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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team in der Erneuerung und Instandhaltung von Unterwerken.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit über 130 Jahren Erfahrung in nachhaltiger Energie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, mobiles Arbeiten und attraktive Fringe Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit nachhaltiger Energie und innovativen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Elektroprojekten und Teamführung, Führerausweis Kat. B.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Weiterbildung und Talentmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Dauerstelle
Als Leiter*in Services Unterwerke Elektro führst du unsere Mitarbeitende im Bereich Erneuerung und Instandhaltung der ewz-Unterwerke in Zürich und Graubünden.
Aufgaben
- Du führst ein Team von 11 Monteur*innen und verantwortest die Einsatzplanung sowie die Einsatzfähigkeit bzgl. Qualifikation und Ressourcen.
- Du bist für die Arbeitssicherheit und Arbeitsvorbereitung deines Teams verantwortlich.
- Als Elektroprojektleiter*in führst du die nötigen Kontrollen nach der Installation durch und übernimmst die Kostenkontrolle.
- Du unterstützt die Leitung Services Unterwerke und Hochspannungsanlagen und entwickelst deinen Bereich weiter.
- Für Unterwerke und Hochspannungsleitungen leistest du regelmässig Bereitschaftsdienst.
Du bist Elektro-Projektleiter Installation & Sicherheit mit eidg. Fachausweis oder eidg. Dipl. Elektroinstallations- und Sicherheitsexperte, verfügst über einige Jahre Berufserfahrung und besitzt einen Führerausweis Kat. B. Du bist bereit, dich im Bereich Arbeitssicherheit vertieft einzuarbeiten und dich weiterzubilden. Deine Arbeitsweise ist strukturiert sowie zuverlässig und du bist ein*e flexible*r Teamplayer*in. Sowohl auf der Baustelle als auch im Büro fühlst du dich wohl und arbeitest gerne. Du hast vorzugsweise erste Erfahrung in der Führung von kleinen Teams und im Umgang mit Starkstromanlagen.
Mehr Energie für dein Leben: Durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitmöglichkeiten kannst du deine Arbeitszeit aktiv mitgestalten und sie so einteilen, wie sie am besten zu deinem Leben passt. Du kannst beispielsweise bis zu 2 Wochen zusätzliche Ferien einkaufen und auf allen Stufen Teilzeit arbeiten. Auch Jobsharing/-splitting und unbezahlter Urlaub sind bei uns natürlich möglich.
Nachhaltig und vergünstigt reisen: Mit dem Mobilitätsbeitrag von bis zu 600 Franken im Jahr reist du günstig und nachhaltig – egal, ob du mit dem Velo durch Zürich radeln oder mit dem Zug die Schweiz erkunden willst.
Eine Investition in deine Zukunft: Wir legen nicht nur Wert darauf, faire und transparente Löhne zu zahlen, sondern stellen auch sicher, dass dir von deinem Lohn mehr übrigbleibt. Wir übernehmen 60% der Sparbeiträge und bieten zusätzlich einen überobligatorischen Zins auf das angesparte Kapital.
Ein Energieschub für deine Freizeit: Wir zahlen dir monatlich 100 Franken auf deine Lunch-Check Karte ein. Zudem profitierst du jährlich von weiteren Fringe Benefits im Wert von 150 Franken und von attraktiven Handyabos.
Entwicklung und Weiterbildung: Mit unserem Talentmanagement fördern wir deine Entwicklung gezielt – durch vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
Sinnhafte Arbeit: Nachhaltigkeit und sinnstiftende Arbeit sind bei uns nicht nur Worte: Gestalte bei uns Zürich und die Zukunft mit. Setze gemeinsam mit uns Energie für ein gutes Morgen frei.
ewz ist seit über 130 Jahren täglich dynamisch und visionär unterwegs. Ob nachhaltige Energieproduktion, smarte Energielösung oder innovative Vernetzungstechnologie: Entwickle mit uns heute, was morgen wichtig ist.
Interessiert? Für weitere Informationen steht dir Sarina Bruggmann, HR Business Partner, gerne zur Verfügung.
Leiter*in Services Unterwerke Elektro, 80-100 % Arbeitgeber: Stadt Zürich
Kontaktperson:
Stadt Zürich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter*in Services Unterwerke Elektro, 80-100 %
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Leidenschaft für die Branche! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter*in Services Unterwerke Elektro, 80-100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – so wissen wir, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Zürich vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Vision von ewz verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die nachhaltigen Projekte voranzutreiben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Herausforderungen im Bereich Arbeitssicherheit gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen zur Teamdynamik stellen
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Teamkultur interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du als Leiter*in Services Unterwerke Elektro unterstützen kannst.
✨Zeige deine Flexibilität und Lernbereitschaft
Betone deine Bereitschaft, dich im Bereich Arbeitssicherheit weiterzubilden und neue Technologien zu erlernen. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch bereit bist, dich weiterzuentwickeln.