Teamleiter*in Midrange-Systeme

pDauerstelle /p pOrganisation und Informatik /p pDie Abteilung Infrastructure Managed Systems schafft die Basis für digitale und innovative Stadt-Dienstleistungen. Als Teamleiter*in Midrange-Systeme übernimmst du die fachliche und personelle Führung eines motivierten Teams und verantwortest den Betrieb sowie die Weiterentwicklung unserer Midrange-Systeme. Werde Teil unseres engagierten Teams und bring deine Expertise ein! /p h3Aufgaben /h3 ul liDu leitest ein hochperformantes Infrastruktur-Team von 13 Fachkräften und gestaltest die Zukunft der digitalen Basis der Stadt Zürich. /li liDu bist verantwortlich für die strategische Ausrichtung und technische Weiterentwicklung von Kern-Infrastrukturen wie Linux/Open Source-Lösungen, skalierbare Datenbanken (Oracle, PostgreSQL), intelligente Automatisierung, robuste Netzwerkdienste (QIP/DNS) und sichere Web Application Firewalls. /li liDu steuerst das Budget und den Geschäftswert in deinem Fachbereich. Dabei planst und überwachst du die Investitionen und das Budget in deinem Fachbereich effizient, um maximale ROI und Ressourcennutzung sicherzustellen. /li liDu gewährleistest den unterbrechungsfreien Betrieb kritischer Dienste, definierst Qualitätsstandards und leitest strategische Lifecycle-Projekte (Modernisierung, Migration, Skalierung) mit klarem Fokus auf Digitale Souveränität, operative Exzellenz und Hyperautomatisierung. /li liDu bist die Anlaufstelle für interne Stakeholder, transformierst technische Anforderungen in effektive Lösungen und förderst die digitale Kompetenz der Mitarbeitenden. /li /ul h3Profil /h3 ul liIT-Studium oder höhere technische Ausbildung (TS, HF, FH) mit Schwerpunkt IT oder mehrjährige Berufserfahrung in den oben erwähnten Aufgabengebieten /li liMehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden sowie die Fähigkeit, diese zu motivieren, ihre Potenziale gezielt zu fördern und gemeinsam Ziele zu erreichen /li liFundierte praktische Erfahrung in der Weiterentwicklung und im Betrieb kritischer Basisinfrastrukturen sowie fundierte Kenntnisse in den relevanten Fachbereichen /li liEigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise sowie aktive Einbringung von Ideen zur kontinuierlichen Verbesserung und Prozessoptimierung /li liAusgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, verständliche Vermittlung komplexer technischer Zusammenhänge und ein gutes Gespür für die Bedürfnisse interner Kund*innen /li liGelassenheit und souveränes Handeln auch in anspruchsvollen Situationen, verbunden mit Ausdauer bei der Umsetzung strategischer Vorhaben /li /ul h3Wir bieten /h3 ul liEin vielfältiges und kollegiales Arbeitsumfeld in einer agilen Organisation /li liFlexibles Arbeitszeitmodell sowie überdurchschnittliche Sozialleistungen /li liMöglichkeit für Homeoffice /li liGezielte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten /li li16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen für den Co-Elternteil /li li5 Wochen Ferien plus 6 Betriebsferientage /li liDiverse Vergünstigungen (Mobilitätsbeitrag, Lunch-Check, Fitness, Telefonie, etc.) /li liJährlicher Gesundheitsbeitrag zur Förderung deines Wohlbefindens /li liBarrierefreie Arbeitsplätze /li /ul h3Über uns /h3 pAls Kompetenzzentrum für Digitalisierung und IT der Stadt Zürich erbringt die Organisation und Informatik (OIZ) für ihre Kund*innen qualitativ hochstehende Dienstleistungen. /p h3Interessiert? /h3 pOffene Fragen beantwortet dir gerne Patrik Zurkirchen, Abteilungsleiter, oder Seraina Simonett, Recruiterin, unter . /p pBewerbungen von Stellenvermittlungen können für diese Vakanz leider nicht berücksichtigt werden. /p pReferenz-Nr.: 51884 /p #J-18808-Ljbffr