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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für die Instandhaltung unserer Kraftwerke.
- Arbeitgeber: Fortschrittlicher Arbeitgeber in einer einzigartigen Natur- und Kulturlandschaft.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und überdurchschnittliche Pensionskassenbeiträge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite an sinnstiftenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik oder Mechanik und Erfahrung in der Instandhaltung.
- Andere Informationen: Vernetze dich innerhalb von ewz und profitiere von einem offenen Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Im Bergell zu arbeiten heisst, in einer einzigartigen Natur- und Kulturlandschaft Verantwortung zu übernehmen und zur sicheren, nachhaltigen Energieversorgung beizutragen. Für unsere Kraftwerke im Bergell suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit mit lokalem Engagement.
Aufgaben
- Du führst das Instandhaltungsteam mit 15 Mitarbeitenden, koordinierst die täglichen Abläufe und förderst die Weiterentwicklung der Teammitglieder.
- Eine hohe Anlagenverfügbarkeit wird sichergestellt, indem Störungen schnell erkannt, priorisiert und effizient behoben werden.
- Du planst und steuerst Erneuerungs‑ und Erweiterungsprojekte und begleitest diese von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung.
- Die technische Verantwortung für die Anlagen der Kraftwerke liegt in deinem Aufgabenbereich und umfasst deren sicheren und zuverlässigen Betrieb.
- Du leitest ein professionelles Störungsmanagement und stellst einen strukturierten, sicheren Ablauf im Ereignisfall sicher.
Qualifikationen
- Mit einem Abschluss auf Stufe HF oder FH in Elektrotechnik oder Mechanik bringst du die ideale Basis für diese Position mit.
- Du besitzt mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung, Projektleitung sowie in der Führung von Mitarbeitenden.
- Mit deinen ausgeprägten Führungs-, Organisations- und Kommunikationskompetenzen bringst du wichtige Stärken für die tägliche Zusammenarbeit mit.
- Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine Hands-on-Mentalität zeichnen dich als Persönlichkeit aus.
Du übernimmst Bereitschaftsdienst und packst auch ausserhalb der regulären Arbeitszeiten mit an. Durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitmodelle, Teilzeitmöglichkeiten, Jobsharing/-splitting und Pensums-Reduktion nach Mutter-/Vaterschaft findest du deinen Weg zur persönlichen Work-Life-Integration.
Bringe kleine und grosse Ideen in eine lebendige und offene Unternehmenskultur ein und entwickle diese gemeinsam mit uns weiter. Vernetze dich dabei innerhalb von ewz und der Stadt Zürich sowie Graubünden. Profitiere von dem überdurchschnittlichen Beitrag an deine Pensionskasse, verlängertem Mutter- und Vaterschaftsurlaub sowie der Förderung der körperlichen und mentalen Gesundheit.
Nachhaltigkeit und sinnstiftende Arbeit sind bei uns nicht nur Worte: Gestalte bei uns Zürich und die Zukunft mit. Setze gemeinsam mit uns Energie für ein gutes Morgen frei. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und nutzen Unterschiede als Stärke: Internes Frauennetzwerk, LGBTIQ*-Netzwerk, Integrationsvorlehre für Geflüchtete und mehr.
Arbeite bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber an einem zentralen Standort mit modernen Räumlichkeiten und moderner Infrastruktur für das Homeoffice. ewz ist seit über 130 Jahren täglich dynamisch und visionär unterwegs. Ob nachhaltige Energieproduktion, smarte Energielösung oder innovative Vernetzungstechnologie: Entwickle mit uns heute, was morgen wichtig ist.
Interessiert? Für weitere Informationen steht dir Rahel Struchen, HR Business Partner, gerne zur Verfügung.
Leiter*in Instandhaltung KW Bergell, 80-100 % Arbeitgeber: Stadt Zürich
Kontaktperson:
Stadt Zürich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter*in Instandhaltung KW Bergell, 80-100 %
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche lokale Events oder trete Online-Gruppen bei. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch wirklich für die Position brennst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige Initiative, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! In einem Vorstellungsgespräch geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch darum, wie gut du ins Team passt. Sei authentisch und lass deine Leidenschaft für die Instandhaltung und nachhaltige Energieversorgung durchscheinen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter*in Instandhaltung KW Bergell, 80-100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Position interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Instandhaltung und Projektleitung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau macht es uns leichter, deine Qualifikationen und Erfahrungen nachzuvollziehen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Zürich vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da ewz großen Wert auf Nachhaltigkeit und Teamarbeit legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du diese Werte in der Praxis umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder ein Projekt erfolgreich abgeschlossen hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Führungs- und Organisationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Instandhaltungsbereich oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Anlagenverfügbarkeit zu gewährleisten.
✨Sei authentisch und zeige Engagement
Zeige während des Interviews deine Leidenschaft für die Energiebranche und dein Engagement für nachhaltige Lösungen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erkläre, warum du gerade bei ewz arbeiten möchtest und wie du zur positiven Entwicklung des Unternehmens beitragen kannst.