h3Kontraktmanager*in mit Schwerpunkt Flucht und Migration, 70–80 % /h3pDauerstelle /ppDepartementssekretariat SD /ppDas Departementssekretariat unterstützt die Vorsteherin in Führungsaufgaben und koordiniert die politischen und strategischen Geschäfte des Sozialdepartements. Die Abteilung Kontraktmanagement ist verantwortlich für rund 430 Leistungsvereinbarungen mit privaten Trägerschaften, sowie für Projekte und politische Aufträge in den Bereichen Frühe Kindheit, Soziokultur sowie berufliche und soziale Integration. /ppZum Portfolio des Bereichs Integration und Soziokultur gehören u.a. Fachstellen für Betroffene von Armut, Sucht, Wohnen, für Menschen mit einer Behinderung, für Sexarbeitende, sozial benachteiligte Kinder und Familien, sowie offene Jugendangebote, Quartiertreffpunkte, Gemeinschaftszentren u.v.m. /ppFür den Bereich Soziale Integration und Soziokultur suchen wir per 1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit. /ph3Aufgaben /h3ulliSie übernehmen die Fachverantwortung in den zugeteilten Dossiers, erstellen konzeptionelle Grundlagen und entwickeln Finanzierungsinstrumente weiter. /liliSie beurteilen Gesuche, erstellen Leistungsvereinbarungen und führen Kontraktverhandlungen sowie Reportinggespräche mit privaten Institutionen. /liliSie begleiten die Entwicklung sozialer Angebote oder Pilotprojekte und wirken mit an der Erhebung des Bedarfs sowie der Steuerung. /liliSie bearbeiten politische Aufträge und wirken bei Projekten sowie in Gremien mit. /liliSie verantworten das Controlling der eingesetzten Mittel, der Leistungserbringung und Kontraktbestimmungen. /liliAbschluss auf Tertiärstufe sowie Berufserfahrung im Sozial- oder NPO-Bereich /liliKenntnisse des Asyl- und Verwaltungswesen von Vorteil /liliErfahrung mit konzeptionellen Fragestellungen /liliAnalytische Fähigkeiten, vernetztes betriebswirtschaftliches Denken und Handeln /liliDienstleistungsorientierung und Verhandlungsgeschick sowie Eigeninitiative und Teamfähigkeit /li /ulpEs erwartet Sie eine anspruchsvolle abwechslungsreiche Aufgabe im sozialpolitischen Umfeld mit einem Arbeitsort an zentraler Lage sowie Homeoffice Möglichkeiten. Als Teil eines engagierten und interdisziplinären Teams bringen Sie Ihre Kompetenzen aktiv ein und führen Dossiers und Aufträge eigenständig. In der Zürcher Stadtverwaltung profitieren Sie von attraktiven Anstellungsbedingungen. /ppMit rund 2400 Mitarbeitenden setzt sich das Sozialdepartement der Stadt Zürich täglich für ein soziales Zürich ein. Wir sind für alle da und unterstützen Kinder, Jugendliche und Erwachsene in unterschiedlichen Lebenslagen. Wir leisten einen wichtigen Beitrag zum gesellschaftlichen Zusammenhalt. Und wir tragen zu einer hohen Lebensqualität in den Quartieren bei. /p #J-18808-Ljbffr
Kontraktmanager*in mit Schwerpunkt Flucht und Migration, 70–80 % Arbeitgeber: Stadt Zürich
Das Stadtspital Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung eines zukunftsweisenden Personalplanungs- und Zeitmanagementsystems mitzuwirken. Mit einer offenen und kollegialen Unternehmenskultur, die von Vertrauen und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist, sowie attraktiven Anstellungsbedingungen in einer der dynamischsten Städte der Schweiz, fördert das Stadtspital nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch dein persönliches Wachstum in einem bedeutenden Gesundheitsumfeld.
