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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 10 Personen in der Finanzbuchhaltung und gestalte die finanzielle Führung aktiv mit.
- Arbeitgeber: Gesundheitszentren für das Alter der Stadt Zürich mit einem teamorientierten Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, flexible Arbeitsmodelle und ausgezeichnete Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Das Jahresgehalt liegt zwischen Fr. 124 467 und Fr. 166 314 (100 %).
- Warum dieser Job: Gestalte Neues in einem fusionierten Betrieb und arbeite an spannenden städtischen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Teamführung und eine Ausbildung im Finanzwesen sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 124467 - 166314 € pro Jahr.
Dauerstelle – Standort Zürich-Oerlikon, 80–100 %. Gesundheitszentren für das Alter der Stadt Zürich. Sie denken strategisch, analysieren mit Weitblick und möchten die finanzielle Führung der Gesundheitszentren für das Alter aktiv mitgestalten? Übernehmen Sie ab 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung die Leitung der Finanzbuchhaltung und verstärken Sie unser Team am Standort Zürich-Oerlikon.
Aufgaben
- Führen und entwickeln des Finanzbuchhaltungsteams von 10 Personen weiter; Gesamtverantwortung für Hauptbuch, Anlagebuchhaltung sowie Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung.
- Einhaltung interner sowie städtischer Richtlinien sicherstellen und als fachlicher Know‑how‑Träger für Mitarbeitende und die gesamte Organisation (GFA) fungieren.
- Ansprechperson für die Leiterin Operative Finanzen, die Direktion, die Betriebsleitungen der Gesundheitszentren sowie für diverse Fachstellen sein.
- Vertreter*innen der Gesundheitszentren im fachlichen und inhaltlichen Rahmen bei städtischen Weiterentwicklungen, insbesondere im Bereich SAP, Kreditorenworkflow und vergleichbaren Projekten.
- Planen und koordinieren von Monats- und Jahresabschlüssen sowie Gesamtverantwortung für termingerechte Erstellung; zentrale Ansprechperson für Revisionen durch die Finanzkontrolle.
Qualifikationen & Anforderungen
- Mehrere Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Teams.
- Abgeschlossene Ausbildung als Betriebswirtschafter/in HF, Finanzfachmann/-frau oder Fachmann/-frau im Finanz- und Rechnungswesen mit eidgenössischem Fachausweis oder vergleichbarem Hintergrund.
- Gute Kenntnisse in SAP FI und Excel; Kenntnis der Gemeinderechnungslegung HRM2 von Vorteil.
- Eine zuverlässige, sorgfältige und ruhige Art, Herausforderungen zu meistern.
- Freude daran, in einem 2023 fusionierten Betrieb der Stadt Zürich Neues zu gestalten und anzupacken.
- Mitwirkung in der Umsetzung von städtischen Projekten, z. B. SAP‑Implementierung.
Wir bieten
- Ein spannendes Aufgabengebiet in einem professionellen und teamorientierten Arbeitsumfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten.
- Der Mensch steht im Zentrum: Vereinbarkeit von Privat‑ und Berufsleben wird unterstützt, unterschiedliche Arbeitsmodelle sind möglich.
- Als Teil der Stadt Zürich bietet die Organisation attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, fortschrittliche Anstellungsbedingungen und ausgezeichnete Sozialleistungen.
- Das Jahresgehalt liegt je nach Erfahrung zwischen Fr. 124 467 und Fr. 166 314 (100 %).
Kontakt
Vjollca Muji, Leiterin Operative Finanzen, beantwortet gerne Fragen zur Funktion unter T. +41 44 412 49 52. Auch Marcel Schälchli, Senior Recruiter, steht für allgemeine Fragen unter T. +41 44 412 27 49 zur Verfügung.
Gehören Sie bald zum Team, das die Finanzen des Gesamtunternehmens verlässlich im Gleichgewicht hält. Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Online‑Bewerbung.
Leiter*in Finanzbuchhaltung, Standort Zürich-Oerlikon, 80-100 % Arbeitgeber: Stadt Zürich
Kontaktperson:
Stadt Zürich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter*in Finanzbuchhaltung, Standort Zürich-Oerlikon, 80-100 %
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf LinkedIn, bei Branchenevents oder einfach beim Kaffee – persönliche Kontakte können dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen oder Praktika. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Stelle bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter*in Finanzbuchhaltung, Standort Zürich-Oerlikon, 80-100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Leitung der Finanzbuchhaltung bist.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. Zeige uns, dass du die Anforderungen verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich online!: Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Bewerbung schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Zürich vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Gesundheitszentren für das Alter der Stadt Zürich und deren Werte. Zeige im Interview, dass du nicht nur die finanziellen Aspekte verstehst, sondern auch, wie wichtig die menschliche Komponente in dieser Branche ist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Kenntnisse in SAP betonen
Da Kenntnisse in SAP FI gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesem System hervorheben. Bereite dich darauf vor, konkrete Fragen zu beantworten, wie du SAP in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Fragen zur Teamführung stellen
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur. Stelle Fragen dazu, wie das Team strukturiert ist und welche Herausforderungen es aktuell gibt. Das zeigt, dass du bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung des Teams beizutragen.