Applikationsmanager*in
Dauerstelle Organisation und Informatik Die Organisation und Informatik (OIZ) ist das IT-Kompetenzzentrum der Stadt Zürich. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte die digitale Zukunft der Stadt Zürich mit!
Aufgaben
Zur Verstärkung unserer Abteilung Workplace Engineering suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte und engagierte Persönlichkeit.
Profil
- Abgeschlossene Berufslehre in einem ITC-Beruf oder mehrjährige Erfahrung in den oben genannten Tätigkeitsfelder
- Erfahrung im Betrieb und technischen Support
- Gute Kenntnisse in Microsoft 365 und Windows-Umgebungen
- Ausgeprägtes Qualitäts- und Prozessverständnis
- Analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikations- und Koordinationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
Wir bieten
- Ein vielfältiges und kollegiales Arbeitsumfeld in einer agilen Organisation
- Flexibles Arbeitszeitmodell sowie überdurchschnittliche Sozialleistungen
- Möglichkeit für Homeoffice
- Gezielte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen für den Co-Elternteil
- Diverse Vergünstigungen (Mobilitätsbeitrag, Lunch-Check, Fitness, Telefonie, etc.)
- Jährlicher Gesundheitsbeitrag zur Förderung deines Wohlbefindens
- Barrierefreie Arbeitsplätze
Über uns
Als Kompetenzzentrum für Digitalisierung und IT der Stadt Zürich erbringt die Organisation und Informatik (OIZ) für ihre Kund*innen qualitativ hochstehende Dienstleistungen.
Interessiert?
Offene Fragen beantwortet dir gerne François Kobel, Abteilungsleiter oder Seraina Simonett, Recruiterin, unter . Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen im Onlineportal.
Bewerbungen von Stellenvermittlungen können für diese Vakanz leider nicht berücksichtigt werden.
Referenz-Nr.: 51418
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Applikationsmanager*in in Zürich Arbeitgeber: Stadt Zürich – Organisation und Informatik
Die Organisation und Informatik der Stadt Zürich bietet ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf die digitale Transformation fokussiert ist. Mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen, flexiblen Arbeitszeiten und gezielten Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Stadt Zürich nicht nur die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter*innen, sondern sorgt auch für ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Beruf und Privatleben. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von einem kollegialen Team und einer barrierefreien Arbeitsumgebung, die Vielfalt und Inklusion schätzt.
Kontaktdaten:
Stadt Zürich – Organisation und Informatik Recruiting-Team