Abteilungsleiter in Werke

Abteilungsleiter in Werke

Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Betrieb und die Qualitätssicherung unserer Wasserwerke in Zürich.
  • Arbeitgeber: Wasserversorgung Zürich - ein wichtiger Dienstleister für die Öffentlichkeit.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Anstellungspaket, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Agiles Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wasserversorgung und führe ein engagiertes Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Ingenieurwesen und mehrjährige Führungserfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Dauerstelle Wasserversorgung Züriwasser. Jederzeit. Für weitere 150 Jahre. Das ist unsere Vision. Die langjährige erfolgreiche Geschichte der Wasserversorgung ist zugleich unsere Ambition für die Zukunft.

Sind Sie bereit, als initiative Persönlichkeit mit einem ausgeprägten Qualitätsbewusstsein und mehrjähriger Erfahrung im kontinuierlichen Werkbetrieb einer kritischen Infrastruktur die Verantwortung für unsere Werke zu übernehmen? Die Funktion Leitung Werke umfasst zusätzliche anspruchsvolle Aufgaben, die Ihnen die Leiterin Produktion und Mitglied der Geschäftsleitung gerne in einem Erstgespräch erläutert. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Aufgaben
  • Sie sind verantwortlich für den Betrieb und die Lieferbereitschaft unter Einhaltung der Trinkwasserqualität der Werke Lengg, und Hardhof, der Reservoire, der Pumpwerke und der Quellen im Sihl- und Lorzental sowie der Stadt Zürich.
  • Zusammen mit Ihrem Team (rund 20 Mitarbeitende) stellen Sie die am Wasserbedarf ausgerichtete Einsatzbereitschaft der Werke und Anlagen sowie deren Facility Management sicher. Dabei setzen Sie relevante Fachleitlinien um und halten die geltende Gesetzgebung ein. Dies beinhaltet auch die Verantwortung für Konzessionen und Schutzzonen.
  • Sie tragen aktiv zur erfolgreichen Planung und Umsetzung von Abstellungen, Revisionen und Wiederinbetriebnahmen von Werken und Anlagen inklusive Transportleitungen bei, welche nicht dem Bereich Verteilnetz zugeordnet sind.
  • Sie übernehmen die Koordination interner und externer Schnittstellen und bringen die betriebliche Perspektive in Bau-, Umbau- und Erneuerungsprojekte ein.
  • Bei der Entwicklung und Umsetzung von strategischen Stossrichtungen zur Weiterentwicklung der Abteilung Werke sprechen Sie sich mit Interessensparteien aktiv ab und binden Ihr Team in die Veränderungsprozesse mit ein.
  • Die Erstellung und Überwachung der jährlichen Sachkosten- und das Investitionsbudget der entsprechenden Kostenstellen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
Profil
  • Hochschulabschluss FH / Uni / ETH Master Ingenieurwesen, Fachrichtung Elektro-, Lebensmittel- bzw. Verfahrenstechnik oder adäquate Ausbildung/Berufserfahrung.
  • Fundierte mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion eines kontinuierlichen Werkbetrieb einer kritischen Infrastruktur (Themenbereich Wasser).
  • Ausgewiesene Führungserfahrung; integrative Persönlichkeit mit hoher Sozial- und Führungskompetenz, die mit überzeugendem Auftreten andere begeistern kann.
Wir bieten
  • Viel Gestaltungsfreiraum in einem kollegialen und agilen Arbeitsumfeld.
  • Ein attraktives Anstellungspaket der Stadt Zürich.
  • Flexible Arbeitsformen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Eine moderne Infrastruktur mit guter öffentlicher Verkehrsanbindung.

Die Wasserversorgung Zürich beliefert die Stadt und zahlreiche Gemeinden rund um die Uhr mit frischem, sauberem Trinkwasser. Diese Aufgabe im Dienste der Öffentlichkeit erfüllen wir mit rund 300 engagierten Mitarbeitenden.

Interessiert? Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne Dr. Kropp, Hauptabteilungsleiterin Produktion, Telefon und Marlise, Leiterin Human Resources, Telefon.

Wir freuen uns auf die vollständige Online-Bewerbung mit folgenden Unterlagen:

  • Aussagekräftiges Motivationsschreiben
  • Lebenslauf
  • Diplome und Arbeitszeugnisse

Referenz-Nr.: 49761

Abteilungsleiter in Werke Arbeitgeber: Stadt Zürich – Wasserversorgung

Die Wasserversorgung Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden viel Gestaltungsfreiraum in einem kollegialen und agilen Arbeitsumfeld bietet. Mit einem attraktiven Anstellungspaket, flexiblen Arbeitsformen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Zudem profitieren Sie von einer modernen Infrastruktur und einer guten Anbindung an den öffentlichen Verkehr, was die Arbeit in dieser wichtigen öffentlichen Dienstleistung besonders attraktiv macht.
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Kontaktperson:

Stadt Zürich – Wasserversorgung HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Abteilungsleiter in Werke

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Überlege dir auch, wie du deine Führungserfahrung und dein Qualitätsbewusstsein am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für die Wasserversorgung und die damit verbundenen Herausforderungen. Informiere dich über aktuelle Themen in der Branche und bringe diese in Gesprächen ein, um dein Interesse zu unterstreichen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter in Werke

Qualitätsbewusstsein
Erfahrung im kontinuierlichen Werkbetrieb
Führungserfahrung
Soziale Kompetenz
Projektmanagement
Kenntnisse in der Trinkwasserqualität
Koordination interner und externer Schnittstellen
Budgeterstellung und -überwachung
Ingenieurwesen (Elektro-, Lebensmittel- oder Verfahrenstechnik)
Verständnis für gesetzliche Vorgaben und Fachleitlinien
Teamführung und Mitarbeitermotivation
Strategische Planung und Umsetzung
Anpassungsfähigkeit an Veränderungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Motivationsschreiben: Dein Motivationsschreiben sollte klar und prägnant sein. Erkläre, warum du die perfekte Person für die Rolle des Abteilungsleiters bist und wie deine Erfahrungen im kontinuierlichen Werkbetrieb dich qualifizieren.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit der Wasserversorgung und Führung zu tun haben.

Dokumente vollständig einreichen: Vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen einzureichen! Dazu gehören dein Motivationsschreiben, Lebenslauf sowie Diplome und Arbeitszeugnisse. Eine vollständige Bewerbung zeigt, dass du organisiert und engagiert bist.

Online-Bewerbung nutzen: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt übermittelt werden.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Zürich – Wasserversorgung vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Informiere dich über die Vision und die Werte der Wasserversorgung Zürich. Zeige im Interview, dass du die langfristigen Ziele des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung beizutragen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungskompetenzen und dein Qualitätsbewusstsein unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Abteilungsleiter zu verdeutlichen.

Teamorientierung betonen

Da du ein Team von rund 20 Mitarbeitenden führen wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Teamarbeit und -führung zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du dein Team in Veränderungsprozesse einbinden würdest und welche Methoden du zur Motivation und Integration einsetzen kannst.

Fragen zur strategischen Entwicklung stellen

Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung der Abteilung Werke, indem du gezielte Fragen zu den strategischen Stossrichtungen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der operativen Seite interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Planung und Entwicklung.

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