h3Bereichsleiter*in Realisierung, Mitglied der Geschäftsleitung, 100 % /h3 pDauerstelle /p pLaufbahnzentrum /p pWir suchen per 1. Juni 2027 oder nach Vereinbarung eine reflektierte Führungspersönlichkeit mit strategischem Weitblick, ausgeprägter Umsetzungskompetenz und Freude daran, Entwicklungen aktiv mitzugestalten. Sie übernehmen die Leitung des komplexen und dynamischen Bereichs Realisierung. Dieser umfasst Dienstleistungen, die Menschen mit erschwerten Bedingungen auf dem Arbeitsmarkt bei der Umsetzung ihrer Entwicklungsmassnahmen unterstützen. Der Bereich wurde in den letzten Jahren mit prägenden innovativen Angeboten neu aufgestellt. Nun gilt es, diese Angebote nachhaltig weiterzuentwickeln und den Bereich strategisch und operativ wirksam zu führen. Die Stelle wird aufgrund der bevorstehenden Pensionierung der bisherigen Leitung neu besetzt. /p h3Aufgaben /h3 ul liAls Mitglied der Geschäftsleitung tragen Sie Mitverantwortung für die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des gesamten Laufbahnzentrums. /li liSie entwickeln den Bereich Realisierung strategisch und operativ weiter, bringen dessen Perspektive in die Gesamtstrategie des LBZ ein und verantworten die fachliche, personelle, organisatorische und finanzielle Steuerung des Bereichs. /li liSie führen vier sehr unterschiedliche Abteilungen mit insgesamt rund 40 Mitarbeitenden. Ihren vier Abteilungsleitenden geben Sie Orientierung, stärken ihre Eigenverantwortung, treffen auch in komplexen Situationen klare Entscheidungen und fördern eine lern- und entwicklungsorientierte Kultur. /li liSie pflegen tragfähige Beziehungen zu Volksschule, Schulamt, Kanton, privaten Anbietern und Firmen. Dabei verbinden Sie unterschiedliche Interessen und vertreten Positionen klar und adressatengerecht. /li liSie verfügen über einen Hochschulabschluss (Uni/ETH Master oder FH) sowie eine ergänzende Management- oder Führungsausbildung. /li liSie bringen mehrjährige Führungserfahrung auf oberer Führungsebene in einer grösseren, komplexen Organisation mit, idealerweise in der Führung von Führungskräften. /li liSie denken strategisch und konzeptionell, erkennen komplexe Zusammenhänge und übersetzen grosse Linien in umsetzbare Strukturen. Gleichzeitig scheuen sie auch operative Aufgaben nicht, die sie mit Detailtreue und Hartnäckigkeit verfolgen. /li liSie verbinden unterschiedliche Führungsansätze souverän und situationsgerecht – von der Förderung eigenverantwortlichen Handelns bis zu klarer Führung und konsequenten Entscheidungen. /li liSie verfügen über fundierte Managementkompetenzen und können personelle und finanzielle Ressourcen wirkungsorientiert und verlässlich steuern. Ihre hohe Umsetzungs- und Veränderungskompetenz setzen Sie pragmatisch ein. /li liSie navigieren souverän im Spannungsfeld zwischen politischen Vorgaben, institutionellen Rahmenbedingungen und den konkreten Bedürfnissen der Zielgruppen. /li liSie lassen sich auch in der Geschäftsleitung auf kontroverse Diskussionen ein, sprechen Spannungen adäquat an und tragen zu tragfähigen Lösungen bei. /li liSie reflektieren Ihre Haltung und Ihr Handeln und leben eine Kultur des Lernens und der kontinuierlichen Weiterentwicklung vor. /li liSie verfügen über ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenzen, um unterschiedliche Anspruchsgruppen konstruktiv zusammenzuführen und auf gemeinsame Ziele auszurichten. Gerne steuern Sie auch eine Prise Humor bei. /li liSie bringen Erfahrung im psychosozialen Bereich, in der Berufsintegration oder im Bildungssektor mit. /li /ul pEine herausfordernde, abwechslungsreiche und sinnstiftende Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum und einem Platz in der Geschäftsleitung. Gemeinsam mit der Direktorin und den weiteren Mitgliedern der Geschäftsleitung prägen Sie die Zukunft des Laufbahnzentrums. Sie arbeiten in einem dynamischen und engagierten Umfeld, in dem Ihre Weitsicht und Ihre Ideen gefragt sind. Zudem profitieren Sie von attraktiven Anstellungsbedingungen und einem breit gefächerten Weiterbildungsangebot. /p pDas Laufbahnzentrum der Stadt Zürich (LBZ) ist eine Dienstabteilung des Sozialdepartements und mit rund 130 Mitarbeitenden das grösste Kompetenzzentrum für Berufs- und Laufbahnfragen in der Schweiz. Wir informieren und beraten zu den Themen Berufswahl, Aus- und Weiterbildung sowie zur beruflichen Neuorientierung. Bei Bedarf begleiten wir die Umsetzung und ermöglichen die Finanzierung von Aus- und Weiterbildung mit Stipendien. /p #J-18808-Ljbffr
Bereichsleiter*in Realisierung, Mitglied der Geschäftsleitung, 100 % Arbeitgeber: Stadt Zürich
Das Stadtspital Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung eines zukunftsweisenden Personalplanungs- und Zeitmanagementsystems mitzuwirken. Mit einer offenen und kollegialen Unternehmenskultur, die von Vertrauen und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist, sowie attraktiven Anstellungsbedingungen in einer der dynamischsten Städte der Schweiz, fördert das Stadtspital nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch dein persönliches Wachstum in einem bedeutenden Gesundheitsumfeld.
