Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei Marketing und Recruiting für die Gesundheitsversorgung.
- Unternehmen: Die Stadt Zürich – ein innovativer Arbeitgeber mit sozialer Verantwortung.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen und ein professionelles Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung für ältere Menschen aktiv mit.
- Qualifikationen: Interesse an HR-Marketing und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Die Stadt Zürich sucht eine/n Praktikant*in für HR Marketing und Gewinnung mit einem Beschäftigungsgrad von 80–100 %. Ab 1. Juni 2026 oder nach Vereinbarung unterstützen Sie das HR-Team in der Gesundheitsversorgung für ältere Menschen.
Zu Ihren Aufgaben gehört:
- die Unterstützung des HR-Ausbildungsteams
- die Bearbeitung von Anfragen
- die Mitwirkung an Bildungsprojekten
Sie profitieren von einem professionellen Arbeitsumfeld und attraktiven Sozialleistungen.
HR Marketing & Recruiting Praktikant – Mitgestaltung & Content Arbeitgeber: Stadt Zürich
Die Stadt Zürich bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter*innen ausgerichtet ist. Als Praktikant*in im HR Marketing und Recruiting haben Sie die Möglichkeit, aktiv an Bildungsprojekten mitzuwirken und wertvolle Erfahrungen in der Gesundheitsversorgung für ältere Menschen zu sammeln. Zudem profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen und einem engagierten Team, das Wert auf eine positive Arbeitskultur legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Marketing & Recruiting Praktikant – Mitgestaltung & Content erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Stadt Zürich und deren HR-Team – Networking kann dir Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Trends im HR-Marketing und über die Herausforderungen in der Gesundheitsversorgung für ältere Menschen. Zeig, dass du nicht nur interessiert, sondern auch gut informiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Kreativität! Wenn du an Bildungsprojekten mitwirken möchtest, bringe eigene Ideen ein. Überlege dir, wie du Inhalte gestalten kannst, die sowohl informativ als auch ansprechend sind.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Marketing & Recruiting Praktikant – Mitgestaltung & Content mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir wollen wissen, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich antreibt.
Pass dein Anschreiben an!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeig uns, dass du die Stellenbeschreibung genau gelesen hast und wie deine Fähigkeiten perfekt dazu passen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen richtig ankommen und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Zürich vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben des HR Marketing & Recruiting Praktikanten vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die das zeigen.
✨Zeige dein Interesse an der Gesundheitsversorgung
Informiere dich über die Gesundheitsversorgung für ältere Menschen in Zürich. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an diesem Bereich hast und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir einige Fragen, die du dem HR-Team stellen möchtest. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Praktikumsstelle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kreativität
Da es um HR Marketing geht, sei bereit, kreative Ideen oder Ansätze zu präsentieren, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder die du für die Stadt Zürich vorschlagen würdest. Das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
