pulliSie sind verantwortlich für den Aufbau und die Entwicklung der Fachdisziplin Heilpädagogik im Fachbereich Jugendförderung. /liliSie beobachten und treffen Abklärungen in den Klassen zur Einschätzung (Triage) der Bedürfnisse und sind zuständig für die individuelle und integrative heilpädagogische Förderung einzelner Teilnehmenden oder kleinen Gruppen (gemäss Triage). /liliSie beraten und unterstützen die Unterrichtenden und Coach*innen / Bezugspersonen in der Förderplanung (enge Zusammenarbeit). /liliIm Teamteaching, in Teamsitzungen, Austauschgefässen, Fallbesprechungen und Schulentwicklung wirken Sie aktiv mit und nehmen zudem an Klärungs-, Standortgesprächen und Krisenintervention teil. /liliSie arbeiten mit Fallführungen, Fachstellen, Spezialist*innen zusammen (Aufgleisen der Diagnostik und Fördermassnahmen bei Fachkräften). /liliTeilnahme an internen und externen Weiterbildungen gemäss eduQua, Intervision oder «Best Practice» Gruppen sowie Mitarbeit in Arbeitsgruppen. /liliAbschluss in Heilpädagogik oder Sonderpädagogik auf Niveau FH Bachelor mit erhöhter Praxis- und Umsetzungskenntnisse oder FH Master mit erweiterter Praxis- und Umsetzungskenntnisse /liliFundiertes methodisch-didaktisches Wissen im Unterricht sowie in der Heilpädagogik /liliBeratungskompetenzen im Rahmen eines interdisziplinären Teams /li liKenntnisse aktueller Entwicklungen im Unterricht und in der Heilpädagogik /li liIdealerweise Erfahrung im nachschulischen Bereich sowie im Unterrichten von Jugendlichen mit Flucht- und Migrationshintergrund /li liFreude daran, Lernprozesse bei Jugendlichen und jungen Erwachsenen anzuregen und zu begleiten /li liMotivierte, flexible und transkulturell kompetente Persönlichkeit mit proaktiver Arbeitsweise /li /ulpErika von Sparrbr/Co-Leiterin Fachbereich Jugendförderungbr/ br/steht Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung. /ppMichelle Straubbr/HR Recruiting Partnerinbr/ /ppWir berücksichtigen keine Bewerbungen von Personalvermittlern. /ph3Stellenantritt /h3pWir sind bereit wenn Sie es sind (befristet bis 31. März 2028). /ppIhr Bruttolohn liegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen 100 000 und 125 000 Franken pro Jahr. /ppDie genaue Lohnhöhe /ph3Der Bewerbungsprozess /h3h3Ihr Arbeitsort /h3h3Die AOZ /h3pDie AOZ ist eine nicht gewinnorientierte, selbstständige öffentlich-rechtliche Anstalt der Stadt Zürich mit über 2000 Mitarbeitenden und mehr als 1000 interkulturellen Dolmetschenden und Freiwilligen. Im Auftrag von Bund, Kantonen, Stadt Zürich und weiterer Gemeinden erbringt sie fachliche Dienstleistungen im Migrations- und Integrationsbereich. /p /p #J-18808-Ljbffr
Heilpädagog*in 80%, Jugendförderung Arbeitgeber: Stadt Zürich
Das Stadtspital Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung eines zukunftsweisenden Personalplanungs- und Zeitmanagementsystems mitzuwirken. Mit einer offenen und kollegialen Unternehmenskultur, die von Vertrauen und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist, sowie attraktiven Anstellungsbedingungen in einer der dynamischsten Städte der Schweiz, fördert das Stadtspital nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch dein persönliches Wachstum in einem bedeutenden Gesundheitsumfeld.
