Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die zentrale Ansprechperson für unser Zeiterfassungssystem und koordiniere spannende HR-Projekte.
- Unternehmen: Agile Organisation der Stadt Zürich mit einem kollegialen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, Homeoffice, überdurchschnittliche Sozialleistungen und Gesundheitsbeiträge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und barrierefreie Arbeitsplätze warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des HR mit und bring deine Ideen in ein dynamisches Team ein.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im HR, idealerweise mit Fokus auf Zeitwirtschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
HR Spezialist*in Dauerstelle Organisation und Informatik Als HR-Team betreuen wir rund 500 Mitarbeitende in allen Personalfragen und suchen ab 1.
Dezember 2026 eine motivierte und engagierte HR-Spezialist*in mit Schwerpunkt Zeiterfassung und Controlling.
Du behältst den Überblick über unser Zeiterfassungssystem, stellst sicher, dass alle Daten korrekt und effizient in den Lohnlauf einfliessen - und bringst dich in spannende HR-Themen ein.
Aufgaben Du bist die zentrale Ansprechperson für das Zeiterfassungssystem E3, von Datenqualität über das Absenzmanagement bis zu den Monats- und Jahresabschlüssen.
Du koordinierst Anpassungen und erstellst Berichte sowie Analysen in E3, SAP HCM und Excel.
Du bist die Schnittstelle zu unserem externen Partner, führst Release-Tests durch und beteiligst dich an Erfahrungsgruppen.
Du verantwortest das Controlling von Versicherungstaggeldern, Bewilligungen und Arztzeugnissen.
Du stellst die korrekte Abwicklung und Auszahlung der Spesen sicher.
Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen Mehrjährige Erfahrung im HR, idealerweise mit Schwerpunkt Zeitwirtschaft und Lohn Gute Kenntnisse in SAP HCM, M365, E3 von Vorteil Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Flexibilität Wir bieten Ein vielfältiges und kollegiales Arbeitsumfeld in einer agilen Organisation Flexibles Arbeitszeitmodell sowie überdurchschnittliche Sozialleistungen Möglichkeit für Homeoffice Gezielte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen für den Co-Elternteil Diverse Vergünstigungen (Mobilitätsbeitrag, Lunch-Check, Fitness, Telefonie, etc.) Jährlicher Gesundheitsbeitrag zur Förderung deines Wohlbefindens Barrierefreie Arbeitsplätze Über uns Als Kompetenzzentrum für Digitalisierung und IT der Stadt Zürich erbringt die Organisation und Informatik (OIZ) für ihre Kunden qualitativ hochstehende Dienstleistungen.
Interessiert?
Offene Fragen beantwortet dir gerne
, Teamleiterin, oder Seraina Simonett, Recruiterin, unter .
Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen im Onlineportal.
Bewerbungen von Stellenvermittlungen können für diese Vakanz leider nicht berücksichtigt werden.
Referenz-Nr.: 50834 jid9641653ss jit0728ss jiy26ss
Kontaktdaten:
Stadt Zürich – Organisation und Informatik Recruiting-Team
