Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle die städtische Daten-Strategie weiter.
- Unternehmen: Die Organisation und Informatik der Stadt Zürich ist ein innovatives Informatik-Kompetenzzentrum.
- Vorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, Homeoffice, 5 Wochen Ferien und überdurchschnittliche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Agiles Arbeitsumfeld mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Stadt Zürich mit und fördere eine offene Datenkultur.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Informatik oder Data Science und Führungserfahrung im Datenmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Daten sind eine zentrale Ressource für die Digitalisierung, Künstliche Intelligenz und für öffentliche Leistungen. Die Abteilung Daten der Organisation und Informatik der Stadt Zürich (OIZ) arbeitet eng mit unseren Partnern von Statistik und dem GIS-Zentrum zusammen, um die Bewirtschaftung, Analyse und Nutzung von Daten in der Stadt Zürich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Unser Ziel ist es, eine offene, zukunftsorientierte Datenkultur zu etablieren, die auch innovative Lösungen und Angebote ermöglicht.
Für die Abteilungsleitung suchen wir eine motivierende Persönlichkeit mit Gestaltungswillen, ausgeprägter Dienstleistungsorientierung und ausgewiesener Fachkompetenz.
Aufgaben- Du leitest ein vielseitiges Team von engagierten und kompetenten Fachspezialisten und gestaltest ihre fachliche und organisatorische Weiterentwicklung.
- Du übernimmst Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung der städtischen Daten-Strategie.
- Du berätst interdisziplinär Entscheidungsträger und Fachkräfte.
- Du gestaltest datengetriebene Transformationen und bringst dabei verschiedene Perspektiven zusammen.
- Du bist verantwortlich für das datenspezifische Service-, Support- und Schulungsangebot und entwickelst dieses bedarfsorientiert weiter.
- Du stimmst dich mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen ab und findest tragfähige Lösungen zwischen stadtweiten Standards und dezentralen Anforderungen.
- Du erstellst Konzepte, leitest Projekte und stellst für diese eine wirksame Governance, Qualitätssicherung, Risikomanagement und Kommunikation sicher.
- Du baust vertrauensvolle Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern auf und erkennst neue daten- und KI-bezogene Entwicklungsmöglichkeiten.
- Du lebst fachliche Exzellenz, Teamarbeit, Verantwortungsbewusstsein und eine starke Umsetzungsorientierung vor.
- Hochschulabschluss (ETH / Uni / FH) in Informatik, Wirtschaft, Data Science oder ähnlicher Fachrichtung.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Führung (inkl. Organisations- und Personalentwicklung) und im Fachbereich (Datenmanagement, Datenanalyse / KI).
- Lernbereitschaft, Innovationsfähigkeit und Gestaltungswille.
- Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und hohe Sozialkompetenz.
- Fähigkeit zur Problemlösung in einem komplexen Umfeld mit Zielkonflikten.
- Vernetzung mit Führungs- und Fachpersonen aus dem Fachbereich.
- Ein vielfältiges und kollegiales Arbeitsumfeld in einer agilen Organisation.
- Flexibles Arbeitszeitmodell sowie überdurchschnittliche Sozialleistungen.
- Möglichkeit für Homeoffice.
- Gezielte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen für den Co-Elternteil.
- 5 Wochen Ferien plus 6 Betriebsferientage.
- Diverse Vergünstigungen (Mobilitätsbeitrag, Lunch-Check, Fitness, Telefonie, etc.).
- Jährlicher Gesundheitsbeitrag zur Förderung deines Wohlbefindens.
- Barrierefreie Arbeitsplätze.
Die Organisation und Informatik (OIZ) ist das Informatik-Kompetenzzentrum der Stadt Zürich. Für unsere Kunden erbringen wir qualitativ hochstehende und konkurrenzfähige Dienstleistungen in den Bereichen Organisation und Informatik.
Interessiert? Offene Fragen beantwortet dir gerne Gaudenz Sonder, Abteilungsleiter oder Seraina Simonett, Recruiterin. Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen im Onlineportal.
Abteilungsleiter in Daten Arbeitgeber: Stadt Zürich – Organisation und Informatik
Die Stadt Zürich bietet als Arbeitgeber ein vielfältiges und kollegiales Arbeitsumfeld, das durch eine agile Organisation geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, überdurchschnittlichen Sozialleistungen und gezielten Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die OIZ nicht nur die fachliche Exzellenz, sondern auch das persönliche Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter. Zudem ermöglicht die Stadt Zürich eine offene und zukunftsorientierte Datenkultur, die innovative Lösungen und Angebote in einem dynamischen Umfeld unterstützt.
Kontaktdaten:
Stadt Zürich – Organisation und Informatik Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter in Daten erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – das kann dir Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Datenmanagement und in der Teamführung am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Daten! Sprich über aktuelle Trends in der Datenanalyse und KI, die dich interessieren. Das zeigt, dass du nicht nur qualifiziert, sondern auch engagiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden – das macht einen großen Unterschied!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter in Daten mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl für die Abteilungsleitung in Daten bist und wie du zur Weiterentwicklung unserer Datenstrategie beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unser Onlineportal einreichst. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir schnell auf dich reagieren können. Also, leg los und bewirb dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Zürich – Organisation und Informatik vorbereitet
✨Verstehe die Datenstrategie
Mach dich mit der städtischen Datenstrategie vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Weiterentwicklung dieser Strategie beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Vision der Abteilung verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder innovative Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fachkompetenz und deinen Gestaltungswillen zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikationsstärke hervorheben. Übe, wie du komplexe Informationen klar und überzeugend präsentieren kannst, um deine Fähigkeit zur Problemlösung zu unterstreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen der Abteilung oder nach Möglichkeiten zur Weiterbildung.
