Grundlagen der Stadt Zürich weiter.
- Sie bearbeiten politische Vorstösse, insbesondere Motionen, und Fragen der parlamentarischen Kommissionen.
- Sie verfassen und redigieren Anträge an den Stadtrat, Stellungnahmen, Verträge, Berichte, Protokolle, Merkblätter sowie Präsentationen.
- Sie entwickeln Weiterbildungsmodule und unterrichten in stadtinternen Weiterbildungsangeboten.
Profil:
- Abgeschlossenes juristisches Studium (MLaw oder lic. iur.), vorzugsweise mit Anwaltspatent.
- Berufserfahrung, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung und idealerweise vertiefte Kenntnisse des öffentlichen Personalrechts, Datenschutz- und allgemeinen Verwaltungsrechts.
- Interesse an politischen Fragestellungen und gewandter Umgang mit verschiedenen Anspruchsgruppen.
- Ausgezeichnete sprachliche Fähigkeiten in Deutsch und ausgeprägtes Interesse für die Digitalisierung der Arbeitswelt und die damit verbundenen Rechtsfragen.
- Entscheidungsfreudige, dienstleistungs- und handlungsorientierte Persönlichkeit.
Wir bieten:
- Eine anspruchsvolle, selbständige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team im vielseitigen Umfeld der Stadt Zürich.
- Mitarbeitende profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen, Lohnnebenleistungen, flexiblen Arbeitsformen wie mobilen Arbeitszeitmodellen mit bis zu 50 % Homeoffice sowie einem gezielten Aus- und Weiterbildungsangebot.
- Unsere Arbeitsplätze sind barrierefrei eingerichtet, zentral gelegen und bestens erreichbar mit dem öffentlichen Verkehr.
- Gleichstellung, Diversität und Inklusion werden bei uns gelebt.
Über uns:
Als zentrales Dienstleistungs- und Kompetenzzentrum ist Stadt Zürich Human Resources Management (HRZ) für übergeordnete personelle Fragestellungen der rund 50 städtischen Betriebe und Dienstabteilungen mit über 30 000 Mitarbeitenden zuständig.
Interessiert? Auskünfte erteilt Ihnen gerne Caroline Lutz, Leiterin Rechtsdienst HRZ.
Jurist*in öffentliches Personalrecht Arbeitgeber: Stadt Zürich – Human Resources Management
Die Stadt Zürich bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Vielfalt und Teamarbeit setzt. Mit attraktiven Anstellungsbedingungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Stadt die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von der stabilen und wertschätzenden Kultur einer öffentlichen Einrichtung, die sich für die Gemeinschaft engagiert.
Kontaktdaten:
Stadt Zürich – Human Resources Management Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Jurist*in öffentliches Personalrecht erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Webinare und knüpfe Kontakte – oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Zeig Initiative und kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine Stellen ausgeschrieben haben. Ein gut formuliertes Anschreiben kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen im Bereich öffentliches Personalrecht vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel – je besser du vorbereitet bist, desto sicherer trittst du auf.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du Interesse an der Stelle als Jurist*in hast, schau unbedingt auf unserer Website vorbei. Dort findest du alle Infos und kannst dich direkt bewerben – so bist du gleich im richtigen Kanal unterwegs!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jurist*in öffentliches Personalrecht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Jurist*in im öffentlichen Personalrecht interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Relevante Erfahrungen hervorheben:Betone deine beruflichen Erfahrungen, die direkt mit den Aufgaben in der Stellenbeschreibung zu tun haben. Wenn du bereits in der öffentlichen Verwaltung gearbeitet hast oder Kenntnisse im öffentlichen Personalrecht hast, lass uns das wissen!
Klar und präzise schreiben:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Vermeide lange Schachtelsätze und bringe deine Punkte auf den Punkt. Wir schätzen eine klare Kommunikation!
Online bewerben!:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle Informationen, die du brauchst, um deine Bewerbung einzureichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Zürich – Human Resources Management vorbereitet
✨Recherchiere die Stadt Zürich und ihre Rechtsabteilung
Informiere dich über die Stadt Zürich, ihre Struktur und insbesondere über die Abteilung Rechtsdienst HRZ. Verstehe die aktuellen Herausforderungen im öffentlichen Personalrecht und wie diese die Arbeit der Stadt beeinflussen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen beruflichen Laufbahn, in denen du rechtliche Fragestellungen erfolgreich gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Zeige dein Interesse an politischen Themen
Da die Stelle auch politische Fragestellungen umfasst, solltest du aktuelle Entwicklungen und Themen im Bereich des öffentlichen Rechts kennen. Bereite dich darauf vor, deine Meinung zu diesen Themen zu äußern und zu diskutieren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle das Verfassen von Berichten und Stellungnahmen beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe rechtliche Sachverhalte klar und verständlich zu erklären.
