IT-Service Owner, Low-Code Umgebung, 80-100%

IT-Service Owner, Low-Code Umgebung, 80-100%

Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte und entwickle innovative Low-Code Anwendungen für das Sportamt Zürich.
  • Unternehmen: Sportamt Zürich, ein dynamisches Team mit 1'400 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Moderne Anstellungsbedingungen und hervorragende Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben und exzellente Karrierechancen in einem unterstützenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Trage zur digitalen Transformation im Sport bei und arbeite in einem motivierten Team.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung im IT-Service-Management.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Dauerstelle im Sportamt

Wo wir arbeiten, bewegt sich Zürich. Unser Sportamt-Team von rund 1'400 Mitarbeitenden ist ständig in Bewegung - und Sie sind mittendrin!

Um die Vision einer digitalen Transformation im Sportamt zu verfolgen, suchen wir zur Ergänzung unseres Applikations- und Projektmanagement Teams im Bereich Support per 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte, eigenverantwortliche und leistungsorientierte Persönlichkeit als IT-Service Owner, Low-Code Umgebung, 80 - 100%.

Aufgaben

  • Sie stellen den Aufbau, den stabilen Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung des Low-Code-Ökosystems sicher.
  • Sie entwickeln und integrieren Low-Code-Applikationen, erstellen wiederverwendbare Bausteine/Templates, automatisieren Workflows und Schnittstellen und beheben Störungen nachhaltig.
  • Sie leiten Digitalisierungs-Projekte und stellen Termine, Budget, Qualität und Ressourcen sicher.
  • Sie entwickeln bestehende Lösungen weiter und steuern Change-Management, Kommunikation und Schulungen.
  • Sie arbeiten eng im Betriebsteam zusammen, gewährleisten einen störungsfreien Applikationsbetrieb, pflegen Betriebs-/Service-Dokumentationen und begleiten Releases, Wartungsfenster und Systemupdates.

Profil

  • Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung im IT-Service-Management (z.B. ITIL), Plattformbetrieb oder Application Engineering.
  • Praxis mit Low-Code-Plattformen (z. B. Microsoft Power Plattform, Mendix, OutSystems) sowie Erfahrung im Aufbau/Betrieb von Entwicklungsplattformen oder Frameworks.
  • Fundierte Kenntnisse in Azure/M365, Datenmodellen, API-Integration, Prozessautomatisierung.
  • Vertraut mit IT-Security, Rollen-/Berechtigungskonzepten, Compliance sowie DevOps, CI/CD, Governance-Strukturen sowie Erfahrungen mit Methodenkompetenz in klassischem und agilem Projektmanagement (Hermes, Scrum, Kanban, Prince2).
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine rasche Auffassungsgabe.

Wir bieten

Die Möglichkeit, einen wertvollen Beitrag zur Sportförderung der Stadt Zürich zu leisten, indem Sie Ihre fachlichen Kompetenzen mit dem Einsatz digitaler Technologien einsetzen, erweitern und vertiefen. Es erwartet Sie ein motiviertes und aufgeschlossenes Team sowie ein interessantes, vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet. Sie profitieren von modernen Anstellungsbedingungen und ausgezeichneten Sozialleistungen der Stadt Zürich.

Über uns

Das Sportamt ist eine Dienstabteilung des Schul- und Sportdepartements der Stadt Zürich. Es ist das Kompetenzzentrum für die Sportförderung und stellt der sportlich aktiven Bevölkerung und den Vereinen Sport- und Badeanlagen zur Verfügung. Die Organisation des obligatorischen Schwimmunterrichts sowie des freiwilligen Schulsports zählen ebenfalls zu den Kernaufgaben des Sportamts. Mit gezielter Information motiviert das Sportamt zu mehr Bewegung und berät und unterstützt die Sportorganisationen sowie Sportveranstaltungen.

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Beantwortung unserer Bewerbungsfragen (anstelle eines Motivationsschreibens). Bewerbungen von Personalvermittlungen werden nicht berücksichtigt.

Auskunft zur Stelle erteilt Ihnen gerne , Teamleiter des Bereichs Applikations- und Projektmanagement, E-Mail schreiben oder Tel.

Referenz-Nr.: 50361

IT-Service Owner, Low-Code Umgebung, 80-100% Arbeitgeber: Stadt Zürich – Sportamt

Das Sportamt der Stadt Zürich bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv zur Sportförderung in einer dynamischen und innovativen Umgebung beizutragen. Mit einem engagierten Team von rund 1'400 Mitarbeitenden profitieren Sie von modernen Anstellungsbedingungen, hervorragenden Sozialleistungen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Hier haben Sie die Chance, Ihre IT-Kompetenzen in einem bedeutenden Bereich einzubringen und sich in einem unterstützenden und kollegialen Arbeitsumfeld weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

Stadt Zürich – Sportamt Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Service Owner, Low-Code Umgebung, 80-100% erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen mit Low-Code-Plattformen und IT-Service-Management am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du dich schnell meldest.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Bewerbungen aktuell und passe sie an jede Stelle an, um deine Chancen zu erhöhen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Service Owner, Low-Code Umgebung, 80-100% mit Bravour zu bestehen

IT-Service Management
Low-Code Plattformen
Microsoft Power Plattform
Mendix
OutSystems
Azure
M365

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Person für unser Team bist.

Beantworte unsere Fragen:Anstelle eines klassischen Motivationsschreibens haben wir spezifische Bewerbungsfragen. Nimm dir Zeit, um diese gründlich zu beantworten. Das gibt uns einen besseren Einblick in deine Denkweise und wie du an Herausforderungen herangehst.

Mach es klar und präzise:Halte deine Antworten klar und auf den Punkt. Wir schätzen eine strukturierte Darstellung deiner Erfahrungen und Fähigkeiten. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt zur Sache – das macht es uns leichter, dich zu verstehen!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist sicher, dass alles richtig ankommt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Zürich – Sportamt vorbereitet

Verstehe die Low-Code Plattformen

Mach dich mit den spezifischen Low-Code Plattformen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Microsoft Power Plattform oder Mendix. Zeige im Interview, dass du praktische Erfahrungen hast und bereit bist, diese Technologien effektiv zu nutzen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im IT-Service-Management und in der Projektleitung demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur digitalen Transformation beigetragen hast.

Kenntnisse in IT-Security betonen

Da IT-Security ein wichtiger Aspekt der Rolle ist, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Rollen- und Berechtigungskonzepten sowie zu Compliance-Themen zu beantworten.

Teamarbeit und Kommunikation

Da die Stelle enge Zusammenarbeit im Betriebsteam erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert und Schulungen durchgeführt hast, um das Team zu unterstützen.