Power Platform Spezialist 60% – Low-Code Lösungen

Power Platform Spezialist 60% – Low-Code Lösungen

Zürich Befristet Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte digitale Lösungen und entwickle Low-Code-Anwendungen für städtische Prozesse.
  • Unternehmen: Die Stadt Zürich, engagiert in sozialen Einrichtungen und Betrieben.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit zur Verlängerung der Stelle.
  • Weitere Informationen: Tolle Gelegenheit für kreative Köpfe, die etwas bewirken wollen.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und trage zur gesellschaftlichen Integration bei.
  • Qualifikationen: Erfahrung mit Power Platform und Interesse an Digitalisierung.

Die Stadt Zürich, Soziale Einrichtungen und Betriebe, sucht einen Power Platform Spezialisten (m/w) in Zürich. In dieser 60%-Stelle gestalten Sie digitale Lösungen und treiben die Digitalisierung stadtinterner Prozesse voran. Sie arbeiten an abwechslungsreichen Projekten zur Entwicklung von Low-Code-Lösungen. Sie werden Teil eines dynamischen Teams, das sich für die gesellschaftliche Integration der Klient*innen engagiert. Die Stelle ist auf 6 Monate befristet mit der Möglichkeit zur Verlängerung.

Power Platform Spezialist 60% – Low-Code Lösungen Arbeitgeber: Stadt Zürich Soziale Einrichtungen und Betriebe

Die Stadt Zürich bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld, in dem Sie aktiv zur Digitalisierung städtischer Prozesse beitragen können. Mit einem starken Fokus auf gesellschaftliche Integration und einem dynamischen Team fördern wir eine offene und unterstützende Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, an bedeutenden Projekten mitzuwirken, die einen direkten Einfluss auf die Gemeinschaft haben.

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Kontaktdaten:

Stadt Zürich Soziale Einrichtungen und Betriebe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Power Platform Spezialist 60% – Low-Code Lösungen erhalten könnten

Einblicke in die Community

Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.

Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen

Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!

Stell dich aktiv vor!

Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.

Bewirb dich über unsere Website

Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Stadt Zürich Soziale Einrichtungen und Betriebe, um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Power Platform Spezialist 60% – Low-Code Lösungen mit Bravour zu bestehen

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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!

Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei Stadt Zürich Soziale Einrichtungen und Betriebe passt.

Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.

Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Zürich Soziale Einrichtungen und Betriebe vorbereitet

Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten

In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in Stadt Zürich Soziale Einrichtungen und Betriebe gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.

Bereite dich auf Fallstudien vor

Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.

Zeige deine Lernbereitschaft

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei Stadt Zürich Soziale Einrichtungen und Betriebe.

Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel

Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.