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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative SAP S/4HANA-Lösungen und arbeite eng mit internen Kunden zusammen.
- Arbeitgeber: Zürcher Informatik-Kompetenzzentrum mit einem dynamischen und kollegialen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, Homeoffice, 5 Wochen Ferien und umfangreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der öffentlichen Verwaltung mit modernster Technologie und bring deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Studium oder relevante Berufserfahrung, Kenntnisse in ABAP und S/4HANA wünschenswert.
- Andere Informationen: Agiles Arbeitsumfeld mit hervorragenden Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Dauerstelle Organisation und Informatik
Als Teil des zentralen SAP CCC unterstützt das CRM Team die administrativen Prozesse des Bevölkerungsamtes mit den SAP-Lösungen CRM/CRA (Einwohnerkontrolle). Dazu entwickeln wir Konzepte für die Zukunft unter SAP S/4HANA. Werde Teil unseres engagierten Teams und bring deine Expertise ein! Als Nachfolge aufgrund einer Pensionierung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine durchsetzungsstarke und aufgestellte Persönlichkeit.
Aufgaben
- Du stimmst mit den internen Kunden die Bedürfnisse und Anforderungen ab, erarbeitest im städtischen Kontext neue Lösungen im SAP S/4HANA-Umfeld.
- Du bearbeitest Changes und Incidents und unterstützt die Durchführung von Release-Upgrades und bist verantwortlich für die Qualitätssicherung.
- Du übernimmst dazu Stellvertretungen, sowie Teilprojekt- oder Projektleitungsaufgaben.
Profil
- IT-Studium oder höhere technische Ausbildung (TS, HF, FH) mit Schwerpunkt IT oder mehrjährige Berufserfahrung in den oben erwähnten Aufgabengebieten.
- Idealerweise verfügst du über Prozesskenntnisse in der öffentlichen Verwaltung in der Einwohnerkontrolle.
- Die Entwicklung mit ABAP und idealerweise SAPUI5-Umfeld ist dir vertraut.
- Kompetenzen in der Problemlösung im S/4HANA-Umfeld sind wünschenswert.
- Teamfähigkeit, Engagement und Flexibilität.
Wir bieten
- Ein vielfältiges und kollegiales Arbeitsumfeld in einer agilen Organisation.
- Flexibles Arbeitszeitmodell sowie überdurchschnittliche Sozialleistungen.
- Möglichkeit für Homeoffice.
- Gezielte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub.
- 5 Wochen Ferien plus 6 Betriebsferientag.
- Diverse Vergünstigungen (Mobilitätsbeitrag, Lunch-Check, Fitness, Telefonie, etc.).
- Jährlicher Gesundheitsbeitrag zur Förderung deines Wohlbefindens.
- Barrierefreie Arbeitsplätze.
Über uns
Die Organisation und Informatik (OIZ) ist das Informatik-Kompetenzzentrum der Stadt Zürich. Für unsere Kunden erbringen wir qualitativ hochstehende und konkurrenzfähige Dienstleistungen in den Bereichen Organisation und Informatik.
Interessiert? Offene Fragen beantwortet dir gerne Jörg Uhlmann, Teamleiter oder Seraina Simonett, Recruiterin, unter +41 44 412 95 97. Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen im Onlineportal. Bewerbungen von Stellenvermittlungen können für diese Vakanz leider nicht berücksichtigt werden.
Referenz-Nr.: 49286
SAP S4/HANA CM Entwickler*in Arbeitgeber: Stadt Zürich – Organisation und Informatik
Kontaktperson:
Stadt Zürich – Organisation und Informatik HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP S4/HANA CM Entwickler*in
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Jobsuche helfen können – oft gibt's Insider-Infos, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt's Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen im SAP S/4HANA-Umfeld und deine Problemlösungsfähigkeiten zu präsentieren. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster trittst du auf!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich über unser Onlineportal bewirbst. So hast du die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen und uns von deiner Expertise zu überzeugen. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP S4/HANA CM Entwickler*in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen eigenen Stil durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben und Lebenslauf.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und die Stelle ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unser Onlineportal. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Zürich – Organisation und Informatik vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da es um SAP S/4HANA geht, solltest du dein technisches Wissen über ABAP und SAPUI5 auffrischen. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar kleine Probleme zu lösen, um deine Kompetenz zu demonstrieren. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch anwenden kannst.
✨Teamfähigkeit betonen
In der Stellenanzeige wird Teamfähigkeit großgeschrieben. Überlege dir Beispiele, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du flexibel bist und dich gut in ein bestehendes Team integrieren kannst. Das ist besonders wichtig in einem agilen Umfeld.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Du könntest nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die angeboten werden. So zeigst du, dass du langfristig denkst.