Projektleiter*in

Du willst anspruchsvolle Projekte voranbringen und Künstliche Intelligenz dort einsetzen, wo sie echten Mehrwert schafft? Zur Verstärkung unseres KI-Teams suchen wir per 1. Oktober oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit mit Gestaltungswillen.

Aufgaben

• Du leitest mittelgrosse bis grosse IT- und Digitalisierungsprojekte mit KI-Bezug. Von der Idee bis zur erfolgreichen Einführung. Dabei steuerst du Projektteam, Budget, Termine, Qualität und Risiken.
• Du klärst gemeinsam mit den Dienstabteilungen fachliche Anforderungen und Business Cases und übersetzt sie in tragfähige digitale Lösungen und Prozesse.
• Du entwickelst mit interdisziplinären Teams Lösungsstrategien, moderierst Workshops und sorgst dafür, dass Nutzer*innen, Wirkung und Umsetzbarkeit konsequent im Zentrum stehen.
• Du schaffst Transparenz, bindest relevante Stakeholder frühzeitig ein und stellst eine verständliche Kommunikation sowie eine verlässliche Projektdokumentation sicher.

Profil

• Höhere technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung (ETH, Uni) mit Bezug zu Informatik, Digitalisierung oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung anspruchsvoller IT- oder Digitalisierungsprojekte, inklusive Anforderungsmanagement, Planung, Umsetzung und Einführung.
• Praxiserfahrung im KI-Umfeld, insbesondere mit generativer KI und Sprachmodellen, sowie ein gutes Verständnis von Einsatzmöglichkeiten, Grenzen und technischen KI-Architekturen. Relevante Weiterbildungen oder Zertifizierungen sind ein Plus.
• Fundierte Kenntnisse in klassischen als auch agilen Projektmethoden und -techniken (IPMA-Level C, Hermes, SCRUM).
• Eigenverantwortliches Handeln, Dinge mit Drive voran treiben und Koordinationsstärke, sowie klare Kommunikation und einem guten Gespür für das Zusammenbringen unterschiedliche Interessen.

Wir bieten

• Eine sinnstiftende Aufgabe mit Gestaltungsspielraum in einem vielfältigen, kollegialen und agilen Umfeld.
• Du arbeitest an zukunftsweisenden KI-Vorhaben für die Stadt Zürich.
• Ein vielfältiges und kollegiales Arbeitsumfeld in einer agilen Organisation.
• Flexibles Arbeitszeitmodell sowie überdurchschnittliche Sozialleistungen.
• Möglichkeit für Homeoffice.
• Gezielte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen für den Co-Elternteil.
• 5 Wochen Ferien plus 6 Betriebsferientage.
• Diverse Vergünstigungen (Mobilitätsbeitrag, Lunch-Check, Fitness, Telefonie, etc.).
• Jährlicher Gesundheitsbeitrag zur Förderung deines Wohlbefindens.
• Barrierefreie Arbeitsplätze.

Über uns

Als Kompetenzzentrum für Digitalisierung und IT der Stadt Zürich erbringt die Organisation und Informatik (OIZ) für ihre Kunden qualitativ hochstehende Dienstleistungen.