Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle die städtische Daten-Strategie weiter.
- Unternehmen: Die Organisation und Informatik der Stadt Zürich ist ein innovatives Informatik-Kompetenzzentrum.
- Vorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, Homeoffice, 5 Wochen Ferien und überdurchschnittliche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Agiles Arbeitsumfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem kollegialen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft Zürichs und arbeite an spannenden datengetriebenen Projekten.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Informatik oder Data Science und Führungserfahrung im Datenmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Dauerstelle Organisation und Informatik
Daten sind eine zentrale Ressource für die Digitalisierung, Künstliche Intelligenz und für öffentliche Leistungen. Die Abteilung Daten der Organisation und Informatik der Stadt Zürich (OIZ) arbeitet eng mit unseren Partner*innen von Statistik und dem GIS-Zentrum zusammen, um die Bewirtschaftung, Analyse und Nutzung von Daten in der Stadt Zürich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Unser Ziel ist es, eine offene, zukunftsorientierte Datenkultur zu etablieren, die auch innovative Lösungen und Angebote ermöglicht.
Für die Abteilungsleitung suchen wir eine motivierende Persönlichkeit mit Gestaltungswillen, ausgeprägter Dienstleistungsorientierung und ausgewiesener Fachkompetenz.
Aufgaben- Du leitest ein vielseitiges Team von engagierten und kompetenten Fachspezialist*innen und gestaltest ihre fachliche und organisatorische Weiterentwicklung.
- Du übernimmst Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung der städtischen Daten-Strategie.
- Du berätst interdisziplinär Entscheidungsträger*innen und Fachkräfte.
- Du gestaltest datengetriebene Transformationen und bringst dabei verschiedene Perspektiven zusammen.
- Du bist verantwortlich für das datenspezifische Service-, Support- und Schulungsangebot und entwickelst dieses bedarfsorientiert weiter.
- Du stimmst dich mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen ab und findest tragfähige Lösungen zwischen stadtweiten Standards und dezentralen Anforderungen.
- Du erstellst Konzepte, leitest Projekte und stellst für diese eine wirksame Governance, Qualitätssicherung, Risikomanagement und Kommunikation sicher.
- Du baust vertrauensvolle Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern auf und erkennst neue daten- und KI-bezogene Entwicklungsmöglichkeiten.
- Du lebst fachliche Exzellenz, Teamarbeit, Verantwortungsbewusstsein und eine starke Umsetzungsorientierung vor.
- Hochschulabschluss (ETH / Uni / FH) in Informatik, Wirtschaft, Data Science oder ähnlicher Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Führung (inkl. Organisations- und Personalentwicklung) und im Fachbereich (Datenmanagement, Datenanalyse / KI)
- Lernbereitschaft, Innovationsfähigkeit und Gestaltungswille
- Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und hohe Sozialkompetenz
- Fähigkeit zur Problemlösung in einem komplexen Umfeld mit Zielkonflikten
- Vernetzung mit Führungs- und Fachpersonen aus dem Fachbereich
- Ein vielfältiges und kollegiales Arbeitsumfeld in einer agilen Organisation
- Flexibles Arbeitszeitmodell sowie überdurchschnittliche Sozialleistungen
- Möglichkeit für Homeoffice
- Gezielte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen für den Co-Elternteil
- 5 Wochen Ferien plus 6 Betriebsferientage
- Diverse Vergünstigungen (Mobilitätsbeitrag, Lunch-Check, Fitness, Telefonie, etc.)
- Jährlicher Gesundheitsbeitrag zur Förderung deines Wohlbefindens
- Barrierefreie Arbeitsplätze
Die Organisation und Informatik (OIZ) ist das Informatik-Kompetenzzentrum der Stadt Zürich. Für unsere Kunden erbringen wir qualitativ hochstehende und konkurrenzfähige Dienstleistungen in den Bereichen Organisation und Informatik.
Interessiert? Offene Fragen beantwortet dir gerne Gaudenz Sonder, Abteilungsleiter oder Seraina Simonett, Recruiterin, unter . Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen im Onlineportal. Bewerbungen von Stellenvermittlungen können für diese Vakanz leider nicht berücksichtigt werden.
Abteilungsleiter*in Daten Arbeitgeber: Stadt Zürich – Organisation und Informatik
Die Stadt Zürich bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes und kollegiales Arbeitsumfeld, das auf Flexibilität und Innovation setzt. Mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf die persönliche und fachliche Entwicklung der Mitarbeitenden, ist die Abteilung Daten der Organisation und Informatik ein hervorragender Ort für alle, die eine bedeutende Rolle in der digitalen Transformation der Stadt spielen möchten. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Vergünstigungen und einem ausgewogenen Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben.
Kontaktdaten:
Stadt Zürich – Organisation und Informatik Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter*in Daten erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Daten und Innovation! Teile Beispiele von Projekten oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Das hilft, dich von anderen Bewerber*innen abzuheben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter*in Daten mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du für die Abteilungsleitung im Bereich Daten brennst und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – so zeigst du, dass du die richtige Person für uns bist!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unser Onlineportal einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alle Unterlagen an der richtigen Stelle landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Zürich – Organisation und Informatik vorbereitet
✨Verstehe die Datenstrategie
Mach dich mit der städtischen Datenstrategie vertraut. Überlege dir, wie du diese Strategie in deiner Rolle als Abteilungsleiter*in umsetzen und weiterentwickeln würdest. Zeige im Interview, dass du die Vision und Ziele der Abteilung verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Problemlösung in komplexen Umfeldern zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und überzeugen die Interviewer von deinem Können.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen der Abteilung oder wie die Zusammenarbeit mit anderen Stakeholdern aussieht.
✨Zeige Teamgeist
Betone deine Erfahrungen in der Teamarbeit und wie du ein motivierendes Umfeld schaffen kannst. Da die Stelle eine starke Teamleitung erfordert, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du andere inspirieren und unterstützen kannst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
