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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Gesundheits- und Case Management für eine gesunde Arbeitsumgebung.
- Arbeitgeber: Stadt Zürich, ein dynamisches und inklusives Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des betrieblichen Gesundheitsmanagements und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung und strategische Kompetenzen in der öffentlichen Verwaltung.
- Andere Informationen: Zentrale Lage, barrierefreie Arbeitsplätze und ein motiviertes Team warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Der Bereich «Gesundheits- und Case Management» bei Human Resources Zürich (HRZ) verantwortet die gesamtstädtische Koordination des betrieblichen Gesundheitsmanagements und die berufliche Reintegration von erkrankten oder verunfallten Mitarbeitenden. Darin werden Arbeitsinstrumente entwickelt und der fachliche Austausch sowie das Wissensmanagement mit anderen Fachstellen innerhalb und ausserhalb der Stadtverwaltung sichergestellt.
Aufgrund der Pensionierung unserer langjährigen Bereichsleiterin suchen wir per 1. November 2026 oder nach Vereinbarung eine erfahrene Führungspersönlichkeit für diesen spannenden Bereich.
Aufgaben
- Sie verantworten die strategische Positionierung und Weiterentwicklung der Themen Betriebliches Gesundheitsmanagement und Case Management.
- Sie führen einen Bereich mit 3 versierten Abteilungsleitenden und rund 25 Mitarbeitenden.
- Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf des gesamtstädtischen Case Managements.
- Sie stellen die gesamtstädtische Koordination des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sicher.
- Sie wirken bei der Bearbeitung politischer Geschäfte massgeblich mit und vertreten diese innerhalb der Stadtverwaltung und in diversen Gremien.
- Als Mitglied der Geschäftsleitung von HRZ sind Sie mitverantwortlich für die strategische Ausrichtung und Führung von HRZ.
Profil
- (Fach-)Hochschulstudium mit Schwerpunkt in einem der Themenbereiche oder in einem verwandten Gebiet sowie fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse.
- Mehrjährige Führungs- und Projektmanagementerfahrung, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung, im politisch geprägten Umfeld und/oder einer Grossorganisation.
- Starke strategische und konzeptionelle Kompetenzen.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Vernetztes Denken und einen hohen Qualitätsanspruch.
- Freude mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen Lösungen zu erarbeiten.
Wir bieten
- Eine vielseitige und anspruchsvolle Führungsposition in einer lebendigen Organisation und einem attraktiven Umfeld.
- Ein motiviertes und gut eingespieltes Team freut sich auf Ihre Bewerbung.
- Mitarbeitende profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen, Lohnnebenleistungen, flexiblen Arbeitsformen wie mobilen Arbeitszeitmodellen mit bis zu 50 % Homeoffice sowie einem gezielten Aus- und Weiterbildungsangebot.
- Unsere Arbeitsplätze sind barrierefrei eingerichtet, zentral gelegen und bestens erreichbar mit dem öffentlichen Verkehr.
- Gleichstellung, Diversität und Inklusion werden bei uns gelebt.
Über uns
Als zentrales Dienstleistungs- und Kompetenzzentrum ist Stadt Zürich Human Resources Management (HRZ) für übergeordnete personelle Fragestellungen der rund 50 städtischen Betriebe und Dienstabteilungen mit über 33 000 Mitarbeitenden zuständig.
Interessiert?
Auskünfte erteilen Ihnen gerne die Direktorin HRZ oder die derzeitige Stelleninhaberin.
Leitung Gesundheits- und Case Management Arbeitgeber: Stadt Zürich – Human Resources Management
Kontaktperson:
Stadt Zürich – Human Resources Management HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Gesundheits- und Case Management
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Workshops und sprich mit anderen über deine Erfahrungen und Ziele. Oft ergeben sich so die besten Jobchancen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Position, für die du dich bewirbst. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Gesundheits- und Case Management anstrebst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Gesundheits- und Case Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen. Verlinke deine bisherigen Erfolge mit den Aufgaben, die du bei uns übernehmen würdest.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Zürich – Human Resources Management vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Leitung Gesundheits- und Case Management vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungs- und Projektmanagementfähigkeiten zeigen. Sei bereit, diese in der Situation zu erläutern, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, dass du sowohl deine Ideen als auch deine Fragen verständlich formulierst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Zeige dein Interesse an der Organisation
Informiere dich über die Stadt Zürich und das Human Resources Management. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an der Organisation und deren Zielen hast, um deine Motivation zu verdeutlichen.