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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Klima- und Umweltstrategie in Zürich.
- Arbeitgeber: Engagierte Organisation für Umwelt- und Gesundheitsschutz mit dynamischem Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hervorragende Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv eine klimaneutrale Stadt und schütze unsere Umwelt.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulausbildung in Naturwissenschaften oder Ingenieurwissenschaften und Projektmanagementerfahrung.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem lebendigen Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Der Geschäftsbereich Klima- und Umweltstrategie und -politik entwickelt gemeinsam mit anderen Dienstabteilungen die städtische Klima- und Umweltpolitik. Er vertritt Klima- und Umweltanliegen in den Bereichen Siedlung, Verkehr, Energie und Versorgung und setzt sich für eine ökologische Stadtverwaltung ein.
Für die neugeschaffene Stelle in den Teams Umweltstrategie und Klimaschutz benötigen wir befristet Verstärkung.
Aufgaben
- Verantwortung für die Koordination der Aktualisierung der Umweltberichterstattung
- Mitarbeit bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des Umweltberichtswesens
- Mitarbeit bei der konzeptionellen Weiterentwicklung und Umsetzung des Stakeholdermanagements UGZ
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Umsetzung des Wirkungs-Controlling UGZ
- Koordination von Vernehmlassungen im UGZ zu Planungs-, Bau- und politischen Geschäften
- Mitarbeit bei Koordination und Zusammenführung der Klimaschutz-Umsetzungsstrategien der Stadtverwaltung
Anforderungen
- Hochschulausbildung in Naturwissenschaften, Sozial- oder Ingenieurwissenschaften
- Projektmanagementerfahrung idealerweise von 1-2 Jahren
- Kenntnisse in der Ökobilanzierung, Kommunikation, Berichterstattung, Evaluation oder Organisationsentwicklung
- Team-, Integrations- und Kooperationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
- Ausgeprägte Erfahrungen und Kenntnisse in Kommunikation, Organisationsentwicklung und im Umweltbereich
- Gute Kenntnisse der Verwaltungsprozesse
Eine selbständige, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem lebendigen Umfeld und in einem dynamischen Team. Unsere Mitarbeitende profitieren von flexiblen Arbeitsformen, fortschrittlichen Anstellungsbedingungen mit ausgezeichneten Sozialleistungen, von gezielten Aus- und Weiterbildungsangeboten und einem vielseitigen Angebot an Gesundheitsförderung.
Der Umwelt- und Gesundheitsschutz Zürich (UGZ) engagiert sich für eine klimaneutrale Stadt, ein gesundes städtisches Umfeld, eine gesunde Stadtnatur und einen wirkungsvollen Ressourcenschutz.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung. Für stellenbezogene Fragen steht Ihnen gerne Dieter Müller, Leiter Klima und Ressourcen, zur Verfügung oder informieren Sie sich unter.
Wir bitten Sie, sich über das Online-Tool zu bewerben. Bewerbungen von Stellenvermittlungen werden nicht berücksichtigt.
Projektleiter*in Klima und Umwelt (befristet bis 28.02.2027) Arbeitgeber: Stadt Zürich, Umwelt- & Gesundheitsschutz
Kontaktperson:
Stadt Zürich, Umwelt- & Gesundheitsschutz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter*in Klima und Umwelt (befristet bis 28.02.2027)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, welche Fragen du selbst stellen möchtest. Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen und der Position auseinandergesetzt hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter*in Klima und Umwelt (befristet bis 28.02.2027)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Klima und Umwelt sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du für diese Position brennst.
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, relevante Erfahrungen hervorzuheben, die zur Stelle passen.
Beziehe dich auf die Anforderungen!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und geh auf die geforderten Fähigkeiten ein. Zeig uns, wie deine Erfahrungen in der Ökobilanzierung oder im Projektmanagement zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, nutze bitte unser Online-Tool. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Zürich, Umwelt- & Gesundheitsschutz vorbereitest
✨Verstehe die Umweltpolitik
Mach dich mit den aktuellen Themen und Herausforderungen in der Klima- und Umweltpolitik vertraut. Informiere dich über die spezifischen Projekte und Strategien, die das Unternehmen verfolgt, um einen Eindruck von deren Zielen und Werten zu bekommen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Projektmanagementerfahrung, die deine Fähigkeiten in der Ökobilanzierung, Kommunikation und Organisationsentwicklung zeigen. So kannst du im Interview direkt auf deine Stärken eingehen und diese untermauern.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Weiterentwicklung und den Herausforderungen im Team sind besonders gut.