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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Testmanagement und entwickle innovative Teststrategien in einem agilen Scrum-Team.
- Arbeitgeber: ITSM Kompetenzzentrum der Stadt Zürich mit einem kollegialen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice, überdurchschnittliche Sozialleistungen und gezielte Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung und Automatisierung von Support-Prozessen aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Studium oder relevante Berufserfahrung sowie Erfahrung im Testmanagement.
- Andere Informationen: Barrierefreie Arbeitsplätze und zahlreiche Vergünstigungen für dein Wohlbefinden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Das ITSM Competence Center in der Hauptabteilung Infrastruktur ist für den Betrieb und die Weiterentwicklung der städtischen IT Service Management Lösung zuständig. In enger Zusammenarbeit mit den Prozess- und Service Verantwortlichen arbeiten wir laufend an der Digitalisierung und der Automatisierung unserer Support Prozesse und den Schnittstellen zu anderen Systemen. Zur Verstärkung unseres Scrum Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine kompetente Persönlichkeit.
Aufgaben
- Du bist verantwortlich für das Testmanagement in der Abteilung.
- Du führst das Testkonzept und planst die Teststrategie.
- Du stellst den Betrieb und die Weiterentwicklung der Regressionstests sicher.
- Du bewertest Erweiterungen der Testautomatisierung und realisierst diese.
- Du erstellst und pflegst die Testfälle in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen.
Profil
- IT-Studium oder höhere technische Ausbildung (TS, HF, FH) mit Schwerpunkt IT oder mehrjährige Berufserfahrung in den oben erwähnten Aufgabengebieten.
- Erfahrung als Test Manager*in.
- Erfahrung mit automatisiertem Testen.
- Freude an der Arbeit in einem Scrum Team.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.
Wir bieten
- Ein vielfältiges und kollegiales Arbeitsumfeld in einer agilen Organisation.
- Flexibles Arbeitszeitmodell sowie überdurchschnittliche Sozialleistungen.
- Möglichkeit für Homeoffice.
- Gezielte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub.
- Diverse Vergünstigungen (Mobilitätsbeitrag, Lunch-Check, Fitness, Telefonie, etc.).
- Jährlicher Gesundheitsbeitrag zur Förderung deines Wohlbefindens.
- Barrierefreie Arbeitsplätze.
Über uns
Die Organisation und Informatik ist das Informatik-Kompetenzzentrum der Stadt Zürich. Für unsere Kunden erbringen wir qualitativ hochstehende und konkurrenzfähige Dienstleistungen in den Bereichen Organisation und Informatik.
Interessiert?
Offene Fragen beantworten Ihnen gerne Herr Röttig, Abteilungsleiter, oder Genny Baki, HR Business Partner unter der Telefonnummer. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen im Onlineportal. Bewerbungen von Stellenvermittlungen können für diese Vakanz leider nicht berücksichtigt werden.
Test Manager*in Arbeitgeber: Stadt Zürich – Organisation und Informatik
Kontaktperson:
Stadt Zürich – Organisation und Informatik HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Test Manager*in
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps und Ressourcen, um dich optimal vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Testmanagement! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Erfolge und deinen Beitrag zu Projekten verdeutlichen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Test Manager*in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Testmanagement und wie du in der Vergangenheit Teststrategien geplant hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unser Onlineportal einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Zürich – Organisation und Informatik vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Test Managers
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Test Managers vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Testplanung und -durchführung konkret darstellen kannst. Zeige, dass du die Verantwortung für das Testmanagement ernst nimmst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Testmanagement und in der Zusammenarbeit im Scrum Team verdeutlichen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern.
✨Kenntnisse über Testautomatisierung
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich der Testautomatisierung. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Erweiterungen der Testautomatisierung bewerten und umsetzen würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Testmanagement oder wie das Scrum Team strukturiert ist.