h3Pfändungsbeamter / Pfändungsbeamtin, 100 % /h3pDauerstelle /ppStadtammann- u. Betreibungsamt Zürich 11 /ppMöchten Sie Teil des grössten Betreibungsamtes im Kanton Zürich werden? /ph3Aufgaben /h3ulliVollzug von Pfändungen, Arresten, und Retentionen /liliVollstreckung von stadtammannamtlichen Geschäften, wie Exmissionen, Hausdurchsuchungen etc. /liliErstellen von Urkunden und Korrespondenzen /liliSelbständige Verwaltung Ihres eigenen Pfändungsgebietes /liliAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise auf einem Betreibungsamt /liliAusgeprägte Eigeninitiative, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein /liliHohe Sozialkompetenz und ein wertschätzender Umgang mit Menschen /liliSehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office, idealerweise Erfahrung mit BEA.NET /liliStrukturiertes, selbständiges und lösungsorientiertes Arbeiten /liliEine vielseitige Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung /liliEin motivierendes und unterstützendes 8-köpfiges Pfändungsteam /liliModerner Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe zum Bahnhof Oerlikon /liliParkplatz in der hauseigenen Tiefgarage wird zur Verfügung gestellt /liliAttraktive Anstellungsbedingungen (z.B. freitags ist das Amt ab 13:00 Uhr geschlossen) /liliGute Sozialleistungen und Fringe Benefits (Lunch-Checks etc.) /liliAttraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven /li /ulpDas Stadtammann- und Betreibungsamt Zürich 11 bearbeitet über 24'000 Betreibungsverfahren und rund 16'000 Fortsetzungsbegehren nach dem schweizerischen Schuldbetreibungs- und Konkursgesetz. Der Stadtkreis umfasst die Stadtteile Oerlikon, Seebach und Affoltern und zählt rund 76'000 Einwohner*innen. /ph3Interessiert? /h3pFür telefonische Auskünfte steht Ihnen gerne Elisa Fasano, Stadtammann Stv. unter zur Verfügung. /p #J-18808-Ljbffr
Pfändungsbeamter / Pfändungsbeamtin, 100 % Arbeitgeber: Stadt Zürich
Das Stadtspital Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung eines zukunftsweisenden Personalplanungs- und Zeitmanagementsystems mitzuwirken. Mit einer offenen und kollegialen Unternehmenskultur, die von Vertrauen und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist, sowie attraktiven Anstellungsbedingungen in einer der dynamischsten Städte der Schweiz, fördert das Stadtspital nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch dein persönliches Wachstum in einem bedeutenden Gesundheitsumfeld.
