Gruppenleiter*in OP-Reinigung, 80–100 %

Gruppenleiter*in OP-Reinigung, 80–100 %

Zürich Vollzeit 6000 - 7500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Stadt Zürich

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere hygienische Reinigung im OP und Unterstützung des Teams vor Ort.
  • Unternehmen: Stadt Zürich mit attraktiven Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, gute Sozialleistungen und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
  • Warum dieser Job: Trage zur Patientensicherheit bei und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Reinigung und Führung, gute Deutschkenntnisse und IT-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 6000 - 7500 € pro Monat.

Für die OP-Reinigung suchen wir per 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung eine kompetente und engagierte Persönlichkeit.

Aufgaben:

  • Du stellst eine einwandfreie, hygienische Reinigung im OP sicher und leistest damit einen zentralen Beitrag zur Patientensicherheit und Werterhaltung der Infrastruktur.
  • Du begleitest, förderst und beurteilst ca. 15 Mitarbeitende im Bereich ihrer Fach-, Methoden-, Sozial- und Selbstkompetenz.
  • Du trägst die Verantwortung über die Dienstplanung und bei den jährlichen Qualifikationen.
  • Du koordinierst das Tagesgeschäft, planst Ressourcen sowie Einsätze und sorgst für einen reibungslosen Ablauf der OP-Reinigung.
  • Dabei arbeitest du aktiv im Tagesgeschäft mit und unterstützt dein Team operativ vor Ort.
  • Du koordinierst und förderst die intra- und interdisziplinäre Zusammenarbeit und pflegst einen transparenten Austausch mit unseren Schnittstellenpartnern.

Anforderungen:

  • Ausbildung im Bereich Reinigung, Fachperson Hauswirtschaft EFZ, Hotelfachperson EFZ oder Hotelfachschule.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einem ähnlichen Bereich mit Führungsverantwortung.
  • Belastbarkeit und Flexibilität bei unregelmässigen Arbeitszeiten und Wochenenddiensten (auch an Feiertagen).
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute IT-Kenntnisse.
  • Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen sowie ein ausgeprägtes Qualitäts- und Dienstleistungsverständnis sowie ein hohes Mass an Flexibilität.

Attraktive Anstellungsbedingungen und ausgezeichnete Sozialleistungen der Stadt Zürich.

Gruppenleiter*in OP-Reinigung, 80–100 % Arbeitgeber: Stadt Zürich

Die Stadt Zürich bietet als Arbeitgeberin ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem die Sicherheit und das Wohlbefinden der Patienten an erster Stelle stehen. Mit attraktiven Anstellungsbedingungen und hervorragenden Sozialleistungen fördert die Stadt die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden. Zudem ermöglicht die enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team eine wertvolle Erfahrung und trägt zur Stärkung der Gemeinschaft bei.

Stadt Zürich

Kontaktdaten:

Stadt Zürich Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenleiter*in OP-Reinigung, 80–100 % erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gruppenleiter*in OP-Reinigung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder der Personalabteilung in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Gesundheitswesen oder in ähnlichen Bereichen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Weg zur Bewerbung erleichtert.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der OP-Reinigung und über die spezifischen Herausforderungen, die in diesem Bereich bestehen. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du die richtige Person für die Aufgabe bist.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleiter*in OP-Reinigung, 80–100 % mit Bravour zu bestehen

Hygienische Reinigung
Führungsverantwortung
Dienstplanung
Qualifikationen
Ressourcenplanung
Teamkoordination
Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die OP-Reinigung in deiner Bewerbung durchscheinen.

Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Reinigung und Führung. Wir suchen jemanden, der nicht nur die Theorie kennt, sondern auch praktische Beispiele aus dem Alltag mitbringen kann.

Sprich die Sprache des Jobs:Verwende Begriffe und Formulierungen, die in der Stellenbeschreibung vorkommen. So zeigst du, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit der Position identifizierst.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft der OP-Reinigung zu gestalten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Zürich vorbereitet

Mach dich mit den Anforderungen vertraut

Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Interview anbringen kannst.

Teamführung betonen

Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung hervorheben. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du dein Team erfolgreich unterstützt oder gefördert hast. Zeige, dass du ein gutes Gespür für Teamdynamik hast.

Kommunikationsfähigkeiten zeigen

In dieser Rolle ist eine klare Kommunikation entscheidend. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit effektiv mit verschiedenen Schnittstellenpartnern kommuniziert hast.

Flexibilität und Belastbarkeit unter Beweis stellen

Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Flexibilität und Belastbarkeit zu beantworten. Überlege dir, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und welche Strategien du anwendest, um auch bei unregelmäßigen Arbeitszeiten effizient zu arbeiten.