Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere und begleite den Ausbildungsprozess von Auszubildenden in der Frauen- und Kinderklinik.
- Unternehmen: Stadtspital Zürich, ein modernes Zentrumsspital mit über 4'500 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und ausgezeichnete Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Offene Du-Kultur und ein respektvolles Miteinander im Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv ein sinnstiftendes Umfeld und entwickle die Ausbildung weiter.
- Qualifikationen: Fachhochschulstudium in Pflege oder Hebammen, sowie Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Dauerstelle Stadtspital Zürich. Im Bereich Ausbildung Pflege und Geburtshilfe bilden wir jährlich über 400 Lernende und Studierende aus. Alle Fachpersonen der Pflege- und Hebammenteams und die Berufsbildner*innen auf den Stationen setzen sich gemeinsam mit den Bildungsverantwortlichen für eine gute Ausbildungsqualität ein. Wir suchen für unser Ausbildungs-Team per 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung eine motivierte Persönlichkeit.
Aufgaben:
- Du steuerst, planst und begleitest den Ausbildungsprozess von Auszubildenden der Tertiärstufe (FaGe punktuell, HF/FH-Pflege, FH-Hebammen) im Bereich der Frauen- und Kinderklinik.
- Du unterstützt sie in ihrem individuellen Lern- und Entwicklungsprozess und übernimmst die personelle Führung.
- Du trägst die Verantwortung für die formativen und summativen Beurteilungen.
- Du gestaltest Transferunterricht im Schulzimmer und führst in der Praxis Lern- und Beobachtungssequenzen durch.
- Du übernimmst die Fachführung der Berufsbildner*innen und arbeitest eng mit Stationsleitungen sowie internen und externen Bildungspartner*innen zusammen.
- Du wirkst aktiv bei den Rekrutierungsprozessen der Auszubildenden und der Berufsbildner*innen mit.
- Du stellst die Einhaltung gesetzlicher, institutioneller und bildungsspezifischer Vorgaben sicher.
- Du engagierst dich in der strategischen Weiterentwicklung der Ausbildung, in Projekten sowie der Öffentlichkeitsarbeit.
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Fachhochschulstudium im Bereich Pflege oder Hebammen (Bachelor oder Master).
- Ausbildung als Berufsschullehrer*in/Erwachsenenbildner*in.
- Ausbildungs- und Unterrichtserfahrung.
- Selbständige Arbeitsweise mit ausgeprägten organisatorischen, planerischen und administrativen Fähigkeiten.
- Hohe Auftrittskompetenz und Kommunikationsgeschick.
- Eine gewinnende, teamfähige, lösungsorientierte und belastbare Persönlichkeit.
Wir bieten dir mehr als nur einen Job! Wir leben eine offene Du-Kultur, die von einem unkomplizierten und persönlichen Miteinander auf Augenhöhe, Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Als Teil unseres vielfältigen Teams aus über 120 Berufsgruppen gestaltest du aktiv ein sinnstiftendes Umfeld mit. Darüber hinaus profitierst du von attraktiven Anstellungsbedingungen sowie ausgezeichneten Sozialleistungen der Stadt Zürich. Das Stadtspital Zürich zählt mit über 36'000 stationären und rund 455'000 ambulanten Patient*innen pro Jahr zu den Top 10 der Schweizer Spitäler. Als modernes Zentrumsspital an mehreren Standorten in der Stadt Zürich bieten wir die gesamte Bandbreite der medizinischen Grundversorgung, inklusive 24-Stunden-Notfall und Intensivmedizin an. Unsere 4'500 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit viel Engagement und Herzblut für eine exzellente Patientenversorgung ein.
Interessiert? Für weitere Informationen steht dir Bettina Ambühl Rocca, Bereichsleiterin Pflege Bildung, gerne zur Verfügung.
Bildungsverantwortliche*r für den Bereich Frauen- und Kinderklinik, 80–100 % Arbeitgeber: Stadt Zürich
Das Stadtspital Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene Du-Kultur und ein respektvolles Miteinander fördert. Mit über 4'500 engagierten Mitarbeitenden bieten wir nicht nur attraktive Anstellungsbedingungen und ausgezeichnete Sozialleistungen, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld. Hier hast du die Chance, aktiv an der Ausbildung von über 400 Lernenden und Studierenden mitzuwirken und somit einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheitsversorgung in Zürich zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bildungsverantwortliche*r für den Bereich Frauen- und Kinderklinik, 80–100 % erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Fachleuten aus dem Bereich Frauen- und Kinderklinik in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Position zu zeigen und mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung im Pflegebereich! Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wie du Auszubildende unterstützt und gefördert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Personen gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei uns zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bildungsverantwortliche*r für den Bereich Frauen- und Kinderklinik, 80–100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach motivierten Menschen, die zu unserem Team passen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Ausbildung oder im Gesundheitsbereich. Zeige auf, wie du Auszubildende unterstützt und förderst – das ist für uns entscheidend!
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Zürich vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Bildungsverantwortliche*r vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Ausbildung und Führung von Lernenden zeigen. Konkrete Beispiele helfen, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Motivation für die Stelle. Die offene Du-Kultur des Stadtspitals Zürich schätzt Authentizität und Teamgeist, also lass deine Leidenschaft für die Ausbildung und die Arbeit mit Menschen durchscheinen.
